員工勞動合同簡易范本6篇

員工勞動合同簡易范本6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事________工作，具體崗位職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為________，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動報(bào)酬，具體數(shù)額和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有加班加點(diǎn)費(fèi)、獎金、津貼等勞動報(bào)酬的權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方享有社會保險(xiǎn)待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供福利，具體包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方享有勞動保護(hù)的權(quán)利，具體包括獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)健康檢查等。具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致變更勞動合同的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危與甲方簽訂或變更勞動合同，致使勞動合同無效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危與甲方簽訂或變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。解除勞動合同后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致后進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________簽字日期：____年____月____日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度：_________2.乙方的工作時(shí)間：_________3.乙方的休息休假：_________四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________3.乙方的工資發(fā)放方式：_________4.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報(bào)酬，不得克扣或拖欠。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的高溫津貼、加班費(fèi)等福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在甲方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在甲方離職后，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同之外，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責(zé)和技能要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過44小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資單應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)扣款和獎金情況。2.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方的身體健康和安全。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給外界或用于個(gè)人目的。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為一年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方如違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體詳見甲方規(guī)章制度。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動報(bào)酬，具體數(shù)額詳見工資單。2.乙方享有年終獎、季度獎等福利待遇。具體詳見甲方規(guī)章制度。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體詳見社保繳納記錄。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體詳見甲方規(guī)章制度。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。七、解除或終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體詳見合同條款。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________________________。2.工作地點(diǎn)：_________________________。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排為_______________。2.休假制度：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、薪資與福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣______元，具體薪資根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)可能進(jìn)行調(diào)整。2.福利：按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。四、勞動合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.正式勞動合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)支付薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和商業(yè)秘密，按時(shí)上下班，不得擅自離崗等。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如因特殊情況需要另行約定，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點(diǎn)在_________.2.乙方的工作內(nèi)容、崗位和職責(zé)以甲方的相關(guān)制度和要求為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的休息休假待遇。四、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的績效工資和獎金。3.甲方每月至少發(fā)放一次工資，具體發(fā)放時(shí)間和方式由甲方自行決定。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)