勞務(wù)雇傭合同格式5篇

勞務(wù)雇傭合同格式5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方在試用期間的工資為_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在從事有職業(yè)危害的工作時(shí)，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、規(guī)章制度及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的內(nèi)容，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方的工作資料、工具等物品。甲方應(yīng)在合同解除后三十日內(nèi)向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因甲方原因未按時(shí)支付的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的千分之五的滯納金。6.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。具體條款詳見《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》。如一方違反上述協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按規(guī)定完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體事宜由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的_________日。2.乙方在試用期間的工資為_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否為乙方漲薪。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變化、工作表現(xiàn)以及市場情況等因素，對乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。3.甲方應(yīng)每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金_________元。同時(shí)，甲方應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)工資。2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金_________元。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方因違約產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)由違約方承擔(dān)全部法律責(zé)任。若雙方均有違約行為的，應(yīng)由雙方共同承擔(dān)法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。具體休息日結(jié)合工作需要和實(shí)際情況安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_________元。2.乙方在法定節(jié)假日和休息時(shí)間工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方因工作表現(xiàn)突出或做出重大貢獻(xiàn)的，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受與甲方正式員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金_________元。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金_________元。3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方在本合同終止或解除后，應(yīng)對其在甲方處所從事的工作內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。如因乙方泄露給第三方造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇4甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條：合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條：工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任_________崗位，主要負(fù)責(zé)_________工作。具體職責(zé)如下：1.1負(fù)責(zé)_________；1.2負(fù)責(zé)_________；1.3負(fù)責(zé)_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體安排如下：1.1每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天；1.2加班或延長工作時(shí)間需經(jīng)甲方同意并支付相應(yīng)報(bào)酬。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.1基本工資：_________元/月；1.2績效工資：根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和完成工作任務(wù)的情況，另行支付。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相關(guān)費(fèi)用。具體險(xiǎn)種包括：_________、_________、_________等。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利，包括但不限于：_________、_________、_________等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全。具體措施包括：_________、_________、_________等。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。第七條：違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（雇員）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)雇傭合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的工作安排，從事XX工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：XX工作、XX工作、XX工作等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所，包括但不限于：XX辦公室、XX車間、XX工地等。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后確定。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。3.乙方加班、加點(diǎn)應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并事先征得甲方同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以貨幣形式支付。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、級別及工作表現(xiàn)等因素確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)調(diào)整乙方的工資待遇，并書面通知乙方。3.乙方在試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)每月XX日左右支付乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體險(xiǎn)種包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方在生育或?qū)嵭杏?jì)劃生育手術(shù)期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付產(chǎn)假工資或相關(guān)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.甲方應(yīng)制定完善的考勤制度，并嚴(yán)格按照考勤制度對乙方進(jìn)行考勤和管理。3.乙方因故不能上班的，應(yīng)事先向甲方履行請假手續(xù)，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行審批。4.乙方在工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡職盡責(zé)，完成工作