找工作居間協(xié)議書(shū)

找工作居間協(xié)議書(shū)?甲方（委托人）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（居間人）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有通過(guò)居間人尋找工作的需求，乙方具備為甲方提供相關(guān)居間服務(wù)的能力和資源，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供找工作居間服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，利用自身的資源和渠道，為甲方尋找合適的工作機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極與潛在雇主進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助甲方完成求職過(guò)程中的各項(xiàng)事宜，包括但不限于簡(jiǎn)歷投遞、面試安排、求職信息傳遞等，盡力促成甲方與合適的雇主簽訂勞動(dòng)合同。2.工作機(jī)會(huì)要求甲方期望獲得的工作應(yīng)滿足以下條件：行業(yè)領(lǐng)域：[具體行業(yè)領(lǐng)域，如互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造業(yè)等]職位類型：[具體職位名稱，如軟件工程師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管等]工作地點(diǎn)：[明確的工作地點(diǎn)范圍，如某市某區(qū)等]薪資待遇：月薪不低于人民幣[X]元，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，且薪資發(fā)放方式符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)慣例。工作時(shí)間及休假：每周工作不超過(guò)[X]小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，享有帶薪年假、病假等法定福利。其他要求：[如有其他特殊要求，可在此詳細(xì)列舉，如提供住宿、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供居間服務(wù)，及時(shí)反饋求職進(jìn)展情況。在乙方促成甲方與雇主簽訂勞動(dòng)合同前，有權(quán)了解潛在雇主的相關(guān)信息及工作機(jī)會(huì)詳情。對(duì)乙方提供的居間服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能專長(zhǎng)、求職意向等與求職相關(guān)的詳細(xì)資料，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。積極配合乙方開(kāi)展居間服務(wù)工作，按照乙方的要求準(zhǔn)備求職材料、參加面試等。尊重乙方與潛在雇主的溝通協(xié)調(diào)工作，不得擅自與乙方介紹的潛在雇主直接聯(lián)系或達(dá)成合作，否則應(yīng)向乙方支付本協(xié)議約定的居間報(bào)酬。在乙方促成甲方與雇主簽訂勞動(dòng)合同后，按照本協(xié)議約定向乙方支付居間報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取居間報(bào)酬。在為甲方提供居間服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲方的求職需求及相關(guān)信息，以便更好地開(kāi)展工作。對(duì)甲方提供的個(gè)人信息及求職資料負(fù)有保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行居間服務(wù)職責(zé)需要披露的除外。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，積極為甲方尋找符合要求的工作機(jī)會(huì)，盡最大努力促成甲方與合適的雇主簽訂勞動(dòng)合同。及時(shí)向甲方反饋求職進(jìn)展情況，包括收到的面試通知、面試結(jié)果等信息。對(duì)甲方提供的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自使用甲方的個(gè)人信息用于其他目的。在促成甲方與雇主簽訂勞動(dòng)合同前，不得向甲方收取任何費(fèi)用。三、居間報(bào)酬及支付方式1.居間報(bào)酬若乙方促成甲方與雇主簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付居間報(bào)酬：若甲方入職后的月薪為人民幣[X]元及以下，居間報(bào)酬為甲方入職后第一個(gè)月工資的[X]%。若甲方入職后的月薪超過(guò)人民幣[X]元，居間報(bào)酬為甲方入職后第一個(gè)月工資的[X]%加上超出部分的[X]%。2.支付方式甲方應(yīng)在與雇主簽訂勞動(dòng)合同后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將居間報(bào)酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到報(bào)酬后向甲方出具合法有效的收款憑證。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，擅自與乙方介紹的潛在雇主直接聯(lián)系或達(dá)成合作，應(yīng)向乙方支付本協(xié)議約定的全部居間報(bào)酬，并按照居間報(bào)酬金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付居間報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部居間報(bào)酬及逾期違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未履行或未全面履行居間服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方未能成功獲得符合要求的工作機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)退還已收取的全部費(fèi)用（如有），并按照居間報(bào)酬金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方的個(gè)人信息或擅自使用甲方的個(gè)人信息用于其他目的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。在協(xié)議履行期間，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方成功入職并簽訂勞動(dòng)合同之日止。若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能促成甲方與雇主簽訂勞動(dòng)合同，本協(xié)議自行終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但乙方應(yīng)將已收取的費(fèi)用（如有）退還甲方。3.通知與送達(dá)本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方往來(lái)的通知、文件、資料等均應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。若一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。否則，因未及時(shí)通知導(dǎo)致的相關(guān)后果由變更方自行承擔(dān)。4.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議