人才獵頭合同協(xié)議書(shū)模板

人才獵頭合同協(xié)議書(shū)模板

人才獵頭合同協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：公司名稱(chēng)：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（受托方）：公司名稱(chēng)：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)特定人才的需求，乙方作為專(zhuān)業(yè)的人才獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人才資源和專(zhuān)業(yè)的獵頭服務(wù)能力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供人才獵頭服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方提出的人才需求，包括但不限于職位名稱(chēng)、職責(zé)要求、任職資格等，在全國(guó)范圍內(nèi)尋找、篩選、推薦符合甲方要求的候選人。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步面試、背景調(diào)查，確保推薦給甲方的候選人信息真實(shí)、可靠，具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)。3.乙方協(xié)助甲方安排候選人的面試，提供必要的協(xié)調(diào)和溝通工作，保障面試流程的順利進(jìn)行。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月。三、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：甲方按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：-若乙方成功為甲方推薦候選人并被甲方錄用，甲方應(yīng)按照該錄用人員首年年薪（稅前）的______%向乙方支付獵頭服務(wù)費(fèi)用。首年年薪是指甲方與錄用人員約定的第一年的薪酬總額，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有貨幣性收入。-若甲方錄用乙方推薦的多名候選人，服務(wù)費(fèi)用按照上述標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算。2.支付方式：-定金：本協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的______%作為定金，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。定金在甲方支付全額服務(wù)費(fèi)用時(shí)沖抵。-尾款：甲方錄用乙方推薦的候選人且該候選人到崗后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。3.費(fèi)用調(diào)整：若甲方與錄用人員在入職后對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致首年年薪發(fā)生變化，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。甲方應(yīng)在薪酬調(diào)整確定后的______個(gè)工作日內(nèi)，按照調(diào)整后的首年年薪重新計(jì)算服務(wù)費(fèi)用，并向乙方補(bǔ)足差額部分。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)提出合理的要求和建議，監(jiān)督乙方的服務(wù)過(guò)程，要求乙方及時(shí)匯報(bào)推薦候選人的進(jìn)展情況。2.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的人才需求信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪酬待遇、企業(yè)文化等，以便乙方開(kāi)展獵頭服務(wù)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，及時(shí)安排候選人面試，提供反饋意見(jiàn)，不得無(wú)故拖延面試流程或拒絕乙方推薦的合格候選人。5.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，不得將候選人信息用于本協(xié)議約定以外的其他用途。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)信息和資料，并要求甲方對(duì)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才獵頭服務(wù)，確保推薦的候選人符合甲方要求。4.乙方應(yīng)在收到甲方人才需求信息后的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方反饋初步的人才尋訪(fǎng)計(jì)劃和時(shí)間表，并定期向甲方匯報(bào)尋訪(fǎng)進(jìn)展情況。5.乙方應(yīng)建立嚴(yán)格的保密制度，對(duì)甲方的企業(yè)信息、人才需求信息以及候選人的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.乙方保證推薦給甲方的候選人未曾與乙方或乙方關(guān)聯(lián)公司簽訂過(guò)任何競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或存在其他限制其到甲方工作的法律障礙。五、候選人保證與替換1.乙方保證所推薦的候選人具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方提供的職位。若候選人在試用期內(nèi)（最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月）因自身能力問(wèn)題被甲方辭退，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，免費(fèi)為甲方重新推薦符合要求的候選人。2.若乙方重新推薦的候選人仍不符合甲方要求，或在重新推薦后______個(gè)月內(nèi)未能成功推薦合適候選人，乙方應(yīng)按照未成功推薦職位服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方退還已收取的該職位相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供服務(wù)，或未在約定時(shí)間內(nèi)完成人才尋訪(fǎng)和推薦工作，乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金，并負(fù)責(zé)繼續(xù)為甲方提供服務(wù)直至滿(mǎn)足甲方需求。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц斗?wù)費(fèi)用總額______%的違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___