大學(xué)生勞動教育（第2版）課件 第5章 腳踏實地-勞動與職業(yè)發(fā)展

第5章腳踏實地——勞動與職業(yè)發(fā)展勞動與職業(yè)5.1目錄

|Contents實訓(xùn)與實習(xí)5.25.1.1認識職業(yè)1．職業(yè)的概念職業(yè)是指個體在社會中為了獲得生活來源并滿足精神需求，所從事的具有相對穩(wěn)定性和專門性的社會活動。簡單來說，職業(yè)就是勞動者從事的服務(wù)于社會并作為勞動者主要生活來源的一種工作。指從事一定社會分工的勞動者職業(yè)主體指職業(yè)活動的對象、內(nèi)容、場所和勞動方式等指勞動者在從事職業(yè)活動中所運用的自然技術(shù)、社會技術(shù)和思維技術(shù)的總和指通過職業(yè)活動所取得的各種報酬，包括經(jīng)濟報酬和非經(jīng)濟報酬職業(yè)報酬0102職業(yè)客體03職業(yè)技術(shù)045.1.1認識職業(yè)2．職業(yè)的重要意義美國著名心理學(xué)家馬斯洛將人的需求進行分層概括，分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求，從而提出需求層次理論。5.1.1認識職業(yè)2．職業(yè)的重要意義職業(yè)實質(zhì)上就是滿足個人需求的媒介。作為自我實現(xiàn)的重要途徑，職業(yè)具有以下5個方面的重要意義。提供生活保障建立安全感建立人際關(guān)系獲得尊重實現(xiàn)自我價值5.1.1認識職業(yè)3．職業(yè)的分類（1）工作世界地圖對職業(yè)的分類大學(xué)生可以參考工作世界地圖來了解各種職業(yè)。它將職業(yè)分為6種大的類型、12個職業(yè)組和26個具體的職業(yè)細分類別。5.1.1認識職業(yè)3．職業(yè)的分類（2）《中華人民共和國職業(yè)分類大典》對職業(yè)的分類由人力資源和社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》也可作為大學(xué)生了解不同職業(yè)的依據(jù)，該分類大典是我國對職業(yè)進行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻。①

黨的機關(guān)、國家機關(guān)、群眾團體和社會組織、企事業(yè)單位負責(zé)人。②

專業(yè)技術(shù)人員。③

辦事人員和有關(guān)人員。④

社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員。⑤

農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員。⑥

生產(chǎn)制造及有關(guān)人員。⑦

軍隊人員。⑧

不便分類的其他從業(yè)人員。5.1.1認識職業(yè)4．探索職業(yè)世界的方法（1）職業(yè)庫法職業(yè)庫法是一種通過構(gòu)建和維護一個包含多種職業(yè)信息的數(shù)據(jù)庫（即職業(yè)庫），來輔助個人或組織進行職業(yè)選擇、規(guī)劃或分析的方法。使用職業(yè)庫法為大學(xué)生探索職業(yè)世界是一種系統(tǒng)而全面的方法，有助于大學(xué)生更好地了解職業(yè)世界，為未來的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。①

建立職業(yè)庫②

利用職業(yè)庫進行探索③

制定職業(yè)規(guī)劃案例閱讀——張小鷗的職業(yè)庫張小鷗是一名職業(yè)院校電子商務(wù)專業(yè)的大二學(xué)生。面對紛繁復(fù)雜的職業(yè)世界，為盡早未雨綢繆，確定職業(yè)意向，他在學(xué)長的幫助下對自我與職業(yè)的匹配進行了探索。其中，性格探索的結(jié)果是他適合做人力資源管理者、教師、咨詢師等；興趣探索的結(jié)果是他適合做培訓(xùn)人員、教師等；能力探索的結(jié)果是他適合做教師、銷售人員、客服人員等工作；價值觀探索的結(jié)果是他適合做服務(wù)人員、護理人員、自由職業(yè)者等。在張小鷗的自我探索結(jié)果中，出現(xiàn)頻率最高的是教師等與教育相關(guān)的工作，而且客服人員、服務(wù)人員、護理人員等都具有幫助他人的工作內(nèi)容。所以，最適合張小鷗的職業(yè)首先應(yīng)具有能與人打交道、幫助他人的特點，其次要具有溝通性、商業(yè)性等特點。綜上所述，張小鷗列出了一些符合這些特點的職業(yè)，比如培訓(xùn)師、客服、咨詢顧問等。接下來，他根據(jù)自己對這些職業(yè)的了解，按實現(xiàn)的可能性進行了排序，下一步，他打算深入了解這些職業(yè)。點評張小鷗對自己感興趣的職業(yè)進行了梳理，并形成了自己的職業(yè)庫，這為他進行職業(yè)選擇提供了明確的思路與方向。大學(xué)生在校期間就可以在對職業(yè)分類有一定了解的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的專業(yè)、特長、興趣等，建立職業(yè)庫，并一步步摸索，最終為確定職業(yè)方向打好基礎(chǔ)。5.1.1認識職業(yè)4．探索職業(yè)世界的方法（2）PLACE職業(yè)分析法PLACE職業(yè)分析法是企業(yè)或職業(yè)評估機構(gòu)對員工的職業(yè)信息進行評估的手段和方法。若大學(xué)生想具體、完整地獲取某個職業(yè)的相關(guān)信息，也可以借助該方法。①P——職位（Position）②L——工作地點（Location）③A——升遷狀況（Advancement）④C——雇用狀況（Conditionofemployment）⑤E——雇用條件（Entryrequirement）5.1.1認識職業(yè)4．探索職業(yè)世界的方法（3）生涯人物訪談法生涯人物訪談法是指大學(xué)生對自己感興趣的職業(yè)的從業(yè)者進行訪談，從而更加深入地了解某個職業(yè)的詳細信息的方法。開展生涯人物訪談時，在征得對方同意后，大學(xué)生可以嘗試提出以下訪談問題。①

到該領(lǐng)域工作的基本前提是什么？②

該職業(yè)需要什么樣的人？③

從事該工作需要特別的知識、技能和經(jīng)驗嗎？④

公司對剛進入該領(lǐng)域的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？⑤

在該工作崗位上，每天都做些什么？⑥

什么樣的個人品質(zhì)或能力對在該工作中取得成功是重要的？⑦

你是如何看待該領(lǐng)域工作將來的變化趨勢的？⑧

在該領(lǐng)域中，初級職位和略高級別的職位的薪水差距是多少？⑨

該工作的哪部分讓你最滿意？哪部分最有挑戰(zhàn)性？⑩

對于一個即將進入該領(lǐng)域的人，你會提出怎樣的特別建議？5.1.2職業(yè)素養(yǎng)1．職業(yè)意識（1）職業(yè)意識的內(nèi)涵誠信意識自律意識學(xué)習(xí)意識競爭意識危機意識職業(yè)意識是人們對社會上存在的職業(yè)的理解、評價和對自己將來從事的職業(yè)的選擇偏好，以及在職業(yè)實踐中情感、態(tài)度、意志和品質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，它包括誠信意識、自律意識、學(xué)習(xí)意識、競爭意識和危機意識等多個方面的內(nèi)容。5.1.2職業(yè)素養(yǎng)1．職業(yè)意識（2）職業(yè)意識的發(fā)展階段職業(yè)意識是伴隨著一個人個性的成長而發(fā)展的，會經(jīng)歷一個漫長的發(fā)展過程。職業(yè)意識的發(fā)展大致可以劃分為3個階段。①

建立職業(yè)理想和選定職業(yè)目標階段②

為了實現(xiàn)理想而努力的實踐階段③

達成職業(yè)理想或?qū)崿F(xiàn)結(jié)果階段5.1.2職業(yè)素養(yǎng)2．職業(yè)道德（1）職業(yè)道德的內(nèi)涵職業(yè)道德主要是指各行各業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準則。它是判斷勞動者勞動行為優(yōu)劣的標準，是勞動者獲得成功的保障，也是社會發(fā)展的客觀要求。職業(yè)道德從根本上看，就是一種勞動規(guī)則。人類社會自從有了勞動分工，人類在勞動過程中就逐漸形成各種需要共同遵守的規(guī)則。愛崗敬業(yè)辦事公道服務(wù)群眾誠實守信奉獻社會154325.1.2職業(yè)素養(yǎng)2．職業(yè)道德（2）職業(yè)道德的主要內(nèi)容5.1.2職業(yè)素養(yǎng)2．職業(yè)道德（3）培養(yǎng)職業(yè)道德培養(yǎng)職業(yè)道德，除了依靠社會、集體和教育，更重要的是依靠我們的主觀自覺，而這也是培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)道德的關(guān)鍵因素。大學(xué)生可以從以下5個方面來培養(yǎng)職業(yè)道德。①

在日常生活中培養(yǎng)②

在專業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練③

在社會實踐中體驗④

在自我修養(yǎng)中提高⑤

在職業(yè)活動中強化5.1.2職業(yè)素養(yǎng)3．職業(yè)形象好的職業(yè)形象會幫助大學(xué)生贏得更多的機會，但應(yīng)注意，好的職業(yè)形象不能簡單理解為把自己打扮得美麗和時髦，而是要做到服飾、氣質(zhì)、言談舉止與職業(yè)、場合、身份相吻合。大學(xué)生樹立良好的職場形象可以從儀容、儀表、儀態(tài)這3個方面入手。職場人員儀容要求打造得體、自信的儀表培養(yǎng)良好的儀態(tài)5.1.3職場適應(yīng)1．融入職業(yè)角色大學(xué)生要想更好地完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，獲得同事的認同和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，應(yīng)當注意以下幾個方面。01重視崗前培訓(xùn)03強化責(zé)任意識02學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識04增強團隊意識05養(yǎng)成實事求是的工作作風(fēng)5.1.3職場適應(yīng)2．提高職場情商初入職場的大學(xué)生有可能由于缺乏職場情商，導(dǎo)致在工作中犯錯誤、碰釘子。要想避免這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，大學(xué)生就應(yīng)當注意如何提高職場情商，以下是一些參考建議。贊美他人05善于溝通與傾聽03謙虛做事02不怕吃虧01控制情緒04勞動與職業(yè)5.1目錄

|Contents實訓(xùn)與實習(xí)5.25.2.1實訓(xùn)實訓(xùn)是職業(yè)技能實際訓(xùn)練的簡稱，是指學(xué)校按照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標，對學(xué)生進行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的教學(xué)過程。43251從心理上營造真實的職業(yè)氛圍培養(yǎng)創(chuàng)新實訓(xùn)思維加強技能訓(xùn)練增強職業(yè)認同感遵守應(yīng)用規(guī)范5.2.2實習(xí)1．明確實習(xí)的價值（1）通過實踐發(fā)現(xiàn)自身不足實習(xí)能夠讓大學(xué)生把在課本上學(xué)到的知識運用到實際中，在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自己的問題，再反過來補充和鞏固所學(xué)知識。這就好比學(xué)數(shù)學(xué)，原理記得再牢固，公式背得再熟練，不勤于做練習(xí)題的話，依然無法熟練解題。5.2.2實習(xí)1．明確實習(xí)的價值（2）加深對職業(yè)的了解，為自身角色的轉(zhuǎn)變做準備通過實習(xí)，大學(xué)生可以了解自己選擇的職業(yè)發(fā)展方向是否符合自身各方面的素質(zhì)；也能夠深入了解某一行業(yè)或企業(yè)的文化氛圍，能夠知曉自身與該行業(yè)或企業(yè)用人要求之間的差距；還可以明白自己是否真正喜愛這個職業(yè)，逐漸明確未來職業(yè)規(guī)劃，分析自己想要的、需要付出的和已具有的東西，從而開始調(diào)整自身為人處世的方式，開始嘗試從學(xué)生向職場人的角色轉(zhuǎn)變。這有助于大學(xué)生思考當下職業(yè)規(guī)劃的合理性，在未來的就業(yè)中做出更加科學(xué)理性的選擇。5.2.2實習(xí)1．明確實習(xí)的價值（3）增加就業(yè)競爭優(yōu)勢不同企業(yè)在招聘時側(cè)重點都有所不同，有的重視學(xué)歷，有的重視專業(yè)等。但幾乎所有企業(yè)都特別重視的一點是，應(yīng)聘者是否具有所應(yīng)聘職位的相關(guān)工作經(jīng)驗。因而，擁有實習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)生更容易受到企業(yè)的青睞。因此，實習(xí)經(jīng)歷將成為大學(xué)生在未來應(yīng)聘工作時的優(yōu)勢，會增加成功就業(yè)的籌碼。5.2.2實習(xí)2．實習(xí)前的心理準備（1）正確地評價自己實習(xí)往往是為就業(yè)做準備的。因此在參與實習(xí)前，大學(xué)生應(yīng)結(jié)合個人的興趣、性格、價值觀和能力等有針對性地選擇實習(xí)崗位。（2）對自己充滿信心大學(xué)生在遇到困難時，不要想著退縮，要樹立信心去克服困難；犯錯誤后，要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，爭取不在同一個地方摔倒兩次。（3）做好角色轉(zhuǎn)變的準備大學(xué)生在校園里應(yīng)該主動培養(yǎng)獨立自主、吃苦耐勞的精神，形成遇到困難不逃避、不依賴，勇于面對挫折的獨立人格，為之后能夠快速融入職場生活做好積極準備。5.2.2實習(xí)3．制訂實習(xí)計劃無論做什么事情，都需要未雨綢繆，都要有明確的計劃與目標。在實習(xí)時，計劃就是大學(xué)生行動的標尺和燈塔。無論是聽從學(xué)校的安排，還是自己尋找實習(xí)機會，當大學(xué)生確定了實習(xí)的單位和崗位后，就應(yīng)著手制訂實習(xí)計劃，其中實習(xí)目標是實習(xí)計劃的重要內(nèi)容，它表明了大學(xué)生希望通過實習(xí)達成的目的，如在實習(xí)中積累了什么樣的經(jīng)驗，培養(yǎng)了什么樣的技能等，其他內(nèi)容一般包括實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)分析、實習(xí)內(nèi)容等。需要注意的是，大學(xué)生不能盲目制訂計劃，須從實際出發(fā)，結(jié)合自身條件制訂計劃。案例閱讀——實習(xí)計劃范文一、實習(xí)單位××

幼兒園二、實習(xí)崗位中一班配班教師三、實習(xí)時間2025年9月10日至2025年10月31日四、實習(xí)分析1．個人情況分析：有4年學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)習(xí)生活，掌握一定的教育教學(xué)理論知識和幼兒教育教學(xué)基本技能；熱愛學(xué)前教育，擅長唱歌、跳舞和手工繪畫。2．班級幼兒情況分析：中一班的幼兒總數(shù)為29人，女孩12人，男孩17人。幼兒大多性格開朗、活潑、能主動與人交往，也愿意用各種方式表達自己的情感。他們精力充沛，喜歡參加賽跑等戶外游戲，大部分幼兒身體動作較協(xié)調(diào)、靈活。他們好奇心強，樂于表現(xiàn)。在活動中，孩子們常常興趣濃厚、發(fā)言踴躍。中班是幼兒三年學(xué)前教育中承上啟下的階段，也是幼兒身心發(fā)展的重要時期。孩子們的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣基本上就是從中班養(yǎng)成的，這是影響孩子一生的一個新的起點，所以希望家長多與班級教師配合對孩子進行正確的引導(dǎo)。案例閱讀——實習(xí)計劃范文五、實習(xí)內(nèi)容1．進行幼兒園常規(guī)教學(xué)。2．組織幼兒園綜合教育活動及幼兒游戲活動。3．進行家長聯(lián)系工作并與家長進行良好的溝通。4．完成指導(dǎo)教師布置的全部教學(xué)活動。六、實習(xí)目標1．熟悉幼兒教師的全部工作，熟悉幼兒教師工作的性質(zhì)和職責(zé)。2．熟悉幼兒特點，樹立科學(xué)的幼教觀。3．能夠獨立帶班，根據(jù)幼兒園的要求全面開展教育教學(xué)工作，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)到的知識技能靈活運用于工作實際。4．能獨立、科學(xué)地組織各項教育教學(xué)活動，具備一定的觀察、組織、指導(dǎo)能力，以適應(yīng)今后從事幼教工作的需要。點評該實習(xí)計劃通過明確實習(xí)單位、崗位和時間，進行個人和班級情況分析，以及列明實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)目標等，有助于實習(xí)生了解幼兒教師的工作，為其提升實踐能力、觀察能力、組織能力和指導(dǎo)能力提供指導(dǎo)。這份較為詳盡的實習(xí)計劃展現(xiàn)了實習(xí)生對實習(xí)的認真態(tài)度和對未來職業(yè)的明確規(guī)劃，對大學(xué)生制訂實習(xí)計劃具有借鑒價值。5.2.2實習(xí)4．端正實習(xí)態(tài)度為達成實習(xí)目標，大學(xué)生要端正實習(xí)態(tài)度，一旦正式進入實習(xí)階段，大學(xué)生就要保證以良好的狀態(tài)投入其中。積極勞作勇于嘗試實習(xí)態(tài)度應(yīng)不怕臟不怕累，調(diào)整好心態(tài)，樹立正確的勞動價值觀，敢于挑戰(zhàn)自我生不要畏手畏腳、不敢嘗試，在指導(dǎo)人員的陪同下完成勞動任務(wù)。實踐活動——爭當實習(xí)榜樣1．活動目的大學(xué)生進行實習(xí)活動是一個不斷學(xué)習(xí)、實踐和成長的過程。通過認真參與每個階段的實習(xí)活動，大學(xué)生能夠提高自己的專業(yè)