授權(quán)總經(jīng)理協(xié)議書VIP

授權(quán)總經(jīng)理協(xié)議書?甲方（授權(quán)方）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被授權(quán)方）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方公司的經(jīng)營與管理需要，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方特授權(quán)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、授權(quán)事項(xiàng)及范圍1.授權(quán)職位甲方授權(quán)乙方擔(dān)任[公司名稱]總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事務(wù)。2.經(jīng)營管理權(quán)限主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；董事會(huì)授予的其他職權(quán)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對(duì)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)要求乙方定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況及公司運(yùn)營情況；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，對(duì)乙方的經(jīng)營管理工作提出指導(dǎo)性意見和建議；對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)責(zé)令其改正，并追究其相應(yīng)責(zé)任；法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇；為乙方履行職責(zé)提供必要的支持與協(xié)助，包括但不限于提供公司相關(guān)資料、文件，協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系等；尊重乙方的經(jīng)營管理決策，不得無故干涉乙方的正常工作；按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，保障乙方在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇；在授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使經(jīng)營管理職權(quán)，自主開展公司的日常經(jīng)營管理工作；要求甲方提供必要的支持與協(xié)助，以保障工作的順利開展；對(duì)公司經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)提出改進(jìn)建議和措施；法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及本協(xié)議的各項(xiàng)約定，誠信、勤勉地履行總經(jīng)理職責(zé)；按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，組織實(shí)施公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，努力完成經(jīng)營目標(biāo)；定期向甲方匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大決策及其他重要事項(xiàng)，接受甲方的監(jiān)督檢查；建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司整體運(yùn)營效率和管理水平；保守公司商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得擅自泄露給任何第三方；不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)公司利益可能受到損害，應(yīng)及時(shí)采取措施予以避免或減少損失，并向甲方報(bào)告。三、薪酬與福利待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的年薪為人民幣[具體金額]元，該薪酬由基本工資、績(jī)效工資等部分組成。其中基本工資為年薪的[X]%，即人民幣[基本工資金額]元/年，按月發(fā)放；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營效益考核確定，于每年[考核時(shí)間]考核后發(fā)放。2.福利待遇乙方享受甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方公司現(xiàn)行政策執(zhí)行。四、保密條款1.保密范圍雙方同意，本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息包括但不限于：公司的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計(jì)劃、管理制度、未公開的決策信息等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.在乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間，因履行職務(wù)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在任職期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止；乙方任期屆滿或因其他原因不再擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，本協(xié)議自行終止；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度及給公司造成的損失大小確定。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲