營(yíng)業(yè)廳店員協(xié)議書

營(yíng)業(yè)廳店員協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)，需要招聘店員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方擔(dān)任營(yíng)業(yè)廳店員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方營(yíng)業(yè)廳店員，負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)廳的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于客戶接待、業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品銷售、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等工作。2.工作地點(diǎn)甲方指定的營(yíng)業(yè)廳地址為[營(yíng)業(yè)廳具體地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按時(shí)出勤工作。如有需要，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整安排乙方到其他指定地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。3.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，但甲方有權(quán)根據(jù)營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)需求，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)營(yíng)業(yè)廳的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反紀(jì)律或工作失誤的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮。如對(duì)工作安排有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，不得擅自離崗或消極怠工。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?；竟べY為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，考核周期為每月一次。如乙方在考核周期內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，績(jī)效工資為人民幣[X]元；如未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，績(jī)效工資將根據(jù)實(shí)際完成情況按比例發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方提升自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后[X]年內(nèi)離職的，應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。4.根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況，甲方可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體內(nèi)容由甲方另行通知。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品信息、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方在離職后[X]年內(nèi)，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過(guò)程中完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和登記手續(xù)。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方。如因乙方擅自解除本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，除按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事