陽陽傳媒就業(yè)協(xié)議書

陽陽傳媒就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[陽陽傳媒公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方單位就業(yè)，甲方同意接收乙方。經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報到后終止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務需要，安排乙方在[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細描述工作任務，如協(xié)助開展市場推廣活動、參與節(jié)目策劃與制作、負責客戶關系維護等]。2.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極主動地完成工作任務。乙方應不斷提升自身專業(yè)技能，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。同時，乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期限為[X]個月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，確定乙方的正式工資，工資標準為每月人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方公司的福利政策，乙方還可享受節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作指導和培訓，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關手續(xù)。甲方應保護乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得無故克扣或拖欠乙方工資。在協(xié)議履行期間，甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方權利與義務：乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。乙方應按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，確保所提供資料真實、有效。乙方在協(xié)議履行期間應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，履行請假手續(xù)，不得擅自離崗。如乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議，應提前[X]天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致認為需要變更本協(xié)議其他條款的。協(xié)議變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應提前[X]天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。3.協(xié)議的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方畢業(yè)，不符合甲方錄用條件，甲方不再錄用乙方的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后，雙方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件、社會保險等，甲方應承擔相應的法律責任，并按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方提前解除本協(xié)議，應按照本協(xié)議約定及甲方要求向甲方支付違約金，違約金金額為乙方[X]個月的工資收入。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應賠償甲方超出部分的損失。3.如雙方違反保密條款約定，泄露對方商業(yè)秘密或工作機密的，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一