XX新勞動(dòng)合同3篇

XX新勞動(dòng)合同3篇篇1甲方（用人單位）：___________________________注冊(cè)地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任______崗位工作。2.工作地點(diǎn)為_____________。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國(guó)家法律規(guī)定。2.休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個(gè)月。五、雙方職責(zé)與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同解除與終止1.本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除。2.一方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，另一方有權(quán)提前終止本合同。3.其他情況下的合同解除或終止按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：___________________________注冊(cè)地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方從事的職位：___________________________。2.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，完成指派的工作任務(wù)。具體職責(zé)詳見崗位說明書。3.工作地點(diǎn)：___________________________。根據(jù)甲方的工作需要，可能調(diào)整工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排詳見崗位說明書。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行，具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇與福利1.薪資：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼，具體金額及計(jì)算方式詳見崗位說明書。2.發(fā)放方式：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪資。3.福利：按照國(guó)家及地方政策，提供五險(xiǎn)一金等福利。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：自______年____月____日起至______年____月____日。2.試用期：自合同簽訂之日起____個(gè)月。試用期結(jié)束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)試用期或轉(zhuǎn)為正式員工。五、保密條款乙方在工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，不得泄露、使用或向第三方轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密。否則，將承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方在試用期間不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若乙方違反甲方規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲方未按合同約定支付薪資或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或解除勞動(dòng)合同。七、其他約定1.雙方另有約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)在本合同中明確寫明。篇3甲方（用人單位）：_____________________________注冊(cè)地：_____________________________地址：_____________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在____________崗位從事____________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。3.甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益提高或乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度。3.甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同解除的條件按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和支付方式按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.雙方約定其他事項(xiàng)：_____________________________________________。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)勞動(dòng)