員工提出解除勞動協(xié)議書

員工提出解除勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等原因，決定向甲方提出解除勞動合同。乙方承諾其向甲方提出解除勞動合同的決定是基于其真實意愿，不存在任何欺詐、脅迫或其他違法違規(guī)的情形。二、勞動合同解除時間甲乙雙方一致同意，本勞動合同于____年__月__日解除。自該日起，雙方的勞動關系終止，雙方不再享有和承擔勞動合同約定的權利和義務，但本協(xié)議另有約定的除外。三、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：將其負責的工作任務、工作資料、工作設備等移交給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方完成相關工作的收尾和后續(xù)銜接事宜。2.在工作交接過程中，乙方應如實向甲方說明其工作進展情況、未完成的工作任務及相關注意事項等，確保甲方能夠順利接管其工作。3.甲方應對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求完成工作交接或交接不清的，甲方有權要求乙方限期整改；如因乙方未妥善完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工資及福利待遇結算1.甲方應在本勞動合同解除后的[X]個工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方足額支付工資及福利待遇。工資結算截止日期為____年__月__日，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.乙方在勞動合同解除前的加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方應在支付工資時一并結算支付給乙方。3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金的截止日期為____年__月__日。乙方應在本協(xié)議生效后協(xié)助甲方辦理相關減員手續(xù)，因辦理減員手續(xù)產(chǎn)生的費用由[方]承擔。五、經(jīng)濟補償及賠償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣______元（大寫：______元整）。該經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間為：[具體支付方式及時間]。2.乙方確認，除本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償外，甲方無需向乙方支付其他任何形式的經(jīng)濟補償或賠償。乙方承諾，其不會就勞動合同的解除向甲方主張任何其他經(jīng)濟補償或賠償，包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資、違法解除勞動合同的賠償金、加班工資、帶薪年休假工資等。3.如乙方違反本協(xié)議約定，向甲方主張任何其他經(jīng)濟補償或賠償?shù)?，乙方應全額返還甲方已支付的經(jīng)濟補償，并按照甲方主張權利所產(chǎn)生的實際損失（包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等）向甲方進行賠償。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾，在勞動合同履行期間及勞動合同解除或終止后[X]年內(nèi)，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方不得將保密信息用于與甲方利益相沖突的任何目的，不得允許第三方使用保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行或協(xié)助第三方從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失以及為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等）。2.競業(yè)限制義務如雙方約定乙方在勞動合同解除或終止后需履行競業(yè)限制義務的，雙方應另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等具體內(nèi)容由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方應遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方違反競業(yè)限制義務的，應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔全部賠償責任，賠償范圍同保密義務違約賠償范圍。七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權，其知識產(chǎn)權歸屬按照以下約定執(zhí)行：如乙方是在執(zhí)行甲方工作任務過程中完成的工作成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如乙方是利用甲方的物質技術條件完成的工作成果，雙方另有約定的除外，該工作成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。除上述情形外，乙方在甲方工作期間自行完成的工作成果，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。但乙方應確保其工作成果的使用不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權及其他合法權益。2.乙方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交其在甲方工作期間所完成的工作成果清單，并明確說明各項工作成果的知識產(chǎn)權歸屬情況。如乙方未按照要求提交工作成果清單或提交的清單內(nèi)容不實的，乙方應承擔相應的法律責任。八、培訓費用及服務期約定1.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，并與乙方約定了服務期的，雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在服務期內(nèi)解除勞動合同的，應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照以下公式計算：違約金=培訓費用總額×（服務期尚未履行部分/服務期總期限）。3.如乙方違反服務期約定，向甲方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，乙方應繼續(xù)履行。九、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)及政策相沖突的，以國家法律法規(guī)及政策為準。3.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何