員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書

員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書?甲方（原用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（新用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：丙方（員工）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與丙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)甲方擬將丙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移概述1.自本協(xié)議生效之日起，丙方與甲方之間的勞動關(guān)系解除，丙方與乙方建立新的勞動關(guān)系。2.乙方承接甲方與丙方勞動關(guān)系相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、福利待遇、工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容丙方同意在乙方從事[具體工作崗位名稱]工作，乙方承諾按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為丙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。丙方應(yīng)按照乙方的工作安排，完成工作任務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。工作任務(wù)及崗位職責(zé)要求應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定及乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營的需要。2.工作地點(diǎn)丙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，可依法合理調(diào)整丙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知丙方，并提供必要的協(xié)助和便利條件。三、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方按照不低于[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]的原則，結(jié)合丙方的工作崗位、工作績效等因素，確定丙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。工資支付形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、丙方工作表現(xiàn)等情況，按照內(nèi)部薪酬調(diào)整機(jī)制對丙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知丙方。2.工資支付時間乙方按照法律法規(guī)規(guī)定的時間和方式支付丙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放周期為[具體周期，如每月/每半月]。乙方應(yīng)向丙方提供工資清單，明確工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等明細(xì)。丙方有權(quán)對工資支付情況進(jìn)行查詢和核對。四、社會保險和福利待遇1.社會保險乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納基數(shù)和比例按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。丙方應(yīng)積極配合乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料和信息。如因丙方原因?qū)е律鐣ｋU無法正常繳納，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由丙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方按照其規(guī)章制度及國家法律法規(guī)規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等。丙方享受的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照乙方同等崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)保障丙方依法享受各項(xiàng)福利待遇的權(quán)利。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，為丙方提供必要的勞動保護(hù)用品，改善勞動條件，確保工作場所符合職業(yè)健康安全要求。2.乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知丙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并按照規(guī)定組織丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.丙方應(yīng)遵守乙方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，接受乙方的安全教育培訓(xùn)，積極配合乙方做好勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)工作。六、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承接丙方的勞動關(guān)系，并履行相關(guān)義務(wù)。有權(quán)在協(xié)議簽訂前向丙方如實(shí)告知其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。有權(quán)對乙方執(zhí)行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。2.義務(wù)負(fù)責(zé)向乙方提供丙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、工資發(fā)放、社會保險繳納等相關(guān)資料和信息。協(xié)助乙方辦理丙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明、辦理工作交接等。按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。在本協(xié)議生效前，結(jié)清丙方在甲方工作期間的工資、獎金、加班費(fèi)、福利待遇等所有應(yīng)得款項(xiàng)，并為丙方辦理離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供丙方的相關(guān)資料和信息，并協(xié)助辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和法律法規(guī)規(guī)定，對丙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知丙方，并與丙方協(xié)商一致。有權(quán)按照乙方的規(guī)章制度對丙方進(jìn)行管理和考核，如丙方違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定承接丙方的勞動關(guān)系，履行相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，保障丙方的合法權(quán)益。按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，按時足額支付丙方工資，繳納社會保險費(fèi)，提供福利待遇。為丙方提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障丙方的工作安全和健康。在本協(xié)議生效后，及時與丙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報酬、社會保險等條款應(yīng)與本協(xié)議一致或不低于本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，保障其合法權(quán)益。有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，享受勞動報酬、社會保險、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對甲方和乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方和乙方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定，與甲方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、工作設(shè)備、工作場地等的交接。積極配合乙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，提供必要的資料和信息。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致丙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按時足額支付丙方工資、未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，支付丙方應(yīng)得款項(xiàng)，并補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，同時承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致丙方合法權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按時足額支付丙方工資、未依法為丙方繳納社會保險費(fèi)、未提供符合勞動保護(hù)條件的工作環(huán)境等，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，支付丙方應(yīng)得款項(xiàng)，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，提供相應(yīng)的勞動保護(hù)條件，同時承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和賠償金。3.若丙方違反國家法律法規(guī)及甲方和乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如丙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、違反操作規(guī)程導(dǎo)致工作事故等，丙方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的全部損失。4.三方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。違約方應(yīng)在守約方發(fā)出書面通知后的[X]日內(nèi)，支付違約金或賠償損失。如違約方逾期未支付，守約方有權(quán)通過法律途徑追究違約方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________