服務勞動合同范本

服務勞動合同范本

服務勞動合同范本1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)，經(jīng)雙

方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從—年月—日起至

一年一月一日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各頃工作內容，乙方工作時不能

偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方

有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若

乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申

請，得到甲方批準后方可外出。

甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住

房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼

共計150元。甲

方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退

還。

三、合同的變更、終止和解除

合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得

擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙

方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿合同規(guī)定的期限，押金

800元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

日期：

服務勞動合同范本2

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)

合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿_______年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限年以上不滿_______年的，試用期不得超過二個

月；

3、勞動合同期限年以上的，試用期不得超過六個月.

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；

如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根

據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、

規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵

守本合同所列條款。

一、合同類型和期限風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)

合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿_______年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限_______年以上不滿_______年的，試用期不得超過二個

月；

3、勞動合同期限年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；

如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_______年一月—日起至________年—月—

日止。其中試用期自_______年_月—日至________年一月一日止。

（二）無固定期限：自_______年一月一日起至法定的終止條件出現(xiàn)

時止。其中試用期自_______年_月_日至_______年_月_日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限。自年一月一日起至工

作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

第三條工作地點：_____________________________

第四條甲方根據(jù)生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)

雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通

知書作為本合同的附件。

第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質

量標準C

三、工作時間和休息休假

第六條乙方每H工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小

時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點

工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范

圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定

時工作制。

第七條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保

證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保

護。

第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

第十條甲方必須而乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)

章制度的教育和培訓。

第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工

傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動報酬

第十二條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資:

（一）月工資—元，試用期間工資—元。甲方每月—日前向乙方支

付工資。

（二）日工資—元，試用期間工資—元。甲方向乙方支付工資的時間

為每月—日。

第十三條甲方生產經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生

活費為______元。待鹵期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。風險提

示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽

訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者

繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員T以此通過法律程序維

權，用人單位就要為此付出相應的代價。

六、社會保險和福利待遇

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙

方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳

納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

（一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳

費基數(shù)%的比例繳納；

（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳

費基數(shù)_____%的比例繳納；

（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基

數(shù)%的比例繳納；

（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納：

（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納。

第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇也照國家和地方有關政策規(guī)定

執(zhí)行。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育

保險政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、

服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按

國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為

乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產

管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經(jīng)營條件；健全內部服務

和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦

法。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容C

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)

濟補償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影

響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責任的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前一日以書面形式通知乙方

本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解

除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方力不能從事其工作的；

2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工

作鹵位后，乙方仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同

第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》

第四十一條

第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向

乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離鹵前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似

職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除

勞動合同等級的；

3、乙方在甲方T作期間患病或非因丁負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內：

4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿年，且距法定退休年齡不足年

的；

6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙

方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支討經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支芍乙方勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使

勞動合同無效的：

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前—日以書面形式通知甲方。如

果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。

第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致

本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導

致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方開始依法享受基本

養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方

可不支付經(jīng)濟補償金。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤

消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解

除或者終止勞動合同的證明，并在—日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉

移手續(xù)。

九、經(jīng)濟補償金標準

第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年

限，每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿

年的，按年算：不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)

濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）乙方

月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補

償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀?/p>

過年。

第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事

原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準

按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十、賠償辦法

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同

的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)

履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同

第二I九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支時。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失

的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定

的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

T一一、其他事項

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。核商

不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十四條雙方約定的其他事項

第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政

法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地

址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系

方式：（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱

讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

簽字F1期：

服務勞動合同范本3

甲方：

乙方：

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員

（翻譯，廚師）在國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同

附件（略）.該附件為本合同不可分割的組成部分.

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費

用.乙方人員出入國國境的簽證和在國境內所需辦理的居留，勞

動許可證等手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條

1.乙方人員在—國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每

月的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=

月工資/30天—工作天數(shù)（包括周日和官方假日）

3.上述工資應以乙方人員到達國之E起到離開國之日止計

算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲

方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當

天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳

戶，并按國銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國

駐國大使館經(jīng)濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國（貨幣）支付

并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行帳

戶.

第四條甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責

將此費用匯到上述乙方帳戶.乙方人員從返回—由甲方通過

航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的

行李超重費，其重量為20公斤.

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工

地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險.其保險費每人

為（貨幣及數(shù)量）__________________

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：

（1）組長，工程師，技術員，行政人員為8--10平方米；

（2）其余人員為4--5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%

第七條

1.乙方人員享受周日假和_______國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部

分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天—

假期工作天數(shù)

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下

乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方

人員將有權享受回的機票

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停

工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目

上工作

第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面

通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報

酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替

換，并負責替換者的旅費

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在國內的

醫(yī)療費和仝部工資.如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的

一個月內甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅

費.同樣，甲方將根據(jù)國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?/p>

2.在_____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化

以及遺體或骨灰運回_____的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.如

因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金

第卜一條

1.乙方人員在____服務期間，應遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要

保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的

事.乙方人員應尊重當?shù)氐娘L俗習慣

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的‘

社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對準動工作的良好建議

第十二條

1.服務期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員

在國內或國外所享受的假期

2.本合同自簽字之日起生效，有效期年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙

方同意可以延長

3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲

方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行

工作而生病且有醫(yī)療證明者除外

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從

到的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負

責其從至____________的旅費

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還

2.乙方人員抵達后，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員

第十五條由于地宸，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且這其

發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按

約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電很通知另一方，并提交由當?shù)?/p>

公證機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同

的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施

第1六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須

承擔責任，負責賠償由此產生的一切經(jīng)濟損失

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行

擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的

權利和義務，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者

第卜九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止

本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效

力

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由

雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國

仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束

力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆?/p>

顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參

照有關的國際公約和國際慣例

本合同用中文和—文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙

方各執(zhí)一份；副本若干份

本合同于_______郎_____月_____日由甲，乙雙方的授權代表在_____國

市簽字

甲方代表：_____________

乙方代表：_____________

日期：

服務勞動合同范本4

甲方：

乙方：

為了搞好富豪國際購物中心內外衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，經(jīng)甲乙雙

方代表共同研究、協(xié)商，甲方同意由乙方承包有關清潔工作，訂立本合同，雙

方遵照執(zhí)行。

一、承包方式：

采用包工、包料、包設備的方式。

二、清潔范圍：

國際購物中心內公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內。

三、承包價款：

富豪國際購物中心正常投入使用后，乙方投入保潔人員共一名，甲方每

月支付乙方清潔服務費共計人民幣元/月整（￥—元/月）開荒費用為：

（￥—元/次）

四、乙方承諾：

盡職盡責的清潔服務，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境；維護富豪國際

購物中心管理處的良好形象。

五、甲方責任：

1、甲方負責對乙方進行檢查監(jiān)督，若乙方清潔工作達不到合同要求，甲方

有權進行處罰。

2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的

倉庫一間°

3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔

人員，并教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。

4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設置適量的垃圾桶。

六、乙方責任：

1、乙方須確保合同執(zhí)行有效，向甲方提供熟練清潔工，并遵守甲方、乙方

公司的規(guī)章制度，保持甲方良好的環(huán)境，愛護甲方的財物，注意言行舉止以維

護甲方的良好形象。

2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安

排及全面督導每日清潔綜合服務工作；巡檢現(xiàn)場清潔情況；即時處理甲方投

訴，并做好與甲方負責人的聯(lián)系工作。

3、在一個月內若業(yè)主投訴兩次以上（特別是服務質量問題）而乙方又沒有

解決的，甲方有權提出警告直至在當月清潔服務費中扣除5%一一10席的清潔服

務費，若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準，而被有關部門罰款，罰金

則由乙方負責。

4、乙方將定期清潔作業(yè)計劃情況告知甲方，并經(jīng)常將清潔作業(yè)計劃實施情

況以書面形式報告。

5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維

護甲方一切公共設施，損壞東西照價賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。

6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工，乙方提供統(tǒng)一工作服并佩戴

乙方公司的企業(yè)牌。

7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無條件接受。

8、根據(jù)衛(wèi)生檢查標準每月大檢一次，未達到85分扣除當月清潔服務費

5%,因衛(wèi)生影響創(chuàng)優(yōu)，乙方按年總清潔服務費的50%給予甲方補償（后附清潔

檢查扣分標準）

七、付款方式：

甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務

費，乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準（注：乙方開戶行：,銀行帳號：

—o若有變更，乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號

及開戶行有誤導致服務費無法進帳，責任由乙方自行承擔）

八、合同期限及續(xù)延：

1、本合同自一年—月—日起生效至一年—月—日止，合同期滿前個月

雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。

2、甲方至少應在合同期滿前個月書面通知乙方是否延續(xù)合約，乙方至少在

合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續(xù)合約。

九、簽署

1、合同經(jīng)雙方單位蓋公章，法定代表人簽名后即有效。

2、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)宣份。

甲方：

乙方：

日期：

服務勞動合同范本5

甲方：

乙方：）

第一條：

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員（翻譯，

廚師）在一國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件（略）.該附

件為本合同不可分割的組成部分.

弟一條：

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用.乙方

人員出入—國國境的簽證和在—國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手

續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條：

1.乙方人員在―國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月

的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿一個月的工資二月工資/30天—工作天數(shù)（包括周日和官方假日）

3.上述工資應以乙方人員到達—國之日起到離開—國之日止計算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的丁資，包布加班費，列具清單提交甲

方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當

天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國—公司—帳戶，并按―國—

銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費.同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以—國—貨幣支付并匯給中國

駐—國大使館經(jīng)濟參贊處在—銀行—帳戶.

第四條：

甲方負責乙方人員從—到—的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳

戶.乙方人員從—返回—，由甲方通過—航空公司向乙方人員提供機票.

甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤.

第五條：

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地

的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)疔費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在—國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為:貨

幣及數(shù)量）

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：

（一）組長，工程師，技術員，行政人員為8——10平方米；

（二）其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條：

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條：

1.乙方人員享受周日假和—國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.

2.乙方人員每年享受帶薪休假二十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分

天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天—假期

工作天數(shù).

第八條：

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下

乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人

員將有權享受回的機票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停

工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目上

工作.

第九條：

在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知

后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超

過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替

換，并負責替換者的旅費.

第十條：

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在國內的醫(yī)

療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個

月內甲方負責傷者回—的旅費和替換者來—的旅費.同樣，甲方將根據(jù)—

國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?

2.在—期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以

及遺體或骨灰運回—的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.

如因工作而死亡，按照—國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條：

1.乙方人員在—服務期間，應遵守—國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守

機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.乙方

人員應尊重—當?shù)氐娘L俗習慣.

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社

會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條：

1.服務期為—年，從乙方人員到達—地算起，其間包括乙方人員在一

國內或國外所享受的假期.

2.本合同自簽字之日起生效，有效期一年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同

意可以延長.

3.當本合同延期后，乙方人員在工作一年后，月工資增長百分之十五.

第十三條：

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲

方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用.

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工

作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方己在一的人員，不享受從—到

—的機票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從—至—的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條：

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預勺款，并在四個月內償還.

2.乙方人員抵達—后，—國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員.

第十五條：

由于地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后

果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條

件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關

出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，

亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施.

第十六條：

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責

任，負責賠償由此產生的一切經(jīng)濟損失.

第十七條：

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，

或協(xié)商約定其他形式的擔保.

第十八條：

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義

務，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者.

第十九條：

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

第二十條：

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，

但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力.

第二十一條：

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友

好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲

裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除

非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.

第二十二條：

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)

助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔.

第二十三條:

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國

際公約和國際慣例.

本合同用中文和—文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方

各執(zhí)一份;副本若干份.

本合同于一九一年一月—日由甲，乙雙方的授權代表在—國—市簽

字.

甲方：

乙方：

日期：

服務勞動合同范本6

甲方：______

法定地址：

電話：______

電傳：______

電報掛號：______

乙方：

法定地址：

電話：______

電傳：______

電報掛號：

第一條

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、

廚師）在一國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附

件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙

方人員出入一國國境的簽證和在一國境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，

由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在—國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的

工資。

2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿1個月工資月的

工資二一工作天數(shù)（包括周日和官方假日）30天

3.上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開一國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲

方，甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當

天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國—公司—帳戶，并按—國

—銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊

處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以—國—貨幣支付并匯給中

國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在—銀行帳戶.

第四條

甲方負責乙方人員從—到—的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳

戶。乙方人員從—返回—,由甲方通過—航空公司向乙方人員提供機

票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工

地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在一國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣

及數(shù)量）—o

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

組長、工程師、技術員、行政人員為8?10平方米；

其余人員為4?5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資150%,周假日加班為日工資的200吼

第七條

1.乙方人員享受周日假和—國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分

天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資一假

期工作天數(shù)。30天

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下

乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方

人員將有權享受問—的機票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停

工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其他項目

上工作。

第九條

在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知

后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

超過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過2個月的

時間，乙方應在2個月結束后的1個月內予以替爽，并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內負責支付在一國內的醫(yī)療費

和全部工資。如在2個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月

內甲方負責傷者回—的旅費和替換者來—的旅費。同樣，甲方將根據(jù)—

的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

2.在—期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以

及遺體或骨灰運回—的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工

作而死亡，按照—國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在—服務期間，應遵守—國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機

密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方

人員應尊重—當?shù)氐娘L俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社

會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為年，從乙方人員到達—地算起，其間包括乙方

人員在—國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿根據(jù)甲方要

求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲

方通知后的3個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行

工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在—的人員，不享受從—到

—的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從—至—的旅

費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內償還。

2.乙方人員抵達—后，—國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用丁乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后

果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條

件履行時，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出

具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦

可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責

任，負責賠償由此產生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，

或協(xié)商約定其他形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義

務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任C

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，

但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友

好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的

仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費

用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)

助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二1三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國

際公約和國際慣例。

本合同用中文和—文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙

方各執(zhí)1份;副本若干份。

本合同于年月日由甲、乙雙方的

授權代表在—國—市簽字。

甲方：______

乙方：

日期：

服務勞動合同范本7

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵

循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以

下簡稱合同），共同遵守。

一、合同期限和工作內容。

第一條本合同期限為一年，自一年一月―F1起至—年—月

一日止。期限為一年。

試用期從一年—月一日起至一年—月一日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事—崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)

定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工

作崗位（工種）。

二、工作時間

第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行綜合計算工時工作制，乙方應

在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務。

第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位

工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需

辦理書面加班手續(xù)。

三、勞動保護、勞動條件

第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)

生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及

有關規(guī)章制度的教育和培訓I。

第八條甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工

作。

四、勞動報酬

第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月5

日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于一元，其中試用期間勞

動報酬為一元。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、補貼等，具體操作由規(guī)章制度

確定。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權根據(jù)新修訂

且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。

五、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會

保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中

代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙

方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律

已依法告知乙方。

第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)

技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十五條乙方有權參加業(yè)務（技術）學習（培訓I）,享有參與民主管理和提出

合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。

第十六條甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工

作任務的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道廢或損害乙方身心健康的行

為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲

方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方龍乙

方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處

分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可

以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法

適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議

書》。

第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列

情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）乙方違反或不履行勞動合同的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的：

（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（五）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

（六）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從

事由甲方另行安排的工作的；

（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作

的。

（A）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同

無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

（九）經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者

瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動

合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方，

第二「二條乙方解除勞動合同，應當提前三I?口以書面形式通知甲方。有

下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

的;

（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，

甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動合同。

八、違反本合同的責任

第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承祖違約責任：

（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承里違約責任：

（-）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條

件的；

（二）嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方

的利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十六條當事人一方違反本合同時，應承里違約責任，向對方支付違約

金元。

第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失

的，乙方應賠償甲方下列損失：

（一）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

（二）對生產、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟殞失；

（三）本合同約定的其他賠償費用。

九、通知和送達

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、

文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達

義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，

尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可

自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定

期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政

法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱

讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

日期：

服務勞動合同范本8

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的

有關規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則，同意簽訂并共同

遵守本合同。

一、合同期限：

第一條、本合同期限為一年。自一年—月—日起，至一年—

月一日止。

乙方應保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關系。

二、工作崗位和工作地點：

第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在________崗位工作，工作地點為桂林市

崗位職責或工作內容在甲方的規(guī)章制度中明確。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位工種或工作

地點。乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制

度，按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務。

三、工作時間和休息休假：

第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準

甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的，乙方應予服從。

第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

第五條、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個人收入按政府規(guī)定應繳納

的個人所得稅，甲方按有關規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動

報酬;如遇節(jié)假日自然順延。

五、勞動保護、勞動條件：

第七條、甲方執(zhí)行國家關于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動條

件，保障乙方的健康、安全。按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備

必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、合同的終止和解除條件：

第八條、合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第九條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或甲方的工作任務造成

嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無

效的；

6、被依法追究刑事責任的；

第十條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30三書

面通知乙方：

1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

4、甲方生產經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；

第十一條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲

方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合

同，不需事先告知甲方。

第十二條、乙方依照有關法律、法規(guī)主動要求解除合同的，應提前30天書

面告知甲方和甲方，如不提前告知或擅自離開，給甲方造成的損失和影響，由

乙方承擔。

第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學歷、學位、技能等證書的，甲

方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任。

七、規(guī)章制度和勞動紀律：

第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，乙方已

全部了解并同意遵守。

第十五條、乙方應自覺接受甲方的有關勞動紀律、業(yè)務技術、安全生產、

法制等方面基本知識的教育和訓練。

第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

八、技能培訓

第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務、技能培訓的，應與乙方簽訂

培訓服務合同，約定服務期及違約責任。在《培訓服務合同》約定的服務期

內，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得解除本合同，否則乙方應向甲方賠償按尚未

履行的服務期應分攤的培訓費金額培訓費包括培訓課程費、教材費、往

返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關費用o乙方在培

訓期間解除本合同的，應按培訓費的全額向甲方賠償。

九、違約責任：

第十八條、乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，如有違

反，乙方需按相應規(guī)定承擔經(jīng)濟和法律責任。

十、其他約定事項：

十一、合同解除后事項：

第十九條、乙方應在本合同解除或終止之日起5個工作日內到甲方辦理有

關手續(xù)。

第二十條、本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。合同雙方簽字蓋章后

生效。

甲方______

乙方______

年—月—日

服務勞動合同范本9

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為—,時間為一年—月

—日至一年—月—日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙

方同意，可以續(xù)簽C

二、工作時間

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

（2）甲方給予乙方每月—天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部

門合理安排。

三、甲方權利與職責

（1）甲方支付乙方每月工資O

（2）甲方負責乙方工作期間內的食宿。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

（5）甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調

整。

四、乙方權利與職責

（1）乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章