人事助理合同協(xié)議書

人事助理合同協(xié)議書

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任人事助理一職，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。2.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，完善員工人事檔案管理。3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)與管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確記錄員工出勤情況。4.協(xié)助制定并執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋。5.協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)工作，如解答員工咨詢、協(xié)調(diào)員工糾紛等。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周周一至周五，每天工作[X]小時(shí)，上午[具體上班時(shí)間]-下午[具體下班時(shí)間]，中午休息[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)工作需要為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、保密及競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.在本合同履行期間及合同終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方因此遭受的實(shí)際損失向甲方支付違約金。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）