工廠招工合同簽訂協(xié)議書

工廠招工合同簽訂協(xié)議書

甲方（工廠）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工廠生產(chǎn)經(jīng)營需要，招聘乙方為員工，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方工廠擔任__________崗位工作，具體工作職責按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.工作地點為____________________。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方應服從甲方對工作地點的合理調(diào)整。二、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，即每天工作______小時，每周工作______天。因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，甲方將按照法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元，其中基本工資為______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)工廠經(jīng)濟效益和乙方工作業(yè)績，可適當調(diào)整乙方工資待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供免費工作餐或餐補；-提供住宿（如有需要）或住房補貼；-定期組織員工體檢；-發(fā)放節(jié)日福利等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應向乙方履行如實告知義務，并依法采取防護措施。六、合同期限本合同為______期限的勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。七、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓和職業(yè)技能培訓。培訓費用由甲方承擔。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后泄露或使用甲方的機密信息。2.乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。九、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動保護等，應按照法律法規(guī)承擔相應責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務或提前解除合同給甲方造成損失的，應依法賠償甲方的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人