單位之間解除用工協(xié)議書

單位之間解除用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方之間存在用工關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就雙方解除用工關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：一、解除用工關(guān)系的原因雙方一致同意，基于[具體原因]，決定解除雙方之間的用工關(guān)系。二、解除用工關(guān)系的日期雙方確認，用工關(guān)系自____年__月__日起正式解除。三、標的物或服務(wù)具體描述1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)確保在解除用工關(guān)系前，將其負責的所有工作任務(wù)進行全面、妥善的交接。交接內(nèi)容包括但不限于未完成的項目、客戶信息、文件資料、工作流程、資產(chǎn)設(shè)備等。具體交接清單如下：[項目名稱1]：詳細說明項目進展情況、已完成的工作成果、剩余工作任務(wù)及后續(xù)工作計劃，附上相關(guān)文件資料清單。[客戶A]：提供客戶基本信息、合作歷史、當前業(yè)務(wù)往來情況、未處理的客戶問題及解決方案建議等。[文件資料類別1]：列舉相關(guān)文件資料的名稱、存放位置、保管責任人及文件狀態(tài)等。[資產(chǎn)設(shè)備清單]：包括辦公設(shè)備（電腦、打印機、復(fù)印機等）、辦公家具（桌椅、文件柜等）、其他固定資產(chǎn)（車輛、儀器設(shè)備等）的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用狀況及存放地點等信息。乙方應(yīng)在解除用工關(guān)系前[X]個工作日內(nèi)，按照上述要求完成工作交接，并向甲方提交書面的工作交接報告。交接報告應(yīng)經(jīng)雙方指定的負責人簽字確認，作為本協(xié)議的附件。2.未結(jié)算款項甲方應(yīng)在解除用工關(guān)系后的[X]個工作日內(nèi)，對乙方在工作期間產(chǎn)生的各項費用進行結(jié)算。結(jié)算項目包括但不限于工資、獎金、加班費、津貼補貼、社會保險費、住房公積金等。具體結(jié)算明細如下：工資：結(jié)算周期為____年__月__日至____年__月__日，共計[X]元。其中基本工資[X]元，績效工資[X]元，加班工資[X]元（如有）。獎金：根據(jù)乙方在工作期間的業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)放獎金[X]元。社會保險費：甲方已為乙方繳納社會保險至____年__月，乙方個人應(yīng)承擔的部分為[X]元，甲方將從結(jié)算款項中扣除。住房公積金：甲方已為乙方繳納住房公積金至____年__月，乙方個人應(yīng)承擔的部分為[X]元，甲方將從結(jié)算款項中扣除。其他費用：如乙方在工作期間產(chǎn)生的差旅費、業(yè)務(wù)招待費等，經(jīng)甲方審核確認后，按照公司相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算，共計[X]元。乙方應(yīng)在收到甲方結(jié)算通知后的[X]個工作日內(nèi)，對結(jié)算明細進行核對。如乙方對結(jié)算金額有異議，應(yīng)在核對期限內(nèi)書面提出，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商一致，甲方將按照最終確定的金額支付給乙方。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。在工作交接完成后，有權(quán)對乙方的工作成果進行檢查和評估。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方在工作期間的行為進行調(diào)查和處理。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時對乙方進行費用結(jié)算，并支付相關(guān)款項。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險減員手續(xù)、住房公積金封存手續(xù)等。在解除用工關(guān)系后，妥善保管乙方的工作資料和個人信息，不得泄露或用于其他非法目的。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付結(jié)算款項。在工作交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。對甲方在解除用工關(guān)系過程中的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法行為，有權(quán)向相關(guān)部門投訴舉報。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接，并確保交接內(nèi)容的真實性、完整性和準確性。離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在解除用工關(guān)系后，不得做出有損甲方聲譽和利益的行為。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時支付結(jié)算款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部結(jié)算款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔因此造成的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________