年度綜治維穩(wěn)工作報(bào)告

年度綜治維穩(wěn)工作報(bào)告

[單位名稱]年度綜治維穩(wěn)工作報(bào)告本年度，在[上級主管部門]的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的決策部署，緊緊圍繞中心工作，積極履行綜治維穩(wěn)工作職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作措施落實(shí)，有效維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定，為業(yè)務(wù)工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將本年度綜治維穩(wěn)工作情況報(bào)告如下：一、工作成效1.平安建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)：積極開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，通過完善內(nèi)部安全防范設(shè)施、加強(qiáng)人員安全培訓(xùn)等措施，提升單位整體安全防范水平。今年以來，單位內(nèi)部未發(fā)生任何安全事故和治安案件，職工的安全感和滿意度顯著提高。2.矛盾糾紛排查化解及時(shí)有效：建立健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制，定期開展矛盾糾紛排查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。今年共排查出各類矛盾糾紛[X]起，成功化解[X]起，化解率達(dá)到[X]%，有效避免了矛盾激化升級。3.重點(diǎn)人員管控到位：對單位內(nèi)部的重點(diǎn)人員進(jìn)行全面梳理和排查，建立專門臺賬，落實(shí)一對一的管控措施。通過定期走訪、談心談話等方式，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，確保不發(fā)生失控漏管現(xiàn)象。4.法治宣傳教育深入開展：結(jié)合“八五”普法規(guī)劃，廣泛開展法治宣傳教育活動(dòng)，通過舉辦法律知識講座、發(fā)放宣傳資料、開展法律知識競賽等形式，增強(qiáng)職工的法治意識和法律素養(yǎng)。今年共舉辦各類法治宣傳活動(dòng)[X]次，參與職工達(dá)到[X]余人次。二、主要工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任：成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門的工作職責(zé)和任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同配合的工作格局。同時(shí)，將綜治維穩(wěn)工作納入單位年度績效考核體系，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保工作責(zé)任落到實(shí)處。2.完善工作制度，建立長效機(jī)制：進(jìn)一步完善了綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)制度，如矛盾糾紛排查化解制度、值班巡邏制度、信息報(bào)告制度等，確保工作有章可循。同時(shí)，加強(qiáng)與周邊社區(qū)、公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，建立了聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了工作合力。3.強(qiáng)化安全管理，消除安全隱患：加強(qiáng)對單位辦公場所、倉庫、機(jī)房等重點(diǎn)部位的安全管理，定期開展安全檢查和隱患排查治理工作。對排查出的安全隱患，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保及時(shí)整改到位。今年共開展安全檢查[X]次，排查出安全隱患[X]處，已全部整改完畢。4.注重輿情監(jiān)測，妥善應(yīng)對處置：安排專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，對涉及單位的輿情信息進(jìn)行分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。今年共監(jiān)測到涉及單位的輿情信息[X]條，均在第一時(shí)間進(jìn)行了妥善處理，未造成不良影響。三、存在的問題1.部分職工對綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識還不夠深刻：個(gè)別職工認(rèn)為綜治維穩(wěn)工作與自己關(guān)系不大，參與的積極性和主動(dòng)性不高。2.矛盾糾紛排查化解的方式方法還不夠靈活多樣：在處理一些復(fù)雜矛盾糾紛時(shí)，缺乏有效的手段和措施，化解效果有待進(jìn)一步提高。3.綜治維穩(wěn)工作的信息化水平還不夠高：雖然建立了一些信息系統(tǒng)，但在信息收集、分析、處理等方面還存在不足，未能充分發(fā)揮信息化在綜治維穩(wěn)工作中的作用。四、下一步工作計(jì)劃1.加強(qiáng)宣傳教育，提高職工認(rèn)識：進(jìn)一步加大綜治維穩(wěn)工作的宣傳力度，通過開展專題培訓(xùn)、案例分析等形式，提高職工對綜治維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感，營造全員參與的良好氛圍。2.創(chuàng)新工作方法，提升化解能力：加強(qiáng)對矛盾糾紛排查化解工作的研究和探索，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)新工作方式方法。同時(shí)，加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保能夠及時(shí)、有效地化解各類矛盾糾紛。3.推進(jìn)信息化建設(shè)，提高工作效率：加大對綜治維穩(wěn)工作信息化建設(shè)的投入，完善信息系統(tǒng)功能，提高信息收集、分析、處理的能力和水平。充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，為綜治維穩(wěn)工作提供更加科學(xué)、精準(zhǔn)的決策支持。4.加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高處置能力：進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高單位應(yīng)對突發(fā)事件的能力。建立健全應(yīng)急物資儲備管理制度，確保應(yīng)急物資充足、完好，隨時(shí)能夠投入使用?？傊?，本年度我單位在綜治維穩(wěn)工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。