專業(yè)的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本5篇

專業(yè)的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本5篇篇1協(xié)議人：甲方：_________，以下簡(jiǎn)稱甲方。乙方：_________，以下簡(jiǎn)稱乙方。鑒于：1.甲方和乙方已簽訂了勞動(dòng)合同，并且該勞動(dòng)合同仍在有效期內(nèi)。2.乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，并接觸到甲方的核心技術(shù)和商業(yè)信息。3.為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方的行為對(duì)甲方造成不利影響，需要明確乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。本協(xié)議旨在明確乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，確保乙方在離職后一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。同時(shí)，本協(xié)議也將明確乙方的保密義務(wù)，確保乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。一、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。這一條款旨在防止乙方在離職后立即從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，從而保護(hù)甲方的商業(yè)利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事任何商業(yè)活動(dòng)。這一條款旨在防止乙方在離職后利用甲方的商業(yè)資源進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，從而損害甲方的利益。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。這一條款旨在防止乙方在離職后在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位中擔(dān)任重要職務(wù)，從而損害甲方的利益。二、保密義務(wù)1.乙方在離職后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。這一條款旨在防止乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，從而損害甲方的利益。2.乙方在離職后，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、產(chǎn)品配方等敏感信息。這一條款旨在防止乙方在離職后泄露甲方的敏感信息，從而損害甲方的利益。三、違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議中的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體的違約責(zé)任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。這一條款旨在確保乙方的行為符合本協(xié)議的規(guī)定，從而保護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.如果乙方違反本協(xié)議中的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)或保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體的法律責(zé)任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、支付賠償金等。這一條款旨在確保乙方的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，從而保護(hù)甲方的合法權(quán)益。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。這一條款旨在明確本協(xié)議的生效時(shí)間和生效方式。2.如果本協(xié)議中的任何條款因違反法律法規(guī)而被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，那么該條款應(yīng)被刪除，其他條款應(yīng)繼續(xù)有效。這一條款旨在確保本協(xié)議的合法性和有效性。3.雙方同意將本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并按照中華人民共和國(guó)法律解釋和執(zhí)行本協(xié)議。這一條款旨在明確本協(xié)議的管轄法律和解釋法律。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方和乙方之間存在的雇傭關(guān)系，為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后披露、使用或傳播甲方的保密信息，以及防止乙方在競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域與甲方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“禁止期”），不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或類似業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作，也不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域從事相關(guān)工作。禁止期的具體期限應(yīng)根據(jù)乙方的職位和甲方的要求來確定。3.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有合作關(guān)系的單位從事相關(guān)工作，也不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域從事相關(guān)工作。禁止期的具體期限應(yīng)根據(jù)乙方的職位和甲方的要求來確定。4.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得自行或與他人合作經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的公司或項(xiàng)目。禁止期的具體期限應(yīng)根據(jù)乙方的職位和甲方的要求來確定。5.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得以任何方式向外界披露、泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他保密信息。禁止期的具體期限應(yīng)根據(jù)乙方的職位和甲方的要求來確定。二、違約責(zé)任1.乙方在任職期間違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在離職后違反本協(xié)議規(guī)定的禁止行為，包括但不限于在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或類似業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作、在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域從事相關(guān)工作、在與甲方有合作關(guān)系的單位從事相關(guān)工作等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（單位）：_________日期：_________乙方（員工）：_________日期：_________篇3本協(xié)議旨在保護(hù)公司的重要商業(yè)利益和客戶信任，防止因員工在離職后從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)而可能引發(fā)的損失。本協(xié)議適用于所有與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，以及所有與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的人員。一、競(jìng)業(yè)禁止條款1.禁止行為：?jiǎn)T工在離職后一定年限內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“禁止期”），不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于直接或間接受聘于其他公司、參與其他公司的商業(yè)活動(dòng)、自己開業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等。2.禁止期限：禁止期自員工離職之日起算，為期年。具體禁止期限可根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整，但最短不得少于年。3.禁止范圍：?jiǎn)T工在禁止期內(nèi)，不得在任何地區(qū)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于員工離職前所在地區(qū)以及其他地區(qū)。二、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償1.公司在員工在職期間，應(yīng)按月向員工支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的具體數(shù)額根據(jù)公司實(shí)際情況和員工職位確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.員工在禁止期內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款的，有權(quán)獲得公司支付的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。若員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，公司有權(quán)停止支付補(bǔ)償金，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、競(jìng)業(yè)禁止條款的生效與終止1.本協(xié)議自員工與公司簽訂正式勞動(dòng)合同之日起生效。協(xié)議生效前，員工已從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，應(yīng)在協(xié)議生效后立即停止該等行為。2.禁止期結(jié)束后，員工可從事與公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的職業(yè)和活動(dòng)，但不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。四、違約責(zé)任1.員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：返還已支付的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金、賠償公司因員工違約所造成的損失、公開向其他公司說明違約情況并消除影響等。2.公司違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償員工因公司違約所造成的損失等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的生效、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭(zhēng)議的部分。如因爭(zhēng)議導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面變更。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保各自已充分理解并同意協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。篇4競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方和乙方在雇傭關(guān)系期間及雇傭關(guān)系終止后，需要保護(hù)公司的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)利益不受損害，以及確保公司的業(yè)務(wù)能夠持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是保護(hù)公司的重要商業(yè)機(jī)密、客戶和供應(yīng)商關(guān)系以及其他無形資產(chǎn)等商業(yè)利益，防止乙方在雇傭關(guān)系期間及雇傭關(guān)系終止后從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)或泄露公司機(jī)密信息。二、競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)乙方在雇傭期間及雇傭終止后的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)包括但不限于：1.不得直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；2.不得直接或間接引誘或鼓勵(lì)公司的客戶或供應(yīng)商與其終止合作關(guān)系；3.不得擅自披露公司的商業(yè)秘密和其他保密信息；4.不得在競(jìng)業(yè)禁止期間與其他公司員工惡意串通，從事?lián)p害公司利益的行為。競(jìng)業(yè)禁止期限為[具體期限]。三、保密義務(wù)與責(zé)任條款乙方應(yīng)對(duì)公司所有的商業(yè)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：1.賠償公司因此遭受的所有損失；2.承擔(dān)法律責(zé)任；3.在必要時(shí)承擔(dān)其他合理的補(bǔ)救措施費(fèi)用。四、協(xié)議解除與終止條件本協(xié)議在以下情況下可以解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；2.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；3.一方違反協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正違約行為。但違約行為的糾正不包括支付違約金。如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款中的義務(wù)，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)其他法律責(zé)任。如甲方違反協(xié)議約定給乙方造成損失，也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決方式及法律適用篇5競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）鑒于乙方承認(rèn)其因工作性質(zhì)可接觸到公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，根據(jù)公平及善意原則，為保障公司權(quán)益及維護(hù)正常競(jìng)爭(zhēng)秩序，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商一致同意簽署本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議）。一、定義與解釋競(jìng)業(yè)禁止：本協(xié)議下的競(jìng)業(yè)禁止是指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。商業(yè)秘密：包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、研發(fā)計(jì)劃、營(yíng)銷策略等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。二、協(xié)議內(nèi)容1.競(jìng)業(yè)禁止期限：乙方任職期間及離職后XX年內(nèi)。2.競(jìng)業(yè)范圍：乙方不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)、地域從事任何形式的競(jìng)爭(zhēng)行為。包括但不限于直接或間接地?fù)碛?、運(yùn)營(yíng)或參與其他公司的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.乙方義務(wù)：（1）乙方在任職期間不得私自泄露公司商業(yè)秘密；（2）乙方離職后，不得利用在公司任職期間獲取的機(jī)密信息為自己或他人謀取利益；（3）乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不得直接或間接地引誘公司其他員工離職。4.公司義務(wù)：公司在乙方在職期間及競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，將給予乙方相應(yīng)的薪酬和補(bǔ)償。具體薪酬和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下責(zé)任：（1）賠償因違約行為給公司造成的損失；（2）繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)直至期滿；（3）依法追究乙方其他法律責(zé)任。6.協(xié)議的解除與終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)表現(xiàn)良好，未違反本協(xié)議規(guī)定，期滿后本協(xié)議自動(dòng)終止；（3）乙方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)公司書面通知后XX個(gè)月內(nèi)仍不