車輛及駕駛員管理制度 (三)

車輛及駕駛員管理制度

引言

為規(guī)范公司養(yǎng)車及使用車輛時的安全管理，避免車輛及駕駛員出

現安全事故，制定本車輛及駕駛員管理制度。

車輛管理

車輛保養(yǎng)

公司車輛的保養(yǎng)由公司負責，定期對車輛進行檢修及維護。所有

車輛的檢修維護記錄，應由車輛管理員記錄并備份。

定期保養(yǎng)

車輛定期保養(yǎng)是指按一定的里程或時間，進行更換油品，檢查和

更換濾芯和清洗噴嘴，以保證車輛的正常使用。車輛管理員應根據車

輛維護手冊及制定的保養(yǎng)計劃進行定期保養(yǎng)，如發(fā)現問題應及時修理。

應急保養(yǎng)

應急保養(yǎng)是指車輛在行駛過程中，突然出現故障，需要立即進行

的修理，車輛管理員應根據具體情況采取相應的應急措施，并及時修

理車輛。

車輛使用

公司車輛應按照相應的用途和規(guī)定進行使用。使用車輛前，應進

行車輛的檢驗，并對車輛的狀態(tài)進行詳細記錄，如發(fā)現車輛存在問題,

應及時反饋給車輛管理員，并進行處理。

車輛使用范圍

公司車輛的使住范圍應限制于工作需要，不得進行私人使用。當

車輛需要服務于私人時，應辦理用車手續(xù)，并承擔相應的費用。

車輛維修、加油及保險

公司車輛維修、加油及保險均由公司負責，各部門不得自行維修

車輛或進行加油、保險的操作。

車輛出車審批

每次使用公司車輛，應進行車輛出車審批，確定使用車輛的時間

及地點，并由相應領導進行批準。

車輛臨時借用

如員工需要臨時借用公司車輛，應提前進行申請，并經公司領導

批準，由車輛管理員進行記錄并加以控制。

駕駛員管理

駕駛員資格

公司車輛的駕駛員應持有相應駕駛證件，并在聘用前進行車輛駕

駛技能和交通規(guī)則的考核，如發(fā)現無法勝任崗位，則不予聘用。

駕駛員培訓

公司應為每個駕駛員進行培訓，包括對駕駛員技能及交通規(guī)則進

行培訓、教育和考核。對于新的交通規(guī)則、新的車輛信息和駕駛技術,

公司應當組織相關培訓，并進行考核。

駕駛員作息時間

公司應組織駕駛員的作息時間，合理分配駕駛員的工作和休息時

間，避免疲勞駕駛。若駕駛員工作時間連續(xù)超過4小時，應進行休息,

每日不得連續(xù)駕駛超過8小時。

駕駛員處罰制度

公司鼓勵駕駛員遵守道路交通規(guī)則，如發(fā)現違反交通規(guī)則的行為,

應當及時進行處理。采用違章扣分、罰款、停止使用車輛等處罰相結

合的方式，進行駕駛員管理。

駕駛員職業(yè)道德要求

公司要求駕駛員嚴格遵守交通規(guī)則，尊重行人優(yōu)先，文明駕駛，

遵守道路交通安全法規(guī)和相關規(guī)定。一旦發(fā)生意外事故，不得離開事

故現場，應及時報警并配合相關部門處理。

結束語

本車輛及駕駛員管理制度的制定，旨在保障公司車輛及駕駛員的