人員借用協(xié)議

人員借用協(xié)議人員借用協(xié)議「篇一」人員借用協(xié)議書范文一、協(xié)議各方1.甲方：_________（借用單位）2.乙方：_________（借出單位）3.丙方：_________（被借用人員）二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.借用期間，甲方負責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時調(diào)整。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財務(wù)處。三、違約責(zé)任1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。四、其他1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________

代表人（簽字）：__________________年____月____日

_________年____月____日簽訂地點：_________

簽訂地點：_________丙方（簽字）：__________________年____月____日簽訂地點：_________人員借用協(xié)議「篇二」編號：____________________甲方(用工單位)名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方姓名：____性別：____出生年月：____家庭住址：____________________居民身份證號碼：____________________導(dǎo)游資格證號碼：____________________導(dǎo)游證號碼：____________________導(dǎo)游等級：____________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、甲方是依法取得旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可，在工商行政管理部門登記的旅行社。乙方通過導(dǎo)游資格考試，在相關(guān)旅游行業(yè)組織注冊并取得導(dǎo)游證。二、甲方聘請乙方為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)，并支付導(dǎo)游服務(wù)費等勞務(wù)報酬。三、單團導(dǎo)游服務(wù)期間：乙方按團隊旅游行程為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)的期間。四、導(dǎo)游服務(wù)的內(nèi)容：乙方按照旅游服務(wù)合同、行程單的約定為旅游者安排住宿、餐飲和游覽等活動，提供向?qū)А⒅v解等相關(guān)旅游服務(wù)。五、導(dǎo)游服務(wù)的要求：乙方以其專業(yè)技能和導(dǎo)游知識為旅游者提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守《旅游法》、《導(dǎo)游人員管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方制定的《導(dǎo)游人員服務(wù)規(guī)范》和其他對導(dǎo)游人員管理的規(guī)定。六、導(dǎo)游的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則：乙方具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排，不得擅自變更旅游行程或者中止導(dǎo)游服務(wù)，不得擅自安排購物場所或另行付費旅游項目。七、甲方的要求：甲方委派乙方為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)，不得要求乙方墊付團隊旅游費用，不得向乙方收取人頭費以及其他任何費用。甲方應(yīng)當(dāng)按時全額支付勞務(wù)費。八、勞務(wù)報酬、支付時間和方式：乙方勞務(wù)報酬包括：1、導(dǎo)游服務(wù)費：____元/天;2、出團補貼：____元/天;3、其他：旅游行程結(jié)束后3日內(nèi)，乙方報銷團隊費用時支付勞務(wù)報酬;支付方式：____________________九、安排乙方工作的程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派請求，乙方同意的，前往甲方辦公場所領(lǐng)取旅游行程單、導(dǎo)游輔助用品、領(lǐng)取必要的團費并辦理財務(wù)手續(xù)。甲方委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)出具《導(dǎo)游服務(wù)委派單》，載明注明旅游者人數(shù)、旅游行程期間、接送時間等?！秾?dǎo)游服務(wù)委派單》是本合同的組成部分。本合同生效后，甲方委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的，以《委派單》為準(zhǔn)。十、乙方帶團費用報銷：旅游行程結(jié)束后3日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)?shù)郊追截攧?wù)部門報銷該團費用。十一、乙方違反法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定導(dǎo)致甲方受到行政罰款處罰的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該罰款。十二、乙方帶團過程中知悉的甲方旅游產(chǎn)品成本、客戶資料、供應(yīng)商協(xié)議價格、甲方團隊財務(wù)數(shù)據(jù)、運營模式等甲方未公開并采取保密措施的經(jīng)營信息為起商業(yè)秘密，乙方負有保密義務(wù)。乙方不得泄露或者提供給其他人使用。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、乙方的人身損害賠償:乙方提供導(dǎo)游服務(wù)過程中發(fā)生人身損害的，甲方投保旅行社責(zé)任保險中包含乙方責(zé)任保險。十四、合同期間，乙方的社會保險由乙方自行承擔(dān)。十五、違約責(zé)任1、乙方逾期無正當(dāng)理由不按時報銷團費的，應(yīng)承擔(dān)每日元的違約金，甲方不再另行委派乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，并解除本合同。2、乙方提供導(dǎo)游服務(wù)過程中違反旅游合同約定或者擅自變更旅游行程安排給旅游者造成經(jīng)濟損失的，甲方賠償后可以向乙方追償，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方的損失。3、乙方無正當(dāng)理由三次以上拒絕接受甲方委派導(dǎo)游工作的，甲方可以解除本合同。4、甲方未按時支付勞務(wù)費的，每日應(yīng)支付____元的違約金;乙方可以解除本合同。十六、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。十七、其他事項1、本合同期內(nèi)，乙方實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。2、本合同有效期____年，自20__年月日起至202____年____月____日止。3、勞務(wù)服務(wù)期間：乙方接受甲方委派后，實際為旅游者提供服務(wù)時起至乙方完成導(dǎo)游服務(wù)工作時止。勞務(wù)服務(wù)期間以《導(dǎo)游服務(wù)委派單》確定的為準(zhǔn)。4、本合同經(jīng)雙方簽名、蓋章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方注冊單位留存一份。甲方蓋章：____________________乙方簽名：____________________法定代表人或負責(zé)人簽名：____________________簽章日期：____________________簽名日期：____________________人員借用協(xié)議「篇三」甲方：____(擁有方、以下簡稱為甲方)乙方：____(借用方、以下簡稱為乙方)本著方便公司員工工作，進一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將部分物品借給有關(guān)工作員工使用。為增加公司物品管理，落實物品使用、保管責(zé)任。甲、乙雙方協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、互惠互利的原則，就乙方向甲方借用物品事宜達成如下協(xié)議。現(xiàn)將有關(guān)使用要求規(guī)定如下：____第一條：____甲方同意將__________借給乙方使用。該物品所有權(quán)屬甲方所有，乙方將現(xiàn)在協(xié)議有效期內(nèi)擁有使用權(quán)，同時須維護物品的良好性能。第二條：____借用期限及用途1、借用期限從________年____月____日至________年____月____日。期滿時乙方如需續(xù)借使用，則應(yīng)在借用期滿前三日內(nèi)向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方同意后方可續(xù)借，并重新簽訂借用協(xié)議書。2、借用期滿后，若甲方不同意延長借用，乙方應(yīng)無條件將所借物品完整歸還甲方。3、乙方向甲方承諾，該物品僅作為__________需要而使用，不做他用。第三條：____責(zé)任與義務(wù)1、乙方負有愛護、維護、合理使用，妥善保管所借用物品的責(zé)任和義務(wù)。2、乙方在借用期間如遺失所借物品，應(yīng)按所借物品購買時的原價進行賠償。3、乙方所借用的物品不能隨意借給他人使用或與甲方項目無關(guān)的其他項目。4、借用期間，乙方負責(zé)所借物品的安全性、完整性。如所借物品有任何損壞，包括物品損壞、零部件損壞或遺失，則乙方必須向甲方進行照價賠償。第四條：____故障處理乙方所借物品如遇故障或損壞，應(yīng)及時向甲方反映，乙方不得自行處理，否則責(zé)任自負。第五條：____本合同如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同的規(guī)定為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：____乙方：____日期：____________年____月____日人員借用協(xié)議「篇四」甲方：(借用方)乙方：(借出方)甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現(xiàn)甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協(xié)議：一、借用期限：甲方借用乙方人員的期限為______，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被借用人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦借用協(xié)議手續(xù)。二、借用人員的確定與變更1、借用人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《借用人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的，要相應(yīng)更改《借用人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、借用人員的工資、各項社會保險費的支付1、借用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行同工同酬;2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的借用人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：(1)不符合甲方工作要求的;(2)嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第1項(1)、(2)、(3)款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;4、對借用人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定借用協(xié)議的事實告知被借用人員。2、負責(zé)借用人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)借用人員檔案;3、對于甲方按本合同相關(guān)條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與人員之間的后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;4、借用人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜;5、對借用人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;6、乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);7、借用人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負責(zé)辦理。六、費用的支付1、甲方向乙方支付的相關(guān)費用及其標(biāo)準(zhǔn)：(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);(2)借用人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)(各項社會保險費如遇國家及政策