大學生入學就業(yè)協(xié)議書

大學生入學就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為即將進入大學學習的學生，為保障乙方未來順利就業(yè)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方大學入學期間及畢業(yè)后的就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著高等教育的普及和就業(yè)市場競爭的日益激烈，為了幫助乙方更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，提高就業(yè)競爭力，同時保障甲方能夠選拔到符合崗位需求的優(yōu)秀人才，甲乙雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方在乙方大學入學至就業(yè)過程中的權利義務關系。二、標的物或服務具體描述1.服務內(nèi)容甲方為乙方提供就業(yè)相關的指導和培訓，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓等，幫助乙方提升就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。甲方在乙方大學畢業(yè)時，根據(jù)自身用人需求和乙方的專業(yè)、能力等情況，為乙方提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位信息，并優(yōu)先考慮錄用乙方。甲方為乙方提供實習機會（如有），實習期間，甲方將按照國家相關法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供必要的實習指導和管理，保障乙方的實習權益。2.就業(yè)崗位甲方提供的就業(yè)崗位涵蓋甲方公司內(nèi)多個部門，包括但不限于[列舉主要部門名稱]等。崗位類型包括但不限于[列舉主要崗位類型，如技術研發(fā)、市場營銷、人力資源、財務等]。具體崗位要求及職責將在招聘時根據(jù)甲方實際需求明確。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)自身經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略及崗位需求，調(diào)整招聘崗位的數(shù)量、要求和薪酬待遇等，但應提前通知乙方。在招聘過程中，有權對乙方的專業(yè)知識、技能水平、綜合素質(zhì)等進行考核和評估，以確定乙方是否符合錄用條件。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導、培訓及崗位信息等服務。在招聘過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，不得歧視乙方，并為乙方提供平等的競爭機會。若錄用乙方，應按照國家法律法規(guī)及雙方約定，與乙方簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權利義務，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，依法支付勞動報酬和福利待遇。對乙方在實習或就業(yè)過程中提出的合理問題和需求，應及時給予解答和幫助。（二）乙方權利與義務1.權利有權獲得甲方提供的就業(yè)指導、培訓及崗位信息等服務。在符合甲方錄用條件的情況下，有權要求甲方按照本協(xié)議約定優(yōu)先錄用。在實習或就業(yè)過程中，有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及雙方約定保障自身合法權益。2.義務按照甲方要求，積極參加甲方組織的就業(yè)指導和培訓活動，認真學習相關知識和技能，不斷提升自身就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在大學學習期間，應努力學習專業(yè)知識，提高學業(yè)成績，遵守學校的各項規(guī)章制度，不得因違反校規(guī)校紀受到學校處分，否則甲方有權取消對乙方的優(yōu)先錄用資格。根據(jù)甲方提供的就業(yè)崗位信息，結(jié)合自身實際情況，選擇合適的崗位進行應聘，并按照甲方要求提交真實、準確、完整的應聘材料。在實習或就業(yè)過程中，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導、培訓、崗位信息或優(yōu)先錄用等服務，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或采取其他補救措施，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定參加甲方組織的就業(yè)指導和培訓活動，或者未努力學習專業(yè)知識、違反學校規(guī)章制度、未按照甲方要求提交應聘材料、在實習或就業(yè)過程中違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權取消對乙方的優(yōu)先錄用資格，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償額應當相當于因乙方違約給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失及預期利益損失。3.若乙方在畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同后，因自身原因提前解除勞動合同，且違反勞動合同約定的服務期條款或競業(yè)限制條款等，乙方應按照勞動合同約定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額應按照勞動合同約定執(zhí)行，但不得超過乙方違反服務期約定部分的培訓費用或競業(yè)限制期限內(nèi)甲方應支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方大學畢業(yè)之日起[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：___________