營銷總監(jiān)合同協(xié)議書

營銷總監(jiān)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任營銷總監(jiān)一職，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，愿意接受甲方聘請，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方擔任營銷總監(jiān)，全面負責甲方公司的市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣、銷售團隊管理、客戶關(guān)系維護等工作，具體職責如下：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度營銷計劃，并組織實施，確保完成公司下達的銷售目標。負責市場調(diào)研，分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為公司決策提供準確的市場信息和營銷策略建議。領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，制定團隊激勵機制，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和銷售業(yè)績。拓展客戶資源，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確保營銷工作與其他部門工作的有效銜接和協(xié)同推進。負責營銷費用的預(yù)算編制、控制和管理，確保營銷資源的合理利用和效益最大化。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間和工作安排，按時完成工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期月工資為人民幣____元。工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資和獎金?；竟べY為人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方每月工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人貢獻發(fā)放。3.甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎金等福利待遇。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納五險一金。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和福利待遇。按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果改進工作。保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準為乙方離職前月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓(xùn)條款1.甲方根據(jù)工作需要和乙方個人發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方承擔，但乙方參加培訓(xùn)后應(yīng)按照甲方要求在公司服務(wù)一定期限。2.乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并將所學知識和技能應(yīng)用到工作中。如乙方未按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)或未將所學知識和技能應(yīng)用到工作中，甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)費用。3.本合同約定的服務(wù)期限為____年，自乙方參加培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付違約金，違約金標準為培訓(xùn)費用除以服務(wù)期限乘以未履行服務(wù)期限。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：雙方協(xié)商一致的；訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方公司造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的。本合同履行期間，如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供必要的工作條件或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責、完成工作任務(wù)或違反甲方公司規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方公司規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。3.如甲乙雙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款或培訓(xùn)條款，應(yīng)按照本合同約定承擔違約責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，