沒單位就業(yè)協(xié)議書

沒單位就業(yè)協(xié)議書?甲方（服務(wù)提供方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（服務(wù)需求方）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方有就業(yè)需求，甲方具備提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)的能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.就業(yè)信息提供甲方負(fù)責(zé)收集、整理并向乙方提供符合乙方專業(yè)、技能和就業(yè)意向的各類就業(yè)崗位信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站信息、企業(yè)內(nèi)部推薦崗位、合作單位崗位等。所提供的就業(yè)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涵蓋不同行業(yè)、不同地區(qū)的各類就業(yè)機(jī)會(huì)，以滿足乙方多樣化的就業(yè)需求。2.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)根據(jù)乙方的個(gè)人情況、專業(yè)背景、職業(yè)目標(biāo)等，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案。協(xié)助乙方分析自身優(yōu)勢(shì)與不足，明確職業(yè)發(fā)展方向，提供職業(yè)發(fā)展路徑建議，包括但不限于職業(yè)技能提升方向、行業(yè)選擇、職位晉升規(guī)劃等。3.簡(jiǎn)歷優(yōu)化對(duì)乙方現(xiàn)有的簡(jiǎn)歷進(jìn)行全面評(píng)估和分析，針對(duì)不足之處提出修改建議。指導(dǎo)乙方撰寫具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的簡(jiǎn)歷，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等，使其符合目標(biāo)崗位的要求，提高簡(jiǎn)歷的通過率。4.面試輔導(dǎo)為乙方提供面試技巧培訓(xùn)，包括但不限于面試前的準(zhǔn)備工作、常見面試問題解答、面試禮儀指導(dǎo)等。根據(jù)乙方所應(yīng)聘崗位的特點(diǎn)和要求，進(jìn)行模擬面試，幫助乙方熟悉面試流程，提高應(yīng)對(duì)面試的能力和自信心，增加面試成功的幾率。5.就業(yè)推薦基于乙方的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)需求，甲方積極向合作企業(yè)推薦乙方，協(xié)助乙方爭(zhēng)取合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。在推薦過程中，甲方負(fù)責(zé)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，為乙方提供必要的支持和幫助，促進(jìn)乙方與企業(yè)之間的順利對(duì)接。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和求職需求等資料進(jìn)行合理使用和管理，但應(yīng)確保信息安全，不得泄露給任何第三方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供高質(zhì)量、專業(yè)化的就業(yè)服務(wù)。定期與乙方溝通，了解服務(wù)進(jìn)展情況和乙方需求變化，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案，確保服務(wù)效果。對(duì)乙方在求職過程中遇到的問題和困難，積極提供幫助和解決方案，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得利用服務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得向乙方提供虛假或誤導(dǎo)性信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)提出意見和建議，要求甲方改進(jìn)服務(wù)。在求職過程中，有權(quán)獲得甲方的專業(yè)指導(dǎo)和支持，有權(quán)了解就業(yè)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。向甲方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)意向等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。積極配合甲方的服務(wù)工作，按照甲方的指導(dǎo)和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、參加面試等求職活動(dòng)。在求職過程中，遵守法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，不得采取欺詐等不正當(dāng)手段謀取就業(yè)機(jī)會(huì)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。剩余服務(wù)費(fèi)用在甲方成功為乙方推薦合適就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。四、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至乙方成功就業(yè)并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之日止。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用或提供虛假信息，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。違約金按照未支付費(fèi)用的______%計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議