2025鐵路局勞動(dòng)合同模板

2025鐵路局勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限為自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)終止，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱）。2.2乙方同意根據(jù)甲方安排，從事（具體工作內(nèi)容），具體內(nèi)容以甲方的崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日通知乙方，并雙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。3.2若乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班需經(jīng)乙方同意，并符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（固定工資/計(jì)件工資/其他），具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日/小時(shí)）。試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為本條約定的%。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，遇法定節(jié)假日順延。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供下列福利：（如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等）。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2下列情況下，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同；e.法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。8.3下列情況下，乙方可以解除本合同：a.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲乙雙方協(xié)商一致；d.法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。8.4本合同終止的情形包括：a.勞動(dòng)合同期滿；b.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；c.乙方死亡或被宣告死亡；d.甲方被依法宣告破產(chǎn)；e.甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；f.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條通知與送達(dá)10.1雙方在履行本合同過(guò)程中，任何一方需要通知另一方時(shí)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方的地址。地址如有變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。10.2通知一經(jīng)送達(dá)，視為對(duì)方已收到相關(guān)信息。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：