2025關(guān)于試用期的合同

2025關(guān)于試用期的合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（試用人員）：（以下簡稱“乙方”）住所：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方申請加入甲方，并希望在甲方進(jìn)行試用期工作，甲方同意給予乙方試用期機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月（試用期）。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在試用期間的職位為：，主要負(fù)責(zé)：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條勞動報酬乙方在試用期間的月基本工資為：人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方工資。乙方在試用期間享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。乙方在試用期滿后，若考核合格，甲方將正式錄用于乙方，并與其簽訂正式勞動合同；若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償。甲方應(yīng)于試用期結(jié)束前日內(nèi)向乙方出具書面考核結(jié)果。第五條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。乙方在試用期間不得從事任何違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，否則甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方。第六條試用期的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用于乙方。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的必要信息，并對其真實性和完整性負(fù)責(zé)。乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以幫助其更好地完成工作任務(wù)。（2）乙方有權(quán)了解其工作表現(xiàn)，并在試用期結(jié)束后獲得書面考核結(jié)果。第七條合同的變更、解除與終止本合同雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。在試用期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償。在試用期內(nèi)，若乙方因個人原因無法繼續(xù)工作的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。本合同到期后自動終止，若雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂正式勞動合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：）。若因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的全部損失。第九條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙