競業(yè)業(yè)合同解除協(xié)議書

競業(yè)業(yè)合同解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了競業(yè)限制協(xié)議（以下簡稱"原協(xié)議"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除原協(xié)議相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制協(xié)議概述原協(xié)議約定乙方在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系終止或解除后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。其中，與甲方有競爭關(guān)系的單位指[列舉競爭關(guān)系單位范圍，如生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，包括但不限于[具體競爭單位名稱1]、[具體競爭單位名稱2]等]；與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務指[詳細描述競爭業(yè)務范圍，如[業(yè)務領(lǐng)域1]、[業(yè)務領(lǐng)域2]等]。二、協(xié)議解除原因雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于本協(xié)議簽訂之日起解除原協(xié)議。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利自本協(xié)議生效之日起，甲方不再對乙方履行競業(yè)限制義務進行監(jiān)督和約束，不再要求乙方遵守原協(xié)議中關(guān)于競業(yè)限制的各項規(guī)定。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務，包括但不限于保密義務、返還相關(guān)資料等。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償共計人民幣[補償金額]元。該補償是甲方因解除原協(xié)議而給予乙方的一次性補償，涵蓋原協(xié)議約定的全部競業(yè)限制期限內(nèi)乙方應得的經(jīng)濟補償。甲方應向乙方提供解除競業(yè)限制的書面證明，并在公司內(nèi)部系統(tǒng)及相關(guān)工作交接文件中明確說明乙方已解除競業(yè)限制義務。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。乙方有權(quán)不再受原協(xié)議中競業(yè)限制條款的約束，自本協(xié)議生效之日起，可自由選擇在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.義務乙方應繼續(xù)履行原協(xié)議中約定的保密義務，保密期限不受本協(xié)議解除的影響。乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息，無論是否在與甲方解除勞動關(guān)系后，均應嚴格遵守保密規(guī)定。保密信息包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品計劃、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品配方、制造方法、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、研究開發(fā)記錄、實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、質(zhì)量控制數(shù)據(jù)、客戶名單、客戶需求、銷售渠道、營銷計劃、采購信息、財務信息、合同協(xié)議、業(yè)務計劃、運營策略、內(nèi)部管理文件等甲方及其關(guān)聯(lián)公司的各類信息。乙方因工作需要接觸到的甲方為第三方提供服務過程中涉及的第三方保密信息，乙方應按照甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議履行保密義務。乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將因履行原協(xié)議而持有的甲方所有文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器設(shè)備等（以下統(tǒng)稱"資料"）返還給甲方。資料包括但不限于：紙質(zhì)文件，如合同、文件、圖紙、報表、手冊等。電子文檔，如電子郵件、電子表格、演示文稿、數(shù)據(jù)庫文件等。存儲介質(zhì)，如硬盤、U盤、光盤、磁帶等。其他與甲方業(yè)務相關(guān)的物品或載體。乙方應保證其在離職后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供一份詳細的離職后工作情況說明，包括但不限于新工作單位名稱、工作崗位、工作職責、工作內(nèi)容、入職時間等信息。如乙方在離職后[X]個工作日內(nèi)未向甲方提供上述工作情況說明，或提供的信息存在虛假、隱瞞等情況，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并承擔因此給甲方造成的全部損失。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟補償及相應違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）以及甲方因乙方違約行為而導致的商業(yè)機會損失等間接經(jīng)濟損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方返還資料，每逾期一日，應按照資料價值的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方應按照資料價值的[X]倍向甲方支付違約金，并承擔甲方為取回資料而支付的全部費用（如運輸費、保管費、公證費等）。3.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供離職后工作情況說明，或提供的信息存在虛假、隱瞞等情況，應向甲方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照經(jīng)濟補償金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的商業(yè)機會損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）等。4.若乙方違反本協(xié)議約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，乙方應向甲方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照經(jīng)濟補償金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）以及甲方因乙方違約行為而導致的商業(yè)機會損失等間接經(jīng)濟損失。乙方因違約行為獲得的全部收入應歸甲方所有，甲方有權(quán)要求乙方將該等收入返還給甲方。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致