




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025跨國公司員工借調(diào)合同跨國公司員工借調(diào)合同本合同(以下稱「本合同」)由以下雙方於年月日在國市簽訂:甲方:(以下稱「借調(diào)公司」),住所:,法定代表人:,注冊號:。乙方:(以下稱「借調(diào)員工」),性別,身份證號碼:,住所:。乙方為甲方的母公司、子公司、分公司或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)(以下統(tǒng)稱「甲方集團(tuán)」)的正式僱員,甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將乙方借調(diào)至乙方所在的公司(以下稱「借調(diào)單位」)工作,借調(diào)單位為甲方集團(tuán)的員工跱)或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)。為規(guī)範(fàn)借調(diào)期間雙方之權(quán)利義務(wù),根據(jù)相關(guān)lawsandregulations,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條總則1.1本合同為借調(diào)合同,乙方仍為甲方的正式僱員,甲方ALCHEMY乙方的工資、福利、社會保險及其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用。借調(diào)期間,乙方的勞動關(guān)係不變,甲方保留乙方的崗位,並在乙方返崗時恢復(fù)乙方的權(quán)利義務(wù)。1.2本合同未涉及的事宜,仍按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。第二條借調(diào)條件2.1借調(diào)員工的基本信息:姓名:性別:身份證號碼:職位:入職日期:2.2借調(diào)原因及必要性:甲方因業(yè)務(wù)需求,需將乙方借調(diào)至借調(diào)單位工作,並由借調(diào)單位提供ecessarysupport和facilitation。2.3借調(diào)單位的名稱、地址及法定代表人:名稱:住所:法定代表人:第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)期限為年月日至年月日。3.2借調(diào)期限屆滿,若雙方??愿意延長借調(diào)期,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.3借調(diào)期間,甲方保留乙方的崗位,乙方的工薪資料仍由甲方保管。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1借調(diào)公司的權(quán)利義務(wù):4.1.1甲方負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、社會保險、住房公積金等費用的支付,並依法履行作為用人單位的義務(wù)。4.1.2借調(diào)期間,甲方有權(quán)利要求乙方按時返崗,並按甲方的安排恢復(fù)原崗位或調(diào)整至其他崗位。4.1.3甲方有權(quán)利要求乙方在借調(diào)期間遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度,並按時完成借調(diào)單位分配的工作任務(wù)。4.2借調(diào)員工的權(quán)利義務(wù):4.2.1乙方在接受借調(diào)後,應(yīng)服從借調(diào)單位的工作安排,並按時完成借調(diào)單位分配的工作任務(wù)。4.2.2乙方在借調(diào)期間,仍需遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限於考勤制度、保密制度等。4.2.3乙方不得在借調(diào)期間從事任何與甲方或借調(diào)單位的競爭業(yè)務(wù)或泄露甲方或借調(diào)單位的商業(yè)秘密。第五條費用支付5.1工資支付:乙方在借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為,由甲方於每月底前支付至乙方指定銀行帳號。5.2福利及社會保險:甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金等費用,仍由甲方負(fù)責(zé),具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3其他費用:借調(diào)期間,乙方在借調(diào)單位所在地所需支付的費用(如有),由借調(diào)單位與乙方另行協(xié)商解決。第六條變更及解除6.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,並簽訂書面協(xié)議。6.2在借調(diào)期限屆滿前,若甲方因業(yè)務(wù)需要不再需要乙方的借調(diào)服務(wù)或乙方因個人原因無法繼續(xù)完成借調(diào)任務(wù),雙方均可提前日書面通知對方解除本合同。6.3本合同解除後,乙方應(yīng)按借調(diào)單位的安排辦理工作交接手續(xù),並返還所有屬甲方或借調(diào)單位的資料、設(shè)備等物品。第七條違約責(zé)任7.1若乙方在借調(diào)期間違反甲方或借調(diào)單位的規(guī)章制度,或未按時完成借調(diào)任務(wù),甲方有權(quán)利要求乙方改正,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)利提前解除本合同,並要求乙方賠償由此造成的損失。7.2若甲方未按本合同的約定支付乙方工資或社會保險等費用,乙方有權(quán)利要求甲方改正,並可依法主張相應(yīng)的權(quán)利。第八條法律適用及爭議resolution8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用借調(diào)公司所在地的法律。8.2若雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向借調(diào)公司所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方承認(rèn)並同意在借調(diào)期間,對於其所知悉的甲方或借調(diào)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)資料及其他confidentialinformation,乙方負(fù)有保密義務(wù)。9.2借調(diào)關(guān)係終止後,乙方仍負(fù)有保密義務(wù),保密期限為年。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。10.2本合同自雙方簽署之日起生效。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(借調(diào)公司)簽署:法定代表人或授權(quán)代表簽字:簽署日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/T 1410-2023增材制造用鈦及鈦合金粉末材料通用規(guī)范
- DB31/T 1167-2019企業(yè)商務(wù)信用評價通則
- DB31/ 540.8-2015重點單位消防安全管理要求第8部分:公共娛樂場所
- DB31/ 540.10-2015重點單位消防安全管理要求第10部分:商場市場
- 畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)分析與對策考核試卷
- 計算機(jī)二級JAVA性能調(diào)優(yōu)試題及答案
- 橋梁工程深基坑開挖專項施工方案
- 計算機(jī)二級Web考試學(xué)習(xí)方法試題及答案
- 牧場奶牛養(yǎng)殖委托運(yùn)營管理與風(fēng)險管理協(xié)議
- 氫能源產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)共享與保護(hù)協(xié)議
- 初三中考宣誓誓詞82060
- 觸電事故桌面推演方案
- 護(hù)理風(fēng)險評估及填寫要求
- 《中興通訊績效管理制度》-人事制度表格【管理資料】
- 微邦生物技術(shù)生活污水處理中的應(yīng)用
- 鐵路工務(wù)技術(shù)手冊
- (完整版)硬件測試規(guī)范
- 2006年工資標(biāo)準(zhǔn)及套改對應(yīng)表
- DBJ∕T 13-183-2014 基樁豎向承載力自平衡法靜載試驗技術(shù)規(guī)程
- 張雙樓煤礦安全評價報告(出版稿10.14)
- [模板]健康教育處方
評論
0/150
提交評論