離職條件協(xié)議書(shū)

離職條件協(xié)議書(shū)編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：________________________

地址：________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職條件達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職條件方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)雙方合作關(guān)系。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因提出離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方離職條件達(dá)成以下協(xié)議。

三、離職條件：乙方在滿足以下條件的情況下，可辦理離職手續(xù)：

1.乙方需提前向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)；

2.乙方需完成所有工作交接手續(xù)；

3.乙方需履行完畢所有合同約定的義務(wù)。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的前提下，安全、健康地從事工作。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定權(quán)益。

4.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和民主權(quán)利，保障乙方在工作和生活中的合法權(quán)益。

6.甲方在乙方離職時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，辦理乙方離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，履行好崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露甲方商業(yè)信息。

3.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，向甲方提交工作成果和相關(guān)資料。

4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.乙方在離職前應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并完成所有工作交接手續(xù)。

6.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的費(fèi)用。

7.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的約定，不得擅自離職，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

在履行合同過(guò)程中，雙方應(yīng)本著相互尊重、平等協(xié)商的原則，共同遵守合同約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議項(xiàng)下，乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)_____元整（￥______）。

2.該金額系根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資、工齡、崗位等因素綜合計(jì)算得出，具體計(jì)算方法如下：

-基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；

-工齡工資：人民幣_(tái)_____元/年；

-崗位工資：人民幣_(tái)_____元/月；

-其他補(bǔ)償：人民幣_(tái)_____元。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的______%，即人民幣_(tái)_____元整（￥______）。

2.甲方應(yīng)在乙方完成所有工作交接手續(xù)并提交離職申請(qǐng)之日起______個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的______%，即人民幣_(tái)_____元整（￥______）。

3.甲方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶內(nèi)接收款項(xiàng)。

4.乙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供收款確認(rèn)函，以證明款項(xiàng)已收到。

5.如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友舆t，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間，但不得影響乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額。

6.甲方在支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)依法扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。

7.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件，以核實(shí)乙方身份和離職事實(shí)。

8.如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、額外費(fèi)用

1.如乙方在離職過(guò)程中產(chǎn)生任何額外費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，乙方應(yīng)自行承擔(dān)。

2.甲方在支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，不包含乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用。

本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款旨在確保雙方在合同履行過(guò)程中的資金流轉(zhuǎn)清晰、明確，并保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時(shí)足額支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的______%計(jì)算。

b.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)或未完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未完成工作天數(shù)對(duì)應(yīng)工資的______%計(jì)算。

b.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可采取以下方式解決：

a.訴訟：任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決。

2.爭(zhēng)議解決程序：

a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢鰻?zhēng)議解決請(qǐng)求。

b.雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序，提供必要的證據(jù)和資料。

c.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，尋求共同解決方案。

3.爭(zhēng)議解決的法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

三、其他

1.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方提供了解決爭(zhēng)議的明確途徑，任何一方違反本機(jī)制，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制不排除雙方通過(guò)其他途徑解決爭(zhēng)議的權(quán)利。

3.如本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方提供了明確的權(quán)利義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，但須滿足以下生效條件：

a.甲方和乙方均簽署本協(xié)議；

b.本協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方真實(shí)意愿；

c.甲方和乙方均確認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容。

二、有效期

1.本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，有效期為_(kāi)_____年。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如無(wú)特殊約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議的終止包括以下情況：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.乙方按照本協(xié)議約定完成離職手續(xù)；

c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止與本協(xié)議相關(guān)的一切權(quán)利義務(wù)，并按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理善后事宜。

五、通知

1.雙方對(duì)本協(xié)議的任何通知、文件或其他通訊均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并按照以下地址進(jìn)行送達(dá)：

甲方地址：________________________

乙方地址：________________________

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行時(shí)，受影響的方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供不可抗力的證明材料。

2.在不可抗力持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問(wèn)題。如不可抗力持續(xù)超過(guò)______個(gè)月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式、法律適用和管轄法院等內(nèi)容，按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分的約定執(zhí)行。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請(qǐng)表：包括乙方個(gè)人信息、離職原因、離職時(shí)間等。

2.工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和交接事項(xiàng)。

3.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議文本，明確乙方在離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

4.個(gè)人信息確認(rèn)書(shū)：乙方確認(rèn)其個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的書(shū)面文件。

5.工資結(jié)算證明：甲方出具的乙方在離職前應(yīng)得工資和福利待遇的證明文件。

6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明：甲方出具的乙方在離職前已繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件。

7.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)：詳細(xì)列出乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。

8.乙方離職手續(xù)辦理指南：甲方提供的乙方離職手續(xù)辦理流程和所需材料的說(shuō)明文件。

9.其他相關(guān)文件：如雙方認(rèn)為有必要附在本協(xié)議中的其他文件，包括但不限于：

a.乙方在甲方工作期間的考勤記