擇業(yè)期就業(yè)協(xié)議書

擇業(yè)期就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方處于擇業(yè)期，正在尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意在乙方符合條件的情況下錄用乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。若乙方在有效期內(nèi)被甲方正式錄用，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同；若乙方在有效期內(nèi)未被甲方錄用或乙方主動(dòng)放棄甲方錄用機(jī)會(huì)，本協(xié)議期滿后自行失效。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為：____________________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息____天。不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等假期。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和規(guī)劃建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，享受勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)部門投訴、申訴。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)到崗工作，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或簽訂類似協(xié)議，不得影響甲方的正常工作秩序。按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期內(nèi)的工資為____元/月，試用期為____個(gè)月。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本單位的福利待遇制度，為乙方提供以下福利待遇：法定節(jié)假日加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過____年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制方法、產(chǎn)品銷售策略、客戶名單、客戶資料、市場(chǎng)信息、營銷計(jì)劃、采購資料、財(cái)務(wù)資料、人力資源資料、管理制度、會(huì)議紀(jì)要、文件檔案等涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營管理的各類信息。乙方在工作過程中知悉的甲方尚未公開的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，且甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的，雙方可以在本協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方即可解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到崗工作、未遵守甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。3.雙方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十、其他條款1.本協(xié)議未盡