學(xué)生勤工儉學(xué)助學(xué)協(xié)議書

學(xué)生勤工儉學(xué)助學(xué)協(xié)議書?甲方（勤工儉學(xué)提供方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勤工儉學(xué)學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________所在學(xué)校：________________專業(yè)：____________________年級：____________________鑒于乙方為在校學(xué)生，希望通過勤工儉學(xué)獲取一定經(jīng)濟(jì)收益并鍛煉自身能力，甲方愿意為乙方提供勤工儉學(xué)機(jī)會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處進(jìn)行勤工儉學(xué)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勤工儉學(xué)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，在[具體崗位名稱]崗位從事[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]等工作。例如，若乙方在餐廳勤工儉學(xué)，工作內(nèi)容可能包括協(xié)助餐廳工作人員進(jìn)行餐具清潔、餐桌收拾、食品分發(fā)等；若在超市崗位，工作內(nèi)容可能是商品上架、貨架整理、顧客引導(dǎo)及收銀協(xié)助等。2.乙方需按照甲方規(guī)定的工作時間和工作流程完成工作任務(wù)。工作時間一般為每周[X]天，每天工作時長約[X]小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際經(jīng)營情況和崗位需求確定，例如甲方餐廳營業(yè)時間為早上8點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，乙方的工作時間可能為中午11點(diǎn)至下午2點(diǎn)，以及下午5點(diǎn)至晚上8點(diǎn)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前[X]天向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人提交書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方在工作期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。如因乙方工作失誤或疏忽給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，乙方在收銀時出現(xiàn)賬目錯誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需負(fù)責(zé)賠償該損失。3.乙方應(yīng)注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益或形象的行為。在與顧客或其他業(yè)務(wù)往來人員交往過程中，應(yīng)禮貌待人、熱情服務(wù)，積極宣傳甲方的產(chǎn)品或服務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方或給予相應(yīng)獎懲。如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可根據(jù)情況解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。報酬支付方式為[具體支付方式，如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[X]，例如每月的[具體日期]支付上月工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。例如，為餐廳勤工儉學(xué)的乙方提供工作服、口罩、手套等防護(hù)用品；為超市崗位的乙方提供貨架整理工具等。對乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和工作要求，提高工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等，培訓(xùn)方式可以是集中授課、現(xiàn)場示范等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。自行承擔(dān)因勤工儉學(xué)活動產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，但甲方另有約定的除外。例如，甲方為乙方提供宿舍，乙方無需承擔(dān)住宿費(fèi)用，但往返學(xué)校與工作地點(diǎn)的交通費(fèi)用需自行承擔(dān)。在勤工儉學(xué)期間，乙方應(yīng)注意自身安全，如因自身原因發(fā)生意外事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，如不得在工作區(qū)域內(nèi)打鬧、不得違規(guī)操作電器設(shè)備等。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息，如因提供虛假信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。個人信息包括但不限于姓名、性別、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、專業(yè)、年級等。三、勞動報酬及支付方式1.甲方支付乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時[X]元，或根據(jù)雙方另行約定的其他計費(fèi)方式計算。乙方每月的勞動報酬根據(jù)其實際工作時長計算，計算公式為：月勞動報酬=每小時報酬標(biāo)準(zhǔn)×月實際工作小時數(shù)。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶或支付給乙方現(xiàn)金（如雙方約定現(xiàn)金支付）。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般每周工作[X]天，每天工作不超過[X]小時，具體工作時間由甲乙雙方根據(jù)甲方實際經(jīng)營情況協(xié)商確定。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班費(fèi)用的計算標(biāo)準(zhǔn)為平時加班按照小時工資的1.5倍支付，周末加班按照小時工資的2倍支付，法定節(jié)假日加班按照小時工資的3倍支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息。如因工作需要乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照上述加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方不支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。請假天數(shù)累計超過本協(xié)議約定的一定天數(shù)（如[X]天）的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、保險與福利1.鑒于乙方為在校學(xué)生，甲方按照國家法律法規(guī)及學(xué)校要求，為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險種類包括但不限于意外傷害保險等，以保障乙方在勤工儉學(xué)期間因意外事故導(dǎo)致的人身傷害能夠得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方為乙方提供的福利包括但不限于工作餐、工作服等。工作餐的標(biāo)準(zhǔn)和提供方式由甲方根據(jù)實際情況確定，例如甲方餐廳為勤工儉學(xué)的乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，提供一定的營養(yǎng)搭配。工作服由甲方統(tǒng)一發(fā)放，乙方在工作期間應(yīng)穿著工作服，工作服的清洗和更換由甲方負(fù)責(zé)或按照雙方約定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在勤工儉學(xué)期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務(wù)流程等。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時支付勞動報酬、提供相應(yīng)條件或用品。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密條款等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情況決定是否繼續(xù)留用乙方，如甲方解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，甲方無需支付乙方未結(jié)算的勞動報酬。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方提起訴訟或仲裁的，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。變更協(xié)議內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間等。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；因乙方工作失誤或疏忽給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，嚴(yán)重影響乙方工作的；其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因乙方畢業(yè)、退學(xué)、休學(xué)等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，互不承擔(dān)責(zé)任，但法律另有規(guī)定或協(xié)議另有約定的除外。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議一式兩份，甲乙