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文檔簡介
醫(yī)保藥房服務管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)保藥房的服務行為,保障醫(yī)保參保人員的合法權益,加強醫(yī)保藥品的管理,提高醫(yī)保服務質量,根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》等相關法律法規(guī),結合本公司實際情況,制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所屬的醫(yī)保藥房,包括門店、倉庫等相關場所。本制度所稱醫(yī)保藥房,是指經(jīng)醫(yī)療保障行政部門批準,為醫(yī)保參保人員提供醫(yī)保藥品銷售和相關服務的場所。三、管理原則1.依法合規(guī)原則:醫(yī)保藥房的服務管理必須遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療保障政策的規(guī)定,確保醫(yī)?;鸬陌踩秃侠硎褂谩?.服務至上原則:醫(yī)保藥房應以服務醫(yī)保參保人員為中心,提供優(yōu)質、便捷、高效的服務,滿足參保人員的合理需求。3.質量第一原則:醫(yī)保藥房應嚴格遵守藥品質量管理規(guī)范,確保藥品的質量安全,保障參保人員的用藥安全。4.信息化管理原則:醫(yī)保藥房應加強信息化建設,實現(xiàn)藥品采購、銷售、庫存等環(huán)節(jié)的信息化管理,提高管理效率和服務水平。四、管理機構與職責1.公司設立醫(yī)保管理部門,負責醫(yī)保藥房的統(tǒng)一管理和監(jiān)督指導。醫(yī)保管理部門應配備專業(yè)的管理人員,具備藥品管理、醫(yī)保政策等方面的知識和技能。2.醫(yī)保藥房應設立專人負責醫(yī)保服務管理工作,明確崗位職責,確保醫(yī)保服務的規(guī)范和高效。3.醫(yī)保管理部門的主要職責:制定醫(yī)保藥房服務管理制度和操作規(guī)程,監(jiān)督指導醫(yī)保藥房的服務管理工作。組織醫(yī)保政策培訓,提高醫(yī)保藥房工作人員的政策水平和業(yè)務能力。審核醫(yī)保藥房的藥品采購計劃和銷售記錄,確保藥品的合法采購和銷售。處理醫(yī)保參保人員的投訴和舉報,維護醫(yī)保參保人員的合法權益。配合醫(yī)療保障行政部門的監(jiān)督檢查,提供相關資料和信息。4.醫(yī)保藥房工作人員的主要職責:嚴格遵守醫(yī)保藥房服務管理制度和操作規(guī)程,提供優(yōu)質的醫(yī)保服務。認真核對醫(yī)保參保人員的身份信息和醫(yī)保憑證,確保醫(yī)保費用的準確結算。嚴格按照藥品管理規(guī)范,做好藥品的采購、驗收、儲存、銷售等工作,確保藥品的質量安全。及時、準確地記錄醫(yī)保藥品的銷售情況,建立健全藥品銷售檔案。配合醫(yī)保管理部門的工作,提供相關資料和信息。藥品采購管理一、采購計劃1.醫(yī)保藥房應根據(jù)藥品銷售情況和庫存情況,制定合理的藥品采購計劃。采購計劃應包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地、供應商等信息。2.醫(yī)保藥房的藥品采購計劃應經(jīng)醫(yī)保管理部門審核同意后,方可實施。醫(yī)保管理部門應定期對醫(yī)保藥房的藥品采購計劃進行審核和評估,及時調整采購計劃,確保藥品的供應和庫存的合理。二、供應商管理1.醫(yī)保藥房應選擇具有合法資質的供應商,建立供應商檔案。供應商檔案應包括供應商的名稱、地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營許可證等相關資料。2.醫(yī)保藥房應與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務。采購合同應包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、質量標準、交貨期限、付款方式等條款。3.醫(yī)保藥房應定期對供應商進行評估和考核,建立供應商評價體系。評價體系應包括供應商的產(chǎn)品質量、交貨期、售后服務等方面的內容。對評價不合格的供應商,應及時取消其供貨資格。三、藥品驗收1.醫(yī)保藥房應建立藥品驗收制度,對采購的藥品進行嚴格驗收。驗收內容包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地、批號、有效期、質量狀況等。2.藥品驗收應由專人負責,驗收人員應具備藥品專業(yè)知識和技能。驗收人員應按照藥品驗收標準和操作規(guī)程進行驗收,對驗收不合格的藥品應及時退貨或換貨。3.藥品驗收合格后,應及時入庫,并建立藥品入庫臺賬。藥品入庫臺賬應包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地、批號、有效期、供應商等信息。藥品儲存管理一、儲存條件1.醫(yī)保藥房應根據(jù)藥品的特性和要求,選擇適宜的儲存條件。儲存條件應包括溫度、濕度、光照等方面的要求。2.醫(yī)保藥房應配備相應的儲存設備,如冷藏柜、陰涼柜、貨架等,確保藥品的儲存安全。3.醫(yī)保藥房應定期對儲存設備進行維護和保養(yǎng),確保設備的正常運行。二、儲存管理1.醫(yī)保藥房應建立藥品儲存管理制度,對藥品的儲存進行規(guī)范管理。儲存管理制度應包括藥品的分類存放、堆碼規(guī)范、標識清晰等方面的內容。2.醫(yī)保藥房應按照藥品的特性和要求,對藥品進行分類存放。藥品應按照劑型、用途、規(guī)格等進行分類,分別存放于不同的貨位。3.醫(yī)保藥房應定期對藥品進行盤點,確保藥品的賬物相符。盤點應包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地、批號、有效期等信息。藥品銷售管理一、銷售流程1.醫(yī)保藥房應建立藥品銷售流程,規(guī)范藥品的銷售行為。銷售流程應包括藥品的調配、復核、銷售、結算等環(huán)節(jié)。2.醫(yī)保藥房應配備專業(yè)的藥師和銷售人員,負責藥品的調配和銷售工作。藥師和銷售人員應具備藥品專業(yè)知識和技能,熟悉醫(yī)保政策和藥品管理規(guī)定。3.醫(yī)保藥房應嚴格按照藥品銷售流程進行操作,確保藥品的銷售準確無誤。在藥品調配和銷售過程中,應核對醫(yī)保參保人員的身份信息和醫(yī)保憑證,確保醫(yī)保費用的準確結算。二、銷售記錄1.醫(yī)保藥房應建立藥品銷售記錄制度,對藥品的銷售情況進行詳細記錄。銷售記錄應包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地、批號、有效期、銷售價格、醫(yī)保支付金額、醫(yī)保支付方式、醫(yī)保參保人員姓名、身份證號碼、醫(yī)??ㄌ柕刃畔?。2.藥品銷售記錄應真實、準確、完整,不得涂改、偽造。藥品銷售記錄應保存至藥品有效期后一年,未規(guī)定有效期的藥品,銷售記錄應保存三年。三、處方管理1.醫(yī)保藥房應嚴格執(zhí)行處方管理制度,對處方進行審核、調配和銷售。處方審核人員應具備藥師資格,審核處方的內容包括處方的格式、藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、配伍禁忌等方面。2.醫(yī)保藥房應按照處方的內容進行藥品的調配,調配人員應具備藥師資格或經(jīng)過專業(yè)培訓。調配人員應認真核對處方和藥品,確保藥品的調配準確無誤。3.醫(yī)保藥房應建立處方留存制度,對處方進行留存?zhèn)洳?。處方留存期限為兩年。醫(yī)保費用結算管理一、結算方式1.醫(yī)保藥房的醫(yī)保費用結算方式分為實時結算和事后結算兩種。實時結算適用于定點醫(yī)療機構的醫(yī)保藥房,事后結算適用于非定點醫(yī)療機構的醫(yī)保藥房。2.實時結算的醫(yī)保藥房應與醫(yī)保經(jīng)辦機構簽訂實時結算協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定的結算方式和標準進行結算。事后結算的醫(yī)保藥房應按照醫(yī)保經(jīng)辦機構的要求,提交相關資料和信息,經(jīng)醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后進行結算。二、結算流程1.醫(yī)保藥房應在藥品銷售后,及時將醫(yī)保費用結算信息上傳至醫(yī)保經(jīng)辦機構。結算信息應包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、銷售價格、醫(yī)保支付金額等內容。2.醫(yī)保經(jīng)辦機構應及時對醫(yī)保藥房上傳的結算信息進行審核,審核通過后將醫(yī)保費用撥付給醫(yī)保藥房。3.醫(yī)保藥房應定期與醫(yī)保經(jīng)辦機構核對醫(yī)保費用結算情況,確保醫(yī)保費用的準確結算。服務質量管理一、服務標準1.醫(yī)保藥房應制定服務標準,明確服務內容、服務流程、服務時限等方面的要求。服務標準應向醫(yī)保參保人員公開,接受醫(yī)保參保人員的監(jiān)督。2.醫(yī)保藥房的服務內容包括藥品銷售、用藥咨詢、醫(yī)保政策咨詢等方面。服務流程應包括接待、咨詢、調配、復核、銷售等環(huán)節(jié)。服務時限應根據(jù)服務內容和服務流程的要求,合理確定。3.醫(yī)保藥房應定期對服務標準進行評估和改進,不斷提高服務質量。二、投訴處理1.醫(yī)保藥房應建立投訴處理制度,及時處理醫(yī)保參保人員的投訴和舉報。投訴處理制度應包括投訴渠道、投訴受理、投訴處理、反饋等方面的內容。2.醫(yī)保藥房應設立投訴受理部門或投訴電話,接受醫(yī)保參保人員的投訴和舉報。投訴受理部門或投訴電話應在醫(yī)保藥房的顯著位置公示。3.醫(yī)保藥房應及時對投訴進行處理,將處理結果反饋給投訴人。對于重大投訴或舉報,應及時向醫(yī)保管理部門報告,并配合醫(yī)保管理部門進行調查處理。人員管理一、人員配備1.醫(yī)保藥房應根據(jù)服務規(guī)模和業(yè)務量,配備足夠的工作人員,包括藥師、銷售人員、收銀員等。工作人員應具備相應的專業(yè)知識和技能,持證上崗。2.醫(yī)保藥房應加強工作人員的培訓和考核,提高工作人員的業(yè)務水平和服務質量。培訓內容應包括藥品管理、醫(yī)保政策、服務技巧等方面的知識。考核應定期進行,考核結果應與工作人員的薪酬待遇掛鉤。二、人員管理1.醫(yī)保藥房應建立工作人員檔案,記錄工作人員的基本情況、培訓情況、考核情況等信息。工作人員檔案應妥善保管,不得泄露。2.
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