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2025協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本本協(xié)議書由以下雙方于年月日在(city)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂了編號(hào)為的《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意解除該勞動(dòng)合同,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方一致同意,自本協(xié)議簽署之日起,解除雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),原合同項(xiàng)下的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系自本協(xié)議簽署之日起終止。1.2雙方確認(rèn),原合同的解除是基于雙方自愿、平等協(xié)商的結(jié)果,不存在任何一方強(qiáng)迫或欺詐另一方的情況。1.3雙方同意,原合同解除后,乙方不再享有原合同約定的任何權(quán)利,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,甲方也不再承擔(dān)原合同約定的任何義務(wù)。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以補(bǔ)償乙方因解除勞動(dòng)關(guān)系而可能遭受的損失。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資其中,工作年限不滿一年的,按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。具體金額為:人民幣元(大寫:元整)。2.3甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署之日起日內(nèi),以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.4雙方確認(rèn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)考慮了乙方在甲方工作期間的所有權(quán)利和義務(wù),包括但不限于未休年假、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。第三條雙方的權(quán)利義務(wù)3.1乙方承諾:本協(xié)議簽署后,乙方不再以任何形式向甲方主張任何權(quán)利,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。乙方同意在本協(xié)議簽署后,不再以甲方為被申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起任何勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)或訴訟。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽署后日內(nèi),向甲方歸還所有甲方提供的資料、物品及相關(guān)證件,包括但不限于勞動(dòng)合同、工作證件、培訓(xùn)資料等。3.2甲方承諾:按本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以本協(xié)議為由,向乙方追究任何責(zé)任,包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。第四條違約責(zé)任4.1本協(xié)議一經(jīng)簽署,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。如有任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給另一方造成的全部損失。4.2乙方若違反本協(xié)議第3.1條的約定,甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并要求乙方賠償造成的損失。第五條其他條款5.1本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,其余用于辦理相關(guān)手續(xù)。每份協(xié)議均具有同等法律效力。5.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
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