奶茶店臨時(shí)工合同范本

奶茶店臨時(shí)工合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方奶茶店擔(dān)任臨時(shí)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方奶茶店從事臨時(shí)工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于奶茶制作、店鋪清潔、顧客服務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣等相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的奶茶店地址：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方店鋪的營(yíng)業(yè)時(shí)間及實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要靈活安排工作時(shí)間，但需保證每日工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的上限，且每周至少休息一天。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方與勞動(dòng)行政部門(mén)審批的工時(shí)計(jì)算周期執(zhí)行。2.在甲方店鋪營(yíng)業(yè)期間，乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)合理安排休息時(shí)間，但每次連續(xù)休息時(shí)間不得過(guò)長(zhǎng)，確保不影響店鋪正常運(yùn)營(yíng)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方在法定節(jié)假日工作的相應(yīng)報(bào)酬。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理安排乙方的調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的小時(shí)工資為人民幣[X]元/小時(shí)。2.乙方的工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每周或每?jī)芍艿萞。甲方應(yīng)在每個(gè)工資結(jié)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）加班工資1.如乙方在正常工作時(shí)間外加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。工作日加班的，加班工資按照小時(shí)工資的[X]倍計(jì)算；休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，加班工資按照小時(shí)工資的[X]倍計(jì)算；法定節(jié)假日加班的，加班工資按照小時(shí)工資的[X]倍計(jì)算。2.乙方加班應(yīng)提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)批準(zhǔn)自行加班的，甲方有權(quán)不予認(rèn)可并支付加班工資。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。若乙方因自身原因拒絕參加工傷保險(xiǎn)或提供虛假信息導(dǎo)致甲方無(wú)法為其繳納工傷保險(xiǎn)的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇1.乙方在工作期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如工作餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，但具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況確定。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備及工具。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排職業(yè)健康檢查。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作便利和支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守甲方奶茶店的各項(xiàng)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的工作設(shè)備和財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。5.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[X]天書(shū)面通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（三）解除和終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、離職證明開(kāi)具等。2.甲方應(yīng)在合同解除或終止后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足差額部分。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.若甲方違反本合同約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同或擅自離職的，應(yīng)按照未結(jié)算工資的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或操作規(guī)程，給甲方造成損失的，應(yīng)照價(jià)賠償甲方的損失。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本