建筑工人勞工合同范本

建筑工人勞工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供建筑勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在建筑工程項目中從事[具體工種]工作，包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容，如建筑物的基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)搭建、內(nèi)外墻裝修等具體工作環(huán)節(jié)]。2.工作地點乙方的工作地點為甲方承接的建筑工程項目所在地，具體地址為[詳細項目地址]。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作績效，以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。乙方的工資標準為[具體工資數(shù)額或計算方式，如每日[X]元、每月[X]元，或按照工程量計算，每完成[具體工程量單位]支付[X]元等]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方上月工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進行糾正和處理。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。負責對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，使其具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。依法為乙方繳納社會保險費用，其中乙方應(yīng)承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動條件、勞動保護等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動工具，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)向甲方提供真實有效的身份證明文件及相關(guān)資格證書，并保證自身具備從事本崗位工作的能力和條件。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防治措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。如因乙方違反安全操作規(guī)程或未正確佩戴勞動保護用品而發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的；雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和甲方的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起[規(guī)定期限，如15天]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及其他費用。九、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定提前解除或終止合同的，應(yīng)按照未履行部分的勞務(wù)報酬總額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔甲方為追究乙方責任而支付的合理費用。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同