孕婦簽待崗協(xié)議書

孕婦簽待崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方處于孕期，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗期限乙方自[待崗起始日期]起開(kāi)始待崗，待崗期限至[待崗結(jié)束日期]。待崗期限屆滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定是否延續(xù)待崗。二、待崗原因由于甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方所在崗位暫時(shí)無(wú)法正常開(kāi)展工作，甲方經(jīng)與乙方充分溝通后，安排乙方待崗。三、待崗期間的待遇及相關(guān)事宜（一）薪資待遇1.甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]元。生活費(fèi)發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]。2.待崗期間，乙方不享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等其他福利待遇。（二）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳。（三）工作交接乙方應(yīng)在接到待崗?fù)ㄖ蟮腫X]個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作及相關(guān)資料、物品等與甲方指定的人員進(jìn)行交接。交接過(guò)程應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。如因乙方未及時(shí)完成工作交接導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（四）考勤管理1.待崗期間，乙方無(wú)需到甲方單位進(jìn)行日?？记?，但應(yīng)保持電話暢通，以便甲方隨時(shí)聯(lián)系。2.乙方如有需要到甲方單位處理相關(guān)事宜，應(yīng)提前與甲方聯(lián)系并經(jīng)甲方同意。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的待崗期限、待崗崗位或安排乙方恢復(fù)工作。有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗生活費(fèi)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。待崗期限屆滿或乙方孕期結(jié)束后，根據(jù)甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作能力、表現(xiàn)等，為乙方提供合適的工作崗位或就業(yè)機(jī)會(huì)，并優(yōu)先考慮乙方。為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提升就業(yè)能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定領(lǐng)取待崗生活費(fèi)。要求甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。在待崗期間，參加甲方組織的必要的職業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極配合甲方的管理和工作安排，如有需要應(yīng)按時(shí)到甲方單位處理相關(guān)事宜。待崗期間不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。定期向甲方匯報(bào)個(gè)人情況，如聯(lián)系方式變更、個(gè)人身體狀況等。五、崗位恢復(fù)與重新安排（一）崗位恢復(fù)待崗期限屆滿或乙方孕期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及乙方個(gè)人能力、表現(xiàn)等，安排乙方恢復(fù)工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)到崗工作。（二）重新安排若甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方原工作崗位不復(fù)存在等原因，無(wú)法安排乙方回到原崗位工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等，為乙方提供其他合適的工作崗位，并與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況考慮甲方提供的工作崗位，如無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在待崗期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方實(shí)施競(jìng)業(yè)限制的，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議生效期間，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗生活費(fèi)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并及時(shí)補(bǔ)足相關(guān)費(fèi)用。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系或拒絕按照約定為乙方提供工作崗位、就業(yè)機(jī)會(huì)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作交接或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的損失情況向甲方支付賠償金，并承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的損失情況向甲方支付賠償金，并立即停止相關(guān)行為。3.若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕服從甲方的工作安排或無(wú)故不到崗工作的，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定及公司規(guī)章制度處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)按照新的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。甲