店里服務員合同協(xié)議書

店里服務員合同協(xié)議書

店里服務員合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供店內(nèi)服務事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意在甲方經(jīng)營的[店鋪具體名稱]擔任服務員工作，主要負責但不限于以下工作內(nèi)容：1.接待顧客，提供熱情、周到的服務，解答顧客疑問，處理顧客投訴；2.負責店內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于餐桌、餐椅、地面、吧臺等區(qū)域的日常清掃和消毒；3.協(xié)助廚師進行食材準備、菜品裝盤等相關工作；4.按照規(guī)定的程序和標準為顧客提供餐飲服務，如點菜、上菜、倒酒等；5.負責餐具、廚具的清洗、消毒和整理工作；6.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。二、工作時間和休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。具體工作時間為[開始時間]-[結束時間]，甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營需要適當調(diào)整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。2.加班：因店鋪經(jīng)營需要，乙方同意在必要時加班。甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應的加班工資或安排調(diào)休。3.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。具體休假安排按照甲方店鋪的相關規(guī)定執(zhí)行。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方處的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假需提供醫(yī)院出具的有效證明。三、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營效益等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。3.獎金及補貼：根據(jù)店鋪經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可能向乙方發(fā)放獎金。同時，乙方享有甲方提供的相關補貼，如餐補、交通補貼等，具體補貼標準由甲方另行規(guī)定。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽等，并按照國家有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，如因乙方違反規(guī)定導致安全事故發(fā)生，乙方應承擔相應責任。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分的費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工餐、員工培訓等。具體福利待遇內(nèi)容和標準由甲方根據(jù)實際情況制定并公布。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務規(guī)范、安全制度等。如有違反，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行相應處理，直至解除本合同。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料、菜品配方等機密信息。如因乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、合同的解除和終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止：-本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同終止的。八、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償：如因甲方原因解除或終止本合同，符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追教幍墓ぷ髂晗?，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.賠償責任：如因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方違約給甲方造成的經(jīng)營損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙