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文檔簡介
船員聘用合同范本大全(2024版)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________
乙方(船員):
身份證號碼:
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________
鑒于甲方為一家合法成立的航運公司,乙方愿意成為甲方的船員,
并同意按照甲方的規(guī)定和安排履行船員職責。雙方為明確雙方的權利
和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
L1本合同期限為一年,自—年_月_日起至一年_月_日止。
1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約一年。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方作為甲方的船員,應全面遵守國家法律法規(guī)、國際海事組織
規(guī)定以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
2.2乙方應按照甲方的安排,完成在船上的各項工作,包括但不限于
航行、貨物裝卸、船舶維護保養(yǎng)等。
2.3乙方在合同期內(nèi)應積極參加甲方組織的各項培訓,提高自身業(yè)務
技能和安全意識。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工作報酬由基本工資、崗位工資、獎金、津貼等組成,具
體標準按甲方制定的船員薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方的工作時間按照國際海事組織規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行,甲
方應確保乙方合法的休息時間和休假。
3.3乙方在合同期內(nèi),甲方應按月足額支付乙方_L資及各項福利。
第四條勞動保護和保險
4.1甲方應按照國家和國際規(guī)定,為乙方提供符合安全標準的勞動保
護用品,并確保乙方在船上的工作環(huán)境安全。
4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和商業(yè)保險,包括但不限于養(yǎng)老
保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
第五條保密條款
5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應對在甲方獲得的商業(yè)秘密、技
術秘密、操作流程等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
5.2如乙方違反保密條款,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
第六條解除和終止合同
6.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除或終止本合同,
甲方有權要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方剩余合同期限的工
資總和。
6.2在合同期內(nèi),如甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職或
身體健康等原因,解除或終止本合同時,甲方無需支付違約金。
第七條爭議解決
7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙
方應友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(用人單位):
乙方(船員):
簽訂日期:—年—月—日
一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方健康證明
3.乙方學歷證明
4.乙方相關資格證書復印件
5.甲方規(guī)章制度
6.甲方薪酬制度
7.保密協(xié)議
8.社會保險及商業(yè)保險繳納證明
二、違約行為及認定:
1.乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除或終止合同,視為違約。
2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職或身體健康等原因,甲方解
除或終止合同,不視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,視為違約。
4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利,視為違約。
5.甲方未為乙方繳納社會保險和商業(yè)保險,視為違約。
三、法律名詞及解釋:
1.船員:指在船上從事航行、貨物裝卸、船舶維護保養(yǎng)等工作人員。
2.用人單位:指依法成立,具有合法經(jīng)營資格的航運公司。
3.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。
4.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中獲得的對第三方不公開的
信息。
5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位為勞動者
繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育
保險等。
四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方在合同期內(nèi)要求解除或終止合同:
解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可依法向法院提起訴訟。
2.乙方泄露甲方保密信息:
解決辦法:要求乙方承擔違約責任,如賠償損失。
3.甲方未按約定支付乙方工資及福利:
解決辦法:乙方有權依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。
4.甲方未為乙方繳納社會保險和商業(yè)保險:
解決辦法:乙方有權依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。
五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供工作機會,乙方同意遵守甲方規(guī)章制度。
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