工廠門衛(wèi)用工合同范本

工廠門衛(wèi)用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任工廠門衛(wèi)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)工廠大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于人員和車輛進出登記、巡邏、安全檢查、異常情況報告與處理等，確保工廠安全有序運行。2.工作地點：[具體工廠地址]三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。綜合計算工時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額或計算方式]，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方享有以下福利待遇：[列舉乙方享有的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、免費工作餐等]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和工作安排；按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬；要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；在乙方違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失時，有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用；按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時間，足額支付乙方工資；依法保障乙方的休息休假權(quán)利；為乙方提供職業(yè)危害防護培訓(xùn)，并告知其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置方法等。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動報酬；享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；獲得必要的勞動保護用品和勞動條件；參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護培訓(xùn)；對甲方的管理和工作安排提出意見和建議；在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排；按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密；愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞動報酬或補繳社會保險費用，并支付相應(yīng)的賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定，向甲方支付賠償金。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具