




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
酒后工作協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào)碼:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(雇員):姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào)碼:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方有工作任務(wù)需要乙方完成,乙方愿意在甲方處工作,但可能因飲酒等原因影響工作狀態(tài)和效率。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容乙方在甲方處承擔(dān)的工作任務(wù)為_(kāi)_____________________(具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述)。(二)工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。工作成果應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的質(zhì)量要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、保密制度等。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班,如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并獲得甲方批準(zhǔn)。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________(詳細(xì)地址)。如因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____________________元(大寫______________________元整)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(二)支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度,如乙方違反規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,不得從事任何違法違規(guī)的行為。五、飲酒相關(guān)規(guī)定(一)禁止酒后上崗乙方在工作期間禁止飲酒,嚴(yán)禁酒后上崗工作。如乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。(二)因飲酒造成的后果承擔(dān)1.若乙方在工作前飲酒導(dǎo)致工作失誤、延誤或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方在工作期間因飲酒后繼續(xù)工作而引發(fā)安全事故,給甲方或第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法向乙方追償,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方支付的賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用。六、保密條款(一)保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。(二)保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____________________元(大寫______________________元整)。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。(二)培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)如甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)人民幣_(tái)_____________________元(大寫______________________元整),且乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未滿______年離職的,乙方應(yīng)按照服務(wù)期限的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算方式為:培訓(xùn)費(fèi)用×(未服務(wù)期限÷服務(wù)期限)。八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。(二)福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的福利待遇,如工作餐、工作服、職業(yè)健康體檢等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。九、合同變更、解除和終止(一)合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;乙方因飲酒等原因影響工作,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)合同終止1.本協(xié)議期滿,雙方均未提出續(xù)簽意向的,本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的,本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用等。(二)乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、禁止酒后上崗規(guī)定等,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CBMCA 028-2022室內(nèi)空氣治理產(chǎn)品
- T/CATCM 013-2021靈芝(赤芝)及其孢子粉質(zhì)量規(guī)范
- T/CASTEM 1015-2023新型研發(fā)機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)估規(guī)范
- 2024年度江蘇省二級(jí)注冊(cè)建筑師之建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備??寄M試題(全優(yōu))
- T/CAOE 51-2023含水合物沉積物滲透率測(cè)定方法
- 智能答題面試題及答案
- 華為c面試題及答案
- 機(jī)場(chǎng)工程考試題及答案
- 航天招聘考試題及答案
- 工會(huì)專業(yè)賬戶管理制度
- 2025-2030年中國(guó)磷酸行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025年市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才考核試題及答案
- 分居協(xié)議(模版)
- 經(jīng)鼻高流量吸氧在五官科麻醉氣道管理中應(yīng)用專家共識(shí)(2025版)解讀
- 養(yǎng)老護(hù)理員考試模擬題與答案(附解析)
- 深圳市住房公積金管理中心員額人員招聘真題2024
- 2025年全國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國(guó)急診專家共識(shí)(2023)》解讀課件
- MOOC 數(shù)字邏輯電路實(shí)驗(yàn)-東南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 入團(tuán)志愿書(2016版本)(可編輯打印標(biāo)準(zhǔn)A4) (1)
- 小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論