患病解除勞動關(guān)系協(xié)議書

患病解除勞動關(guān)系協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間患病，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方患病解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系的解除1.甲乙雙方確認(rèn)，自____年__月__日起，雙方的勞動關(guān)系解除。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、交接工作文件及資料等。二、乙方患病情況及相關(guān)待遇1.乙方確認(rèn)其在甲方工作期間患[具體疾病名稱]，并已按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受了相應(yīng)的醫(yī)療待遇，包括但不限于病假工資、醫(yī)療費(fèi)用報銷等。2.甲方同意按照法律法規(guī)及公司政策的規(guī)定，為乙方支付截至勞動關(guān)系解除之日的各項應(yīng)發(fā)工資、獎金、補(bǔ)貼等，并在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.對于乙方患病期間尚未報銷的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，甲方應(yīng)按照公司的醫(yī)療報銷政策在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)予以報銷。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。乙方患病后，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方因此解除與乙方的勞動關(guān)系，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣叩囊?guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動關(guān)系解除之日，并辦理相關(guān)減員手續(xù)。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)其個人應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金費(fèi)用，甲方在支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐棔r，有權(quán)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金費(fèi)用。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密等機(jī)密信息，雙方同意在勞動關(guān)系解除后，乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。若甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付前，乙方有權(quán)暫停履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方的權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、報銷醫(yī)療費(fèi)用等款項。按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣叩囊?guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動關(guān)系解除之日，并辦理相關(guān)減員手續(xù)。向乙方提供必要的協(xié)助，以便乙方辦理與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)，如出具解除勞動關(guān)系證明等。對乙方的工作表現(xiàn)、患病情況等信息予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。2.乙方的權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、報銷醫(yī)療費(fèi)用等款項。按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利交接。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。按照本協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務(wù)（如有）。如實向甲方提供與患病相關(guān)的信息及資料，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)