用工合同補(bǔ)充協(xié)議書范本

用工合同補(bǔ)充協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《用工合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充約定，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議書，以資共同遵守：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容調(diào)整：在原合同約定工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，乙方增加以下工作任務(wù)：____________________（詳細(xì)說明新增工作內(nèi)容、職責(zé)及目標(biāo)要求）。新增工作任務(wù)預(yù)計(jì)開始時(shí)間為____年__月__日。2.工作地點(diǎn)變更：原合同約定工作地點(diǎn)為________________，現(xiàn)變更為________________（具體新地址）。變更后的工作地點(diǎn)開始執(zhí)行時(shí)間為____年__月__日。甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方工作地點(diǎn)變更事宜，并提供必要的協(xié)助和支持，如交通補(bǔ)貼等（如有）。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間調(diào)整：原合同約定乙方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制（勾選原約定），現(xiàn)調(diào)整為________________（勾選調(diào)整后的工時(shí)制）。若調(diào)整為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)，并確保乙方的工作時(shí)間安排符合法律要求。2.加班規(guī)定：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資/崗位工資（明確具體計(jì)算基數(shù)）。加班工資支付方式為在次月工資發(fā)放日一同支付/在加班結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付（選擇支付方式）。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程提前提交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)調(diào)整：原合同約定乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金（如有），現(xiàn)調(diào)整為________________（詳細(xì)說明調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)組成及各部分比例）。調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)自____年__月__日起執(zhí)行。2.工資調(diào)整機(jī)制：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場薪酬水平等因素，對(duì)乙方工資進(jìn)行定期或不定期調(diào)整。具體調(diào)整方式和幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。3.福利待遇：在原合同約定福利待遇基礎(chǔ)上，甲方為乙方增加以下福利待遇：____________________（詳細(xì)說明新增福利待遇內(nèi)容，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等）。新增福利待遇自____年__月__日起生效。四、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.社保與公積金基數(shù)調(diào)整：原合同約定乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納基數(shù)為____元，現(xiàn)調(diào)整為____元。調(diào)整后的繳納基數(shù)自____年__月__日起執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.其他保險(xiǎn)：甲方為乙方購買以下補(bǔ)充保險(xiǎn)：________________（詳細(xì)說明補(bǔ)充保險(xiǎn)種類，如意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等）。補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)/乙方承擔(dān)[X]%，甲方承擔(dān)[X]%（明確費(fèi)用分擔(dān)方式）。補(bǔ)充保險(xiǎn)自____年__月__日起生效。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方承諾為乙方提供以下培訓(xùn)機(jī)會(huì)：____________________（詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等）。培訓(xùn)旨在提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。2.培訓(xùn)費(fèi)用：因參加甲方組織的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等），由甲方承擔(dān)/乙方承擔(dān)[X]%，甲方承擔(dān)[X]%（明確費(fèi)用分擔(dān)方式）。若乙方因個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的[X]%退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲乙雙方將定期進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通，共同制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。六、保密與競業(yè)限制1.保密協(xié)議：原合同中的保密條款繼續(xù)有效，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。保密期限為自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為每月[X]日前支付/每季度末支付（選擇支付方式）。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、合同解除與終止1.解除合同的情形：在原合同約定的解除合同情形基礎(chǔ)上，增加以下解除合同情形：____________________（詳細(xì)說明新增解除合同情形及相應(yīng)條件）。如出現(xiàn)上述情形，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.終止合同的情形：原合同約定的合同終止情形不變。合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議書是對(duì)原《用工合同》的補(bǔ)充和修改，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議書未涉及的內(nèi)容，仍以原合同約定為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)