學(xué)徒式雇傭協(xié)議書

學(xué)徒式雇傭協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)徒）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，乙方渴望學(xué)習(xí)并掌握該行業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下學(xué)徒式雇傭協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在學(xué)徒式雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方在學(xué)徒期間能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)技能，提升自身能力，同時(shí)為甲方提供一定的勞務(wù)服務(wù)，雙方共同遵守本協(xié)議約定，以實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、學(xué)徒期限學(xué)徒期限自____年__月__日起至____年__月__日止。學(xué)徒期滿后，雙方可根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，協(xié)商是否續(xù)簽正式雇傭合同。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.技能學(xué)習(xí)內(nèi)容乙方將在甲方的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)[具體行業(yè)名稱]領(lǐng)域的專業(yè)技能，包括但不限于[列舉主要技能名稱，如操作某種特定設(shè)備、掌握某種工藝流程、學(xué)習(xí)某種軟件操作等]。甲方應(yīng)向乙方傳授相關(guān)技能的理論知識(shí)和實(shí)踐操作方法，確保乙方能夠熟練掌握并運(yùn)用所學(xué)技能。2.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容在學(xué)徒期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成日常工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉日常工作任務(wù)，如文件整理、設(shè)備清潔維護(hù)、簡(jiǎn)單生產(chǎn)輔助工作等]。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地參與甲方安排的各項(xiàng)工作，遵守甲方的工作規(guī)章制度，確保工作任務(wù)的順利完成。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，認(rèn)真學(xué)習(xí)技能并完成相應(yīng)的勞務(wù)工作任務(wù)。在學(xué)徒期間，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)乙方在學(xué)徒期間違反甲方規(guī)章制度或不能勝任學(xué)習(xí)及工作要求的情況，有權(quán)提出批評(píng)、教育或解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)設(shè)備、安排指導(dǎo)教師等。按照本協(xié)議約定，向乙方支付學(xué)徒津貼（如有）。制定詳細(xì)的學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握相關(guān)技能。在學(xué)徒期滿后，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)，為乙方提供客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)和鑒定，協(xié)助乙方在行業(yè)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供學(xué)習(xí)條件和培訓(xùn)指導(dǎo)，保障自身的學(xué)習(xí)權(quán)益。在學(xué)徒期間，根據(jù)自身表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或認(rèn)可。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定或損害自身合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、安全操作規(guī)程等。認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方傳授的專業(yè)技能，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。按照甲方的要求，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)勞務(wù)工作任務(wù)，自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。在學(xué)徒期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或?yàn)榈谌教峁┡c本協(xié)議約定相沖突的勞務(wù)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的相關(guān)信息泄露給任何第三方。五、學(xué)徒津貼及支付方式1.學(xué)徒津貼甲方每月向乙方支付學(xué)徒津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]，將學(xué)徒津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定。一般情況下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定，但應(yīng)保證乙方每周至少有一天的休息時(shí)間。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、舒適的工作條件。如因工作需要，乙方接觸有毒有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)性工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，并提供必要的培訓(xùn)和防護(hù)措施，以減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定和乙方的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能夠全面掌握相關(guān)技能。培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式。甲方應(yīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，解答乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。2.考核在學(xué)徒期間，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括技能掌握程度、工作任務(wù)完成情況、遵守規(guī)章制度情況等。考核方式可采用理論考試、實(shí)踐操作考核、日常工作評(píng)價(jià)等多種形式。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議。學(xué)徒期滿后，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核?？己撕细竦模追綉?yīng)出具學(xué)徒期滿考核合格證明；考核不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議。九、保密條款1.保密范圍乙方在學(xué)徒期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得在與本協(xié)議無(wú)關(guān)的場(chǎng)合使用保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供學(xué)習(xí)條件、培訓(xùn)指導(dǎo)或支付學(xué)徒津貼等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或賠償因此給乙方造成的損失。若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的個(gè)人信息或其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度，不認(rèn)真學(xué)習(xí)技能或不履行勞務(wù)工作義務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方已領(lǐng)取學(xué)徒津貼總額的[X]%。若乙方擅自離職或?yàn)榈谌教峁┡c本協(xié)議約定相沖突的勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部學(xué)徒津貼，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方已領(lǐng)取學(xué)徒津貼總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方已領(lǐng)取學(xué)徒津貼總額的[X]%。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙