股份制企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與約束合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份制企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與約束合同協(xié)議書甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵(lì)類型：______激勵(lì)股權(quán)比例：______%，具體分配方式詳見附件。2.激勵(lì)條件（1）在甲方服務(wù)滿______年；（2）完成年度績效考核目標(biāo)；（3）無違規(guī)違紀(jì)行為。3.激勵(lì)股權(quán)歸屬激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有，但乙方在離職時(shí)，根據(jù)合同約定需按比例回購甲方所持股權(quán)。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為______股。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方滿足激勵(lì)條件后______天內(nèi)發(fā)出。2.激勵(lì)股權(quán)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)價(jià)格為______元/股，該價(jià)格根據(jù)市場公允價(jià)值及甲方內(nèi)部定價(jià)政策確定。三、股權(quán)激勵(lì)交付時(shí)間與地點(diǎn)1.交付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方滿足激勵(lì)條件并完成相關(guān)手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)將激勵(lì)股權(quán)交付至乙方。2.交付地點(diǎn)激勵(lì)股權(quán)交付地點(diǎn)為甲方公司或乙方指定的地點(diǎn)。四、股權(quán)激勵(lì)管理與約束1.管理規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方制定的股權(quán)激勵(lì)管理制度，包括但不限于股權(quán)持有、轉(zhuǎn)讓、分紅等。2.約束條款（1）違反國家法律法規(guī)；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）對公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（4）未經(jīng)甲方同意離職。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施，包括但不限于股權(quán)分配、激勵(lì)條件設(shè)定等。有權(quán)對乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息，確保乙方充分了解激勵(lì)方案。按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)在滿足激勵(lì)條件后，按照計(jì)劃行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行好崗位職責(zé)。按照合同約定的時(shí)間和方式配合甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施。六、股權(quán)激勵(lì)管理與監(jiān)督1.管理方式甲方應(yīng)建立健全股權(quán)激勵(lì)管理制度，對激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行管理。乙方應(yīng)積極配合甲方的股權(quán)激勵(lì)管理，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.監(jiān)督機(jī)制甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員，對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，如有違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、股權(quán)激勵(lì)終止與變更1.終止條件（1）乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）公司因經(jīng)營需要，經(jīng)董事會(huì)決議終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.變更條件（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)重大問題；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)雙方約定爭議解決的地點(diǎn)為______。九、合同的變更與解除1.變更2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)分配方案、激勵(lì)條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___