找導(dǎo)師就業(yè)協(xié)議書(shū)

找導(dǎo)師就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（導(dǎo)師方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)生方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方在學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展方面尋求甲方的指導(dǎo)與幫助，甲方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議書(shū)：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦等服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。二、服務(wù)內(nèi)容1.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、興趣、能力等因素，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑。定期與乙方溝通，對(duì)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其符合乙方的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求。2.簡(jiǎn)歷修改與優(yōu)化甲方對(duì)乙方提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行詳細(xì)審查，提出針對(duì)性的修改意見(jiàn)，提升簡(jiǎn)歷的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)不同的求職崗位，為乙方量身定制簡(jiǎn)歷，突出乙方的優(yōu)勢(shì)和與崗位的匹配度。3.面試技巧培訓(xùn)向乙方傳授常見(jiàn)面試類型的應(yīng)對(duì)技巧，包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。進(jìn)行模擬面試，幫助乙方熟悉面試流程，克服緊張情緒，提高面試表現(xiàn)。針對(duì)乙方在面試中出現(xiàn)的問(wèn)題，給予具體的反饋和改進(jìn)建議。4.就業(yè)信息推薦甲方利用自身資源和渠道，收集整理與乙方專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息，包括招聘崗位、企業(yè)介紹等，并及時(shí)傳達(dá)給乙方。根據(jù)乙方的求職意向，篩選合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，向乙方推薦優(yōu)質(zhì)的招聘企業(yè)和崗位。5.求職全程輔導(dǎo)在乙方求職過(guò)程中，提供全程跟蹤輔導(dǎo)，解答乙方在求職過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，給予心理支持和鼓勵(lì)。協(xié)助乙方處理求職過(guò)程中的各類事務(wù)，如與招聘企業(yè)溝通、簽訂就業(yè)協(xié)議等。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息、學(xué)業(yè)情況、求職意向等相關(guān)資料，以便更好地為乙方提供服務(wù)。根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、專業(yè)、及時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。積極拓展就業(yè)渠道，為乙方推薦更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。定期對(duì)乙方的就業(yè)進(jìn)展進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整服務(wù)策略。四、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)提出異議并要求甲方改進(jìn)。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，自主選擇就業(yè)單位和崗位。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)業(yè)情況、求職意向等相關(guān)資料，保證資料的真實(shí)性和完整性。積極配合甲方的工作，按照甲方的指導(dǎo)和建議，認(rèn)真修改簡(jiǎn)歷、參加面試培訓(xùn)等。尊重甲方的勞動(dòng)成果，不得將甲方提供的服務(wù)內(nèi)容用于非本協(xié)議約定的目的。在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，及時(shí)告知甲方，并按照甲方的建議處理相關(guān)事宜。五、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將全部費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。開(kāi)戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________賬戶名稱：__________________六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部或部分費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實(shí)際損失確定，但最高不超過(guò)乙方已支付費(fèi)用的______%。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定，不如實(shí)提供資料、不配合甲方工作等，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常為乙方提供服務(wù)或乙方未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不退還已收取的費(fèi)用。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償對(duì)方全部損失的責(zé)任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并簽訂正式就業(yè)協(xié)議之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法