產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（企業(yè)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方在教育教學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和乙方在相關(guān)產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)勢(shì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開(kāi)展產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目，以培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)人才。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨雙方秉持"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、協(xié)同育人、共同發(fā)展"的宗旨，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，深度融合教育資源與產(chǎn)業(yè)資源，共同構(gòu)建產(chǎn)教融合協(xié)同育人機(jī)制，培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型專業(yè)人才，滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求。二、聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)及人數(shù)1.聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)：[專業(yè)名稱]2.培養(yǎng)人數(shù)：[X]人三、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格1.培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門(mén)知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力，熟悉相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠在生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線從事相關(guān)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門(mén)人才。2.培養(yǎng)規(guī)格知識(shí)結(jié)構(gòu)：掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)，了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。能力結(jié)構(gòu)：具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。素質(zhì)結(jié)構(gòu)：具有良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、科學(xué)精神和創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力。四、培養(yǎng)方式與時(shí)間安排1.培養(yǎng)方式課程體系重構(gòu)：雙方共同制定聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程設(shè)置，構(gòu)建基于工作過(guò)程的課程體系，將產(chǎn)業(yè)需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入課程教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建由學(xué)校教師和企業(yè)技術(shù)骨干組成的雙導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊(duì)，共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。學(xué)校教師負(fù)責(zé)理論教學(xué)，企業(yè)技術(shù)骨干負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)和案例分析，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)：雙方共建實(shí)踐教學(xué)基地，為學(xué)生提供真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境和實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)校負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)和管理，企業(yè)負(fù)責(zé)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和指導(dǎo)，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)。教學(xué)方法改革：采用項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)等多種教學(xué)方法，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新思維培養(yǎng)。鼓勵(lì)學(xué)生參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2.時(shí)間安排聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)制為[X]年，其中前[X]年在學(xué)校完成基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，后[X]年在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。具體時(shí)間安排如下：第一學(xué)年：學(xué)生在學(xué)校完成公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。第二學(xué)年：學(xué)生在學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程，并開(kāi)始參與企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。第三學(xué)年：學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行為期[X]個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。第四學(xué)年：學(xué)生在企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)，企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，學(xué)生在企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯后，畢業(yè)離校。五、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，參與聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理，對(duì)培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃等提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)了解學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的表現(xiàn)和考核情況，獲取企業(yè)提供的相關(guān)信息。有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)踐教學(xué)資源和指導(dǎo)教師進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。2.義務(wù)負(fù)責(zé)制定聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，組織實(shí)施理論教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)水平的教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，并積極參與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。協(xié)助乙方做好學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的管理工作，與乙方保持密切溝通，及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。按照乙方要求，提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源，支持聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，參與聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理，對(duì)培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃等提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)了解學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和考核情況，獲取學(xué)校提供的相關(guān)信息。有權(quán)對(duì)甲方提供的教學(xué)資源和指導(dǎo)教師進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，優(yōu)先選拔聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。2.義務(wù)負(fù)責(zé)制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施實(shí)踐教學(xué)，提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高技術(shù)水平的企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作和畢業(yè)設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的管理和考核工作，為學(xué)生提供必要的生活條件和安全保障。定期向甲方反饋學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的表現(xiàn)和考核情況，與甲方共同做好學(xué)生的培養(yǎng)工作。按照甲方要求，提供企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等相關(guān)資料，支持學(xué)校開(kāi)展專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革。六、教學(xué)資源共享1.甲方為乙方提供相關(guān)專業(yè)的教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等資源，乙方可根據(jù)實(shí)際需要使用。2.乙方為甲方提供企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)案例、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等實(shí)踐教學(xué)資源，甲方可將其融入教學(xué)內(nèi)容。3.雙方共同建設(shè)數(shù)字化教學(xué)資源平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享與交流。七、學(xué)生管理與考核1.學(xué)生在聯(lián)合培養(yǎng)期間，同時(shí)接受學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、思想政治教育、日常行為規(guī)范等方面的管理；企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作紀(jì)律、安全管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的管理。2.雙方共同制定學(xué)生考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考核。學(xué)生的考核成績(jī)由學(xué)校成績(jī)和企業(yè)考核成績(jī)兩部分組成，其中學(xué)校成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，企業(yè)考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%。3.對(duì)于在聯(lián)合培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，雙方可給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反學(xué)校和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)生，雙方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方在聯(lián)合培養(yǎng)過(guò)程中共同開(kāi)展的教學(xué)研究、課程開(kāi)發(fā)、教材編寫(xiě)、項(xiàng)目實(shí)踐等工作所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共同所有。2.任何一方如需使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。3.學(xué)生在聯(lián)合培養(yǎng)期間所完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、作品等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照學(xué)校和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每年[X]元，共計(jì)[X]元。費(fèi)用包括學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)用、實(shí)踐教學(xué)資源建設(shè)費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款；在學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余費(fèi)用。3.費(fèi)用調(diào)整如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等原因?qū)е侣?lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在聯(lián)合培養(yǎng)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。十一、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另