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文檔簡介

效勞記錄管理我司使用《運維效勞單》作為效勞記錄,記錄分別由效勞受理人員、效勞工程師以及被效勞的客戶三方完成,并且由客服中心效勞臺統(tǒng)一進行定期回訪,每季度根據(jù)效勞單統(tǒng)計效勞信息并形成效勞報告提交給客戶。我方運維人員如需發(fā)生變更時,要保證網(wǎng)站運行的連續(xù)性,需進行內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移,確保運維工作無間斷或質(zhì)量下降。售后效勞保障方案售后效勞組織機構(gòu)在XXX網(wǎng)站工程的售后效勞階段,XXX公司將組建以下的售后效勞組織機構(gòu):售后效勞組織結(jié)構(gòu)本工程售后效勞將由如下幾個小組組成:1、售后效勞總體組負責管理現(xiàn)場效勞組、遠程效勞組兩個效勞組,制定各個效勞小組的效勞方案和效勞管理制度,定期匯總和整理各效勞小組的效勞報告并提交給甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);負責協(xié)調(diào)甲方與各效勞小組之間的各類事務(wù),負責協(xié)調(diào)與各效勞小組對專業(yè)效勞機構(gòu)的指導(dǎo)和配合工作。2、現(xiàn)場效勞組本組為常設(shè)機構(gòu),工程驗收后,系統(tǒng)正式運行時組建,效勞對象為甲方的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)人員和領(lǐng)導(dǎo),主要負責解決上述人員在系統(tǒng)使用過程中所遇到的各類問題,定期向甲方提交效勞報告。效勞內(nèi)容主要包括:(1)現(xiàn)場貼身效勞:派遣經(jīng)驗豐富的工程師根據(jù)工程支持需要提供用戶現(xiàn)場效勞,主要負責解決上述人員在本工程中所遇到的各類問題。(2)定期回訪效勞:我公司將采取巡檢制度,每季度由公司效勞組負責人帶隊拜訪—次用戶,了解系統(tǒng)的質(zhì)量、效勞問題,調(diào)查維護情況,幫助用戶解決實際應(yīng)用中的問題,及時協(xié)調(diào)效勞人員的分工協(xié)作以期提供全面的效勞與支持。聽取用戶意見,征詢用戶需求的解決情況以及對效勞的滿意度情況,在對客戶進行關(guān)心效勞的同時,監(jiān)督效勞人員的效勞質(zhì)量,并作為效勞工程師綜合評定和獎懲的重要依據(jù)和指標。(3)專項效勞:將根據(jù)甲方的特別需求,提供有針對性的效勞。(4)定期巡檢效勞:我公司對本工程在系統(tǒng)安裝驗收后定期派工程師對系統(tǒng)進行系統(tǒng)巡檢,現(xiàn)場對系統(tǒng)進行測試及優(yōu)化,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的故障或潛在的問題,提早消除故障隱患,確保系統(tǒng)平安、穩(wěn)定、高效地運行。此外,我們還將同各個軟硬件廠商進行協(xié)作,將各廠商新近發(fā)現(xiàn)的重要問題與缺陷(Bugs)及時通知用戶,使用戶防患于未然。3、遠程效勞組本組為常設(shè)機構(gòu),主要效勞對象為甲方的各類相關(guān)人員。主要提供電話和傳真支持效勞、短信支持效勞、郵件支持效勞、網(wǎng)上效勞和即時通訊工具支持效勞。負責維護本工程效勞網(wǎng)站,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,定期更新網(wǎng)站功能,利用網(wǎng)絡(luò)資源解答并回復(fù)有關(guān)本工程的各類問題,同時負責,同時定期整理各類問題和需求,與工作報告一起向售后效勞總體組提交效勞報告。售后效勞標準1、標準的效勞行業(yè)XXX公司公司為了更好地為XXX效勞,技術(shù)效勞人員在為XXX提供效勞時,務(wù)必實時以此效勞標準自我約束、自我監(jiān)督。為了保證客戶效勞中心能夠提供讓XXX滿意的效勞,我們制定了相應(yīng)的技術(shù)支持與售后效勞行為標準:客戶效勞中心行為標準1、客戶效勞中心所有人員在接到XXX電話時,必須使用禮貌用語,如:“您好〞、“請〞、“謝謝〞等。2、客戶效勞中心所有人員必須對XXX提出的任何問題給予耐心的解答,不得以“不知道〞、“這不是我們的效勞范圍〞等用語答復(fù)客戶;對于無法立即答復(fù)的問題要向XXX說明原因,并告知XXX解答時間。3、客戶效勞中心對XXX的一切效勞需求必須給予正確、實質(zhì)的響應(yīng),為XXX提出合理、可行的解決方案。4、在客戶現(xiàn)場工作時,工程師必須嚴格遵守客戶方的管理標準和管理制度,并嚴禁接受客戶饋贈。5、嚴禁在客戶現(xiàn)場吸煙、玩游戲及做與工作無關(guān)的事情。6、除非工作需要并獲得客戶許可,否則不得使用客戶的電話。7、除非工作需要并獲得客戶許可,否則嚴禁在客戶現(xiàn)場上網(wǎng)。8、未經(jīng)客戶許可,不得擅自登錄客戶系統(tǒng),不得擅自翻開客戶的設(shè)備。9、調(diào)整客戶原有(尤其是正在使用的)設(shè)備(包括參數(shù)調(diào)整)之前,必須獲得用戶的許可。10、施工結(jié)束后,必須將實施現(xiàn)場清理干凈,并經(jīng)客戶檢查前方可離開。無論任何情況,不許與客戶發(fā)生爭吵。2、嚴謹?shù)男谥贫葹榱烁玫赝瓿蓪XX網(wǎng)站工程的技術(shù)支持與售后效勞工作,我們將對參與工程的所有技術(shù)支持與售后效勞人員進行統(tǒng)一的培訓(xùn)和管理,制定專門的效勞制度,將人員管理、各項業(yè)務(wù)指標與工程的特點相結(jié)合,以嚴謹、一貫化、制度化、高效率為主要特色,強調(diào)統(tǒng)一紀律、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一執(zhí)行。3、高效的效勞模式XXX公司規(guī)定員工在技術(shù)支持與售后效勞上一定要做到準確、迅速。通過形成這種快速敏捷、雷厲風行的作風,為XXX提供滿意的效勞。售后效勞方式及內(nèi)容我公司為XXX提供了全方位的技術(shù)支持與售后效勞方式,使得XXX能夠及時、便捷地獲得相應(yīng)的技術(shù)支持與售后效勞,主要的效勞方式包括電話、傳真、郵件、網(wǎng)站、現(xiàn)場效勞、投訴受理等。呼叫中心(內(nèi)含本工程運維組)XXX公司會對工程單位提供長期的免費電話支持效勞。客戶效勞中心本部電話為XXXXXXXXXX,傳真為(010)XXXXXXXXXXX,效勞時間為9:00–18:00,周一至周五(國家法定的休息日和節(jié)假日除外)。XXX可以通過客戶效勞中心熱線電話得到支持和效勞,在非工作時間,可以通過手機與專職效勞經(jīng)理或技術(shù)人員取得聯(lián)系。此外,XXX公司客戶效勞中心全部人員的手機24小時開機,確保工程單位能夠及時與技術(shù)支持人員取得聯(lián)系。在接到XXX的技術(shù)支持請求或故障報告后,客戶效勞中心將立即以電話方式同該單位技術(shù)人員取得聯(lián)系,詳細了解其所需的效勞內(nèi)容,提供相應(yīng)解答,并且編寫詳細的記錄表單。對于技術(shù)咨詢,技術(shù)人員會結(jié)合實際情況及時為XXX提供相應(yīng)的答復(fù); 對于系統(tǒng)運行故障,技術(shù)人員首先會了解其信息系統(tǒng)問題的詳細情況,同時派出技術(shù)人員,在客戶效勞中心本部技術(shù)人員的配合下進行系統(tǒng)分析,逐步解決故障。郵件效勞,同時公布了所有相關(guān)技術(shù)人員的個人郵箱,工程單位技術(shù)人員可以通過電子郵件將技術(shù)支持請求發(fā)送到客戶效勞中心,專職效勞經(jīng)理或技術(shù)人員在接到報告之后,會立即與XXX取得聯(lián)系,為其提供相應(yīng)的技術(shù)支持效勞。客戶效勞中心也將通過電子郵件為XXX提供解決方案,或者根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需要發(fā)送相關(guān)的技術(shù)資料。效勞網(wǎng)站用戶方可通過XXX網(wǎng)站工程建設(shè),進入XXX公司專門為本工程建立的信息園地,內(nèi)容包括產(chǎn)品信息、軟件信息、工程及應(yīng)用經(jīng)驗、常見問題及解決方法等,還會把本工程運行期間出現(xiàn)的故障及解決方法整理匯總后公布于此,方便工程單位查詢。我們還在網(wǎng)站上專門為本工程設(shè)立討論區(qū),便于工程單位的技術(shù)人員與客戶效勞中心的技術(shù)人員進行交流。遠程培訓(xùn)我公司將把本工程系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容、應(yīng)用實例、經(jīng)典案例以及優(yōu)秀推廣經(jīng)驗作為共享知識資源,制作成簡明易懂、形象生動的學(xué)習課件,放置在效勞網(wǎng)站的學(xué)習園地中,系統(tǒng)用戶只需要提供登陸的用戶名和密碼就可以獲取到以往所有培訓(xùn)課程的課件資料,方便用戶重復(fù)學(xué)習與提高。系統(tǒng)用戶如在系統(tǒng)使用過程中遇到疑問可以登錄效勞網(wǎng)站提出相關(guān)問題我公司將安排專業(yè)技術(shù)人員常年負責這方面的管理工作,負責解答各類問題,收集系統(tǒng)使用過程中反應(yīng)意見和客戶需求。投訴受理效勞為了提高效勞質(zhì)量,加強與客戶的溝通和交流,我公司均設(shè)立多種客戶投訴渠道傾聽客戶對售后效勞的意見。我公司指派專人負責集中受理客戶投訴,它通過客戶投訴處理系統(tǒng)把用戶投訴轉(zhuǎn)到相關(guān)責任部門去處理,并跟蹤和記錄處理過程。在投訴處理過程中,投訴受理人員會主動征詢客戶意見,如客戶對處理結(jié)果不滿意,將重新啟動客戶投訴流程,直至客戶滿意關(guān)閉投訴。售后效勞流程及跟蹤售后效勞流程在XXX需要售后技術(shù)支持效勞時,可以以熱線電話、傳真或者電子郵件的形式通知本工程售后效勞組。售后效勞組的技術(shù)人員將在第一時間與用戶聯(lián)系,了解用戶的準確需求,如果是軟件系統(tǒng)運行問題,技術(shù)人員將會對問題的相關(guān)現(xiàn)象進行詳細記錄,同時為用戶提供解決方案,或者告知明確的答復(fù)時間,隨后組織相應(yīng)的技術(shù)力量對問題進行分析,制定解決方案。在系統(tǒng)運行過程中,出現(xiàn)的故障主要存在以下幾類:操作錯誤、配置錯誤、通訊線路錯誤或硬件故障、軟件完善性問題、軟件錯誤,售后效勞組在得到了用戶的故障效勞請求之后,將搜集充分的故障信息,分析故障的種類,根據(jù)不同故障采取相應(yīng)的解決方案,視具體情況對用戶進行電話支持或者現(xiàn)場效勞,必要時協(xié)調(diào)原廠商的技術(shù)人員共同研究并解決問題。在故障排除之后,將問題的詳細描述以及解決方案進行備份,以便為日后的技術(shù)支持工作提供參考。售后效勞處理流程如以下圖所示:售后效勞流程正如前面的流程圖所示,整個效勞流程體系的設(shè)計是根據(jù)效勞所處環(huán)節(jié)逐步進行的完整體系結(jié)構(gòu)。售后效勞流程描述:1、當用戶開始使用我們的產(chǎn)品時,如果用戶存在疑問或系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)故障,我們會馬上開始進入到這個技術(shù)支持與效勞的流程里,準備提供我公司全方位的效勞。2、第一步,當用戶出現(xiàn)問題,有疑問需要解決時,可首先通過熱線向技術(shù)效勞中心咨詢;3、當我中心接到用戶的咨詢電話時,技術(shù)工程師先判斷根本屬于什么問題,若可以通過電話支持或遠程登陸調(diào)試設(shè)備的,會立刻給與解決;4、如通過電話和遠程登陸不能給予解決的問題,技術(shù)支持人員會判斷是否是有硬件設(shè)備需要更換;5、在與用戶溝通后,有用戶決定是否需要對現(xiàn)有設(shè)備進行更換;6、如果用戶覺得不需要更換的,我們的技術(shù)支持人員會繼續(xù)提供熱線電話技術(shù)指導(dǎo)或遠程登陸調(diào)試支持效勞;7、如果用戶覺得需要對現(xiàn)有設(shè)備進行更換的,我公司會派出技術(shù)工程師到現(xiàn)場進行效勞;8、對用戶的電話技術(shù)指導(dǎo)或遠程登陸調(diào)試,不能到達修復(fù)問題的情況下,我公司也會派出技術(shù)工程師進行現(xiàn)場效勞;9、如果電話即使知道或遠程登陸調(diào)試將問題成功解決,我公司負責技術(shù)支持的相關(guān)人員將會把所填寫的客戶效勞報告歸檔;如果我公司派出技術(shù)支持工程師進行現(xiàn)場效勞解決問題,我公司負責技術(shù)支持的相關(guān)人員將會把所填寫的客戶效勞報告歸檔。10、在我公司提供效勞的整個過程中,我公司還會定期對客戶進行回訪;11、回訪可通過熱線電話或遠程登陸進行,也可能會派出技術(shù)支持工程師做現(xiàn)場巡查;12、在回訪中,如果發(fā)現(xiàn)問題,技術(shù)支持工程師會馬上在現(xiàn)場給與解決;13、如果沒有發(fā)現(xiàn)問題,設(shè)備環(huán)境運行正常,即為整個技術(shù)支持與效勞流程完整結(jié)束。售后效勞跟蹤售后效勞人員會定期回訪客戶,進行后續(xù)跟蹤工作,并通過效勞熱線和效勞網(wǎng)站進行問題的跟蹤管理。還將定期派人對用戶系統(tǒng)的工作環(huán)境、運行狀態(tài)、性能、平安性等方面進行檢查。如有問題則進行維修。1、定期電話回訪公司每隔一定時間會對以往的技術(shù)支持售后效勞進行電話回訪,征詢用戶需求的解決情況以及對效勞的滿意度情況,以此監(jiān)督技術(shù)人員的效勞質(zhì)量,作為工程師重要的考評指標。2、定期系統(tǒng)巡查公司也將每月定期對用戶系統(tǒng)進行巡回檢修效勞,到用戶現(xiàn)場進行系統(tǒng)檢查、專業(yè)咨詢等效勞。售后效勞保障措施售后效勞具體措施基礎(chǔ)措施主要針對的是日常的、有序的效勞,主要包括:7×24小時的效勞網(wǎng)站;7×24小時的效勞熱線;7×24小時的售后效勞辦公室值守;各類專項效勞;總公司、地方分公司和辦事處提供的本地化效勞;定期巡檢各個應(yīng)用系統(tǒng)及平臺。售后效勞應(yīng)急措施系統(tǒng)提交用戶使用以后,如用戶請求技術(shù)支持,如果通過效勞熱線支持可以解決的問題通過電話進行指導(dǎo)解決;重大技術(shù)問題及時現(xiàn)場技術(shù)支持,技術(shù)支持工程師將在最短時間內(nèi)趕到用戶現(xiàn)場:1、災(zāi)難性事件:由于經(jīng)過大量的測試,系統(tǒng)本身應(yīng)不含有可引起災(zāi)難事件的隱患,但如果因其他原因造成災(zāi)難事件發(fā)生,本公司立即組織開發(fā)隊伍進行協(xié)作處理。如果系統(tǒng)由于病毒或其他非應(yīng)用系統(tǒng)原因造成的災(zāi)難性事件(包括系統(tǒng)不能啟動等),需要恢復(fù)到可運行狀態(tài),本公司承諾協(xié)作解決;2、嚴重程序錯誤:如果確因系統(tǒng)開發(fā)問題而可能造成數(shù)據(jù)錯誤(必要的話會到現(xiàn)場對事件進行調(diào)研),本公司立即組織開發(fā)隊伍進行修改,并盡快到現(xiàn)場升級原有系統(tǒng),同時,通過軟件分發(fā)渠道對所有使用該軟件的操作者進行升級,需要現(xiàn)場升級的本公司提供上門效勞;3、一般程序錯誤:如果程序出現(xiàn)開發(fā)上的“筆誤〞,不會造成嚴重的數(shù)據(jù)損失,本公司立即組織開發(fā)隊伍進行修改;4、屬于用戶使用不當問題的,本公司將通過電話進行指導(dǎo)。當客戶的系統(tǒng)發(fā)生一個技術(shù)問題后,本客戶效勞系統(tǒng)允許客戶定義自己的嚴重程度和委托響應(yīng)時間,客戶可以從以下幾種嚴重程度中選擇一種:災(zāi)難性的,嚴重的,一般的。在下面的表格中,“立即通知〞表示本公司將立即把客戶的需要告訴相應(yīng)的工程師,“客戶方便〞表示客戶可以選擇一個對客戶和本公司都比較方便的效勞時間。分類嚴重程度委托響應(yīng)時間效勞熱線(傳真)到達現(xiàn)場已在現(xiàn)場任意立即立即未在現(xiàn)場災(zāi)難性(系統(tǒng)嚴重損壞)立即通知在接到效勞請求電話后1小時內(nèi)組織出發(fā),到達現(xiàn)場后2小時內(nèi)給出故障診斷未在現(xiàn)場嚴重(系統(tǒng)錯誤)在接到電話后立即響應(yīng)1小時內(nèi)組織出發(fā),到達現(xiàn)場后2小時內(nèi)給出故障診斷一般在接到電話后的1小時內(nèi)響應(yīng)根據(jù)實際情況到達現(xiàn)場或客戶方便到場維護時間:如果系統(tǒng)發(fā)生災(zāi)難性和嚴重故障,本公司將在電話回復(fù)之后,以最快的方式趕到客戶現(xiàn)場提供維護效勞。售后效勞檔案機制在工程建設(shè)過程中將為XXX建立專有的效勞檔案,并同步更新至效勞網(wǎng)站進行注冊和檔案建立工作,XXX可以通過效勞熱線、效勞網(wǎng)站等多種形式提出問題,售后效勞人員將通過查詢問題庫、知識庫和與工程建設(shè)人員的溝通在第一時間解決問題,及時反應(yīng)給用戶。并登記售后效勞登記單和更新售后效勞檔案,進行備案,同時更新問題庫和知識庫,方便查找和積累。售后效勞人員會定期回訪客戶,進行后續(xù)跟蹤工作,并通過效勞熱線和效勞網(wǎng)站進行問題的跟蹤管理。如以下圖所示:圖:售后效勞跟蹤流程售后效勞監(jiān)督機制監(jiān)督管理機制在我們的工作和效勞過程當中是非常的重要,在效勞方面監(jiān)督管理是非常必要的。為保證整個工程的順利實施和提供優(yōu)質(zhì)售后效勞,公司對所提供的技術(shù)支持與售后效勞,執(zhí)行嚴格的監(jiān)督管理機制,提供監(jiān)督投訴電話。如

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