學(xué)校節(jié)能平臺(tái)管理制度

學(xué)校節(jié)能平臺(tái)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校節(jié)能平臺(tái)的管理，提高能源利用效率，降低學(xué)校運(yùn)行成本，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有與節(jié)能平臺(tái)相關(guān)的部門(mén)、單位及人員。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先原則。將節(jié)約能源資源作為學(xué)校發(fā)展的基本國(guó)策，貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作的全過(guò)程。2.制度保障原則。建立健全節(jié)能平臺(tái)管理制度，明確各方責(zé)任，規(guī)范工作流程，確保節(jié)能工作有序開(kāi)展。3.技術(shù)創(chuàng)新原則。鼓勵(lì)采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和管理方法，提高節(jié)能平臺(tái)的智能化水平。4.全員參與原則。強(qiáng)化全體師生員工的節(jié)能意識(shí)，形成人人關(guān)心、人人參與節(jié)能工作的良好氛圍。二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)為：1.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)節(jié)能工作的法律法規(guī)和政策要求。2.審定學(xué)校節(jié)能工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。3.協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問(wèn)題，決策節(jié)能工作的重要事項(xiàng)。（二）節(jié)能管理部門(mén)設(shè)立專門(mén)的節(jié)能管理部門(mén)，配備相應(yīng)的管理人員。其主要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校節(jié)能平臺(tái)管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)學(xué)校能源消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。3.組織開(kāi)展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，提高師生員工的節(jié)能意識(shí)。4.負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和監(jiān)督管理工作。5.對(duì)違反節(jié)能制度的行為進(jìn)行查處。（三）各部門(mén)職責(zé)1.教學(xué)部門(mén)將節(jié)能教育納入教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)能意識(shí)和習(xí)慣。合理安排教學(xué)活動(dòng)，減少不必要的能源消耗。配合節(jié)能管理部門(mén)做好本部門(mén)的節(jié)能工作，及時(shí)反饋節(jié)能工作中存在的問(wèn)題。2.行政部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域的節(jié)能管理，制定并執(zhí)行本部門(mén)的節(jié)能措施。協(xié)助節(jié)能管理部門(mén)開(kāi)展學(xué)校節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。在學(xué)校各項(xiàng)工作中貫徹節(jié)能理念，推動(dòng)節(jié)能工作的全面開(kāi)展。3.后勤部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校能源供應(yīng)設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。制定并實(shí)施學(xué)校水電暖等能源消耗的定額管理辦法，加強(qiáng)對(duì)能源消耗的監(jiān)控和考核。負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的具體實(shí)施，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。做好學(xué)校公共區(qū)域的節(jié)能管理工作，如照明、空調(diào)、電梯等設(shè)備的節(jié)能控制。三、節(jié)能平臺(tái)建設(shè)與管理（一）平臺(tái)建設(shè)1.建立學(xué)校節(jié)能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)學(xué)校各類能源消耗設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，包括水電暖用量、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等。2.搭建節(jié)能管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)能源消耗數(shù)據(jù)的集中采集、存儲(chǔ)、分析和展示，為節(jié)能決策提供數(shù)據(jù)支持。3.安裝智能節(jié)能控制設(shè)備，如智能電表、智能水表、空調(diào)智能控制器等，實(shí)現(xiàn)對(duì)能源消耗的智能化管理。（二）平臺(tái)運(yùn)行管理1.安排專人負(fù)責(zé)節(jié)能平臺(tái)的日常運(yùn)行維護(hù)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和管理信息平臺(tái)的正常運(yùn)行。2.定期對(duì)節(jié)能平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。3.及時(shí)處理節(jié)能平臺(tái)發(fā)出的報(bào)警信息，對(duì)能源消耗異常情況進(jìn)行分析和處理。4.根據(jù)節(jié)能平臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果，制定針對(duì)性的節(jié)能措施和改進(jìn)方案。四、能源消耗統(tǒng)計(jì)與分析（一）統(tǒng)計(jì)范圍學(xué)校能源消耗統(tǒng)計(jì)范圍包括電力、水、天然氣、熱力等各類能源。（二）統(tǒng)計(jì)周期能源消耗統(tǒng)計(jì)以自然月為統(tǒng)計(jì)周期，每月[具體日期]前完成上月能源消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。（三）統(tǒng)計(jì)方法1.節(jié)能管理部門(mén)負(fù)責(zé)收集各部門(mén)上報(bào)的能源消耗數(shù)據(jù)，包括電表讀數(shù)、水表讀數(shù)、天然氣用量等原始記錄。2.對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3.采用分類統(tǒng)計(jì)、分項(xiàng)核算的方法，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)各類能源在不同部門(mén)、不同用途的消耗情況。（四）分析與報(bào)告1.節(jié)能管理部門(mén)每月對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，繪制能源消耗趨勢(shì)圖，對(duì)比不同時(shí)期的能源消耗情況，找出能源消耗變化的規(guī)律和原因。2.分析各類能源消耗的占比情況，評(píng)估學(xué)校能源結(jié)構(gòu)的合理性。3.根據(jù)能源消耗分析結(jié)果，撰寫(xiě)月度能源消耗分析報(bào)告，報(bào)送學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各部門(mén)通報(bào)能源消耗情況。4.每季度對(duì)能源消耗情況進(jìn)行全面分析，形成季度能源消耗分析報(bào)告，提出節(jié)能工作的建議和措施。5.每年對(duì)學(xué)校全年能源消耗情況進(jìn)行總結(jié)分析，編制年度能源消耗報(bào)告，為學(xué)校制定下一年度節(jié)能工作計(jì)劃提供依據(jù)。五、節(jié)能措施與管理（一）電力節(jié)能1.優(yōu)化學(xué)校照明系統(tǒng)，采用節(jié)能燈具，合理設(shè)置照明開(kāi)關(guān)時(shí)間，推廣智能照明控制技術(shù)，減少照明能耗。2.加強(qiáng)空調(diào)系統(tǒng)管理，合理設(shè)定空調(diào)溫度，夏季不低于[具體溫度]℃，冬季不高于[具體溫度]℃，倡導(dǎo)自然通風(fēng)，提高空調(diào)運(yùn)行效率。3.規(guī)范辦公設(shè)備使用，減少辦公設(shè)備的待機(jī)能耗，及時(shí)關(guān)閉不用的電器設(shè)備。4.推廣使用節(jié)能型電器設(shè)備，如節(jié)能電腦、節(jié)能打印機(jī)、節(jié)能飲水機(jī)等。5.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校電力設(shè)施的維護(hù)管理，定期進(jìn)行巡檢，及時(shí)修復(fù)電力故障，降低電力損耗。（二）節(jié)水管理1.加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等。3.合理安排綠化灌溉時(shí)間，采用滴灌、噴灌等節(jié)水灌溉方式，提高水資源利用效率。4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校污水處理系統(tǒng)的運(yùn)行管理，確保污水達(dá)標(biāo)排放，實(shí)現(xiàn)水資源的循環(huán)利用。（三）天然氣及熱力節(jié)能1.優(yōu)化學(xué)校天然氣及熱力供應(yīng)系統(tǒng)，提高能源傳輸效率，減少能源損失。2.加強(qiáng)對(duì)天然氣及熱力使用設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備高效運(yùn)行。3.根據(jù)學(xué)校教學(xué)、辦公等實(shí)際需求，合理調(diào)整天然氣及熱力供應(yīng)時(shí)間和供應(yīng)量，避免能源浪費(fèi)。（四）節(jié)能行為規(guī)范1.加強(qiáng)對(duì)師生員工的節(jié)能宣傳教育，普及節(jié)能知識(shí)，提高節(jié)能意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。2.制定并張貼學(xué)校節(jié)能行為規(guī)范，倡導(dǎo)全體師生員工在日常工作和學(xué)習(xí)中做到隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭、關(guān)電器設(shè)備等。3.開(kāi)展節(jié)能宣傳周、節(jié)能月等活動(dòng)，通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、組織節(jié)能知識(shí)競(jìng)賽等形式，營(yíng)造濃厚的節(jié)能氛圍。六、節(jié)能項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.各部門(mén)根據(jù)學(xué)校節(jié)能工作目標(biāo)和本部門(mén)實(shí)際情況，提出節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，填寫(xiě)節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)書(shū)。2.節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)書(shū)應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目背景、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算、預(yù)期節(jié)能效果等內(nèi)容。3.節(jié)能管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)申報(bào)的節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行初審，對(duì)符合申報(bào)要求的項(xiàng)目提交學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（二）項(xiàng)目審批1.學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家對(duì)申報(bào)的節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)項(xiàng)目的可行性、節(jié)能效果、投資效益等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。2.經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的節(jié)能項(xiàng)目，由學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)實(shí)施，并下達(dá)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。（三）項(xiàng)目實(shí)施1.節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃組織項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.節(jié)能管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中如需調(diào)整項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施計(jì)劃或預(yù)算，應(yīng)提前報(bào)學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。（四）項(xiàng)目驗(yàn)收1.節(jié)能項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)應(yīng)及時(shí)向節(jié)能管理部門(mén)提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，并提供項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目決算報(bào)告、節(jié)能效果檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)資料。2.節(jié)能管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目實(shí)施情況、節(jié)能效果、設(shè)備運(yùn)行情況、資金使用情況等。3.經(jīng)驗(yàn)收合格的節(jié)能項(xiàng)目，由節(jié)能管理部門(mén)出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)應(yīng)按照要求進(jìn)行整改，整改完成后重新申請(qǐng)驗(yàn)收。七、節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)1.能源消耗總量指標(biāo)：考核學(xué)校年度能源消耗總量的控制情況。2.能源消耗強(qiáng)度指標(biāo)：考核學(xué)校單位建筑面積、單位師生人數(shù)的能源消耗情況。3.節(jié)能項(xiàng)目完成指標(biāo)：考核學(xué)校年度節(jié)能項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和完成情況。4.節(jié)能行為規(guī)范執(zhí)行指標(biāo)：考核師生員工節(jié)能行為規(guī)范的遵守情況。（二）考核方式1.節(jié)能管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定節(jié)能考核細(xì)則，明確各項(xiàng)考核指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。2.節(jié)能考核采取定期考核與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每學(xué)期進(jìn)行一次，不定期檢查根據(jù)工作需要隨時(shí)開(kāi)展。3.考核過(guò)程中，節(jié)能管理部門(mén)通過(guò)查閱資料、實(shí)地查看、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方式，對(duì)各部門(mén)的節(jié)能工作進(jìn)行全面評(píng)估。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施、節(jié)能管理等方面取得顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人。3.在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的人員予以優(yōu)先考慮。（四）懲罰措施1.對(duì)違反節(jié)能制度，能源消耗超過(guò)規(guī)定指標(biāo)或存在嚴(yán)重浪費(fèi)能源行為的部門(mén)和個(gè)人，學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)。