崗位職責(zé)說(shuō)明書-采購(gòu)與供應(yīng)中心

第第頁(yè)崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱部長(zhǎng)所屬部門采購(gòu)與供應(yīng)中心直接上司分管副總裁文件編號(hào)崗位等級(jí)工作時(shí)間5天8小時(shí)直接下屬主管、專員薪資類型月薪制職業(yè)規(guī)劃副部長(zhǎng)--部長(zhǎng)--副總裁--執(zhí)行總裁薪資定位崗位權(quán)限人事：管轄范圍人事任免建議權(quán)；經(jīng)濟(jì)：管轄范圍內(nèi)的監(jiān)督權(quán)和審核、審批權(quán)；福利待遇1、入職購(gòu)買社保；2、享有國(guó)家規(guī)定的法定假期；3、其它公司規(guī)定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：35周歲以上學(xué)歷：大專以上語(yǔ)言能力：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)流利，懂英語(yǔ)尤佳專業(yè)技能：5.1熟練及能編寫采購(gòu)與供應(yīng)鏈的相關(guān)文件5.2熟悉采購(gòu)與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)作5.3良好的風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)防能力5.4具有很強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，以及整體統(tǒng)籌規(guī)劃能力；5.6具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；5.7具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自我管理能力；職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容摘要工作時(shí)機(jī)責(zé)任程度1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出管理本部門制定組織架構(gòu)設(shè)置方案每年全責(zé)連帶2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理，配合人資做好人力保障工作及審批員工表現(xiàn)評(píng)核、調(diào)薪批核，人才培育等，做好本部部人力資源開發(fā)管理；隨時(shí)全責(zé)連帶3、負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)工作管理規(guī)程的修訂完善，報(bào)備公司審批后執(zhí)行；需要時(shí)全責(zé)連帶4、負(fù)責(zé)主持事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，組織實(shí)施各批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案；每日全責(zé)連帶5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各事業(yè)部的采購(gòu)、加工及物流工作的審查及監(jiān)督工作；需要時(shí)全責(zé)連帶6、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃擬定，工作目標(biāo)達(dá)成考核管理；每日全責(zé)連帶7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司審批的工作計(jì)劃方案，制訂財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算并執(zhí)行；每月全責(zé)連帶8、確保每張合同、訂單都能得到有效的評(píng)審，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地通知相關(guān)事業(yè)部做好準(zhǔn)備及能力評(píng)估；需要時(shí)全責(zé)連帶9、確保各項(xiàng)目的計(jì)劃周期能如期完成；需要時(shí)全責(zé)連帶10、多做市場(chǎng)分析及客戶業(yè)務(wù)分析，提供資料給執(zhí)行總裁作決策及制定相關(guān)政策對(duì)應(yīng)；隨時(shí)全責(zé)連帶11、確保適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)開支，如應(yīng)付費(fèi)、接待費(fèi)等，不可造成浪費(fèi)或不合理費(fèi)用；需要時(shí)全責(zé)連帶12、確保產(chǎn)品報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本能有效的反映到各相關(guān)事業(yè)部，成為目標(biāo)來(lái)做適當(dāng)?shù)目刂?，定期檢討是否有嚴(yán)重超標(biāo)的情況；隨時(shí)全責(zé)連帶13、負(fù)責(zé)本部門部門宣導(dǎo)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；隨時(shí)全責(zé)連帶14、負(fù)責(zé)處理本部應(yīng)急突發(fā)事務(wù)緊急處理，并及時(shí)上報(bào)；需要時(shí)全責(zé)連帶15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)執(zhí)行；隨時(shí)全責(zé)連帶說(shuō)明:本人已經(jīng)清楚崗位職責(zé)內(nèi)容，將全力以赴的完成工作任務(wù)，未完成時(shí)，按公司管理規(guī)章制度執(zhí)行；本人接受出差；3、本崗位職責(zé)說(shuō)明書將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不定時(shí)進(jìn)行更新、調(diào)整。員工本人簽名：簽名日期：崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱物流倉(cāng)儲(chǔ)主管所屬部門采購(gòu)與供應(yīng)中心直接上司部長(zhǎng)文件編號(hào)崗位等級(jí)工作時(shí)間5天8小時(shí)直接下屬專員薪資類型月薪制職業(yè)規(guī)劃物流倉(cāng)儲(chǔ)主管--副部長(zhǎng)部長(zhǎng)--副總裁--執(zhí)行總裁薪資定位崗位權(quán)限1、人事：管轄范圍人事任免建議權(quán)；2、經(jīng)濟(jì)：管轄范圍內(nèi)的監(jiān)督權(quán)和審核、審批權(quán)；福利待遇1、入職購(gòu)買社保；2、享有國(guó)家規(guī)定的法定假期；3、其它公司規(guī)定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：30周歲以上學(xué)歷：大專以上語(yǔ)言能力：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)流利，懂英語(yǔ)尤佳專業(yè)技能：5.1具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5.2倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)比較熟練，熟練使用辦公軟件；5.3熟悉物資采購(gòu)程序；5.4熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；5.5了解運(yùn)輸方式及其途徑；職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容摘要工作時(shí)機(jī)責(zé)任程度1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；每年和每月全責(zé)連帶2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理整體要求，負(fù)責(zé)制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施；需要時(shí)全責(zé)連帶3、根據(jù)公司各事業(yè)部倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)，編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行需要時(shí)全責(zé)連帶4、根據(jù)公司規(guī)定，貫徹對(duì)個(gè)事業(yè)部倉(cāng)庫(kù)執(zhí)行下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人；每日全責(zé)連帶5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各事業(yè)部的倉(cāng)儲(chǔ)、物流工作的審查及監(jiān)督工作；需要時(shí)全責(zé)連帶6、掌握各事業(yè)部的倉(cāng)儲(chǔ)情況，如各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；每日全責(zé)連帶7、定期組織對(duì)各事業(yè)部倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；需要時(shí)全責(zé)連帶8、負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部的廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施；需要時(shí)全責(zé)連帶9、合理調(diào)配各事業(yè)部倉(cāng)儲(chǔ)專員，指導(dǎo)及協(xié)助道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性、服務(wù)、配合意識(shí)；需要時(shí)全責(zé)連帶10、負(fù)責(zé)與各事業(yè)部倉(cāng)儲(chǔ)人員溝通，協(xié)調(diào)事宜；隨時(shí)全責(zé)連帶11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作隨時(shí)全責(zé)連帶說(shuō)明:本人已經(jīng)清楚崗位職責(zé)內(nèi)容，將全力以赴的完成工作任務(wù)，未完成時(shí)，按公司管理規(guī)章制度執(zhí)行；本人接受出差；3、本崗位職責(zé)說(shuō)明書將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不定時(shí)進(jìn)行更新、調(diào)整。員工本人簽名：簽名日期：崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱訂單采購(gòu)員所屬部門采購(gòu)與供應(yīng)中心直接上司部長(zhǎng)文件編號(hào)崗位等級(jí)工作時(shí)間5天8小時(shí)直接下屬薪資類型月薪制職業(yè)規(guī)劃訂單采購(gòu)員-主管副部長(zhǎng)部長(zhǎng)薪資定位崗位權(quán)限；與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)談判的權(quán)利福利待遇1、入職購(gòu)買社保；2、享有國(guó)家規(guī)定的法定假期；3、其它公司規(guī)定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：30周歲以上學(xué)歷：大專以上語(yǔ)言能力：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)流利專業(yè)技能：5.1具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5.2熟悉物資采購(gòu)程序，熟練使用辦公軟件；5.3具備成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力專業(yè)知識(shí)；5.45.5職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容摘要工作時(shí)機(jī)責(zé)任程度1、尋找合格之供應(yīng)商，并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量及價(jià)格評(píng)估；每年和每月全責(zé)連帶2、跟進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、定價(jià)及負(fù)責(zé)批核采購(gòu)單；需要時(shí)全責(zé)連帶3、每月全責(zé)連帶4、每日全責(zé)連帶5、保證供應(yīng)商提供的所有發(fā)票文件的準(zhǔn)確性，付款方式簽訂采購(gòu)協(xié)議，質(zhì)量協(xié)議以及保密協(xié)議等資料；每月全責(zé)連帶6、每月全責(zé)連帶7、拓展供應(yīng)商渠道，保證采購(gòu)渠道的不斷優(yōu)化；需要時(shí)全責(zé)連帶8、優(yōu)化及管理供應(yīng)商，降低材料成本，需要選擇最佳價(jià)格和服務(wù)的供應(yīng)商為供貨方；需要時(shí)全責(zé)連帶9、檢查、清點(diǎn)各類物資采購(gòu)數(shù)量及標(biāo)識(shí)，符合下單要求。需要時(shí)全責(zé)連帶10、辦理采購(gòu)物資的入庫(kù)手續(xù)，確保規(guī)范完整，符合公司管理規(guī)定；隨時(shí)全責(zé)連帶11、與倉(cāng)庫(kù)有效溝通，預(yù)防出現(xiàn)采購(gòu)重復(fù)；隨時(shí)全責(zé)連帶12、收到訂單后，按期完成下單；隨時(shí)全責(zé)連帶13尋找合格之供應(yīng)商，并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量及價(jià)格評(píng)估；每月全責(zé)連帶14、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性的工作；隨時(shí)全責(zé)連帶說(shuō)明:本人已經(jīng)清楚崗位職責(zé)內(nèi)容，將全力以赴的完成工作任務(wù)，未完成時(shí)，按公司管理規(guī)章制度執(zhí)行；本人接受出差；3、本崗位職責(zé)說(shuō)明書將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不定時(shí)進(jìn)行更新、調(diào)整。員工本人簽名：簽名日期：崗位名稱跟單文員所屬部門采購(gòu)與供應(yīng)中心直接上司部長(zhǎng)文件編號(hào)崗位等級(jí)工作時(shí)間5天8小時(shí)直接下屬薪資類型月薪制職業(yè)規(guī)劃跟單文員-跟單員--主管副部長(zhǎng)部長(zhǎng)薪資定位崗位權(quán)限；3、與供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)談判的權(quán)利福利待遇1、入職購(gòu)買社保；2、享有國(guó)家規(guī)定的法定假期；3、其它公司規(guī)定的福利；崗位資格要求性別：不限年齡：20周歲以上學(xué)歷：大專以上語(yǔ)言能力：國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)流利專業(yè)技能：5.1具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5.2了解跟單流程，熟練使用辦公軟件；5.3有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；職責(zé)內(nèi)容內(nèi)容摘要工作時(shí)機(jī)責(zé)任程度全責(zé)連帶全責(zé)連帶全責(zé)連帶全責(zé)連帶全責(zé)連帶全責(zé)