美發(fā)店聘請(qǐng)員工合同協(xié)議

美發(fā)店聘請(qǐng)員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)美發(fā)店業(yè)務(wù)，乙方具備美發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供美發(fā)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方為美發(fā)店員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方美發(fā)店擔(dān)任美發(fā)師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、發(fā)型設(shè)計(jì)、頭發(fā)護(hù)理等項(xiàng)目。乙方應(yīng)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，按照美發(fā)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的美發(fā)服務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守美發(fā)行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)使用符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的美發(fā)產(chǎn)品，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品損害顧客利益。對(duì)于顧客提出的合理要求，乙方應(yīng)盡力滿(mǎn)足；對(duì)于不合理要求，乙方應(yīng)耐心解釋說(shuō)明。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照甲方的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供美發(fā)服務(wù)。有權(quán)根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反本合同約定或美發(fā)店規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美發(fā)工具、美發(fā)產(chǎn)品、工作場(chǎng)地等，并確保工作條件符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和美發(fā)行業(yè)要求。負(fù)責(zé)美發(fā)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定合理的工作流程和規(guī)章制度，保障美發(fā)店的正常運(yùn)營(yíng)。按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開(kāi)展。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和美發(fā)行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。嚴(yán)格遵守甲方美發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離崗或從事與本崗位無(wú)關(guān)的工作。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意度。在服務(wù)過(guò)程中，如因乙方原因?qū)е骂櫩屯对V或糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方妥善處理。愛(ài)護(hù)甲方提供的美發(fā)工具、美發(fā)產(chǎn)品及其他工作設(shè)備，合理使用并妥善保管。如因乙方故意或重大過(guò)失造成損壞或丟失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。保守甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度等考核指標(biāo)，甲方每月向乙方支付績(jī)效工資?？?jī)效工資的具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)如下：顧客滿(mǎn)意度：通過(guò)顧客問(wèn)卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核，顧客滿(mǎn)意度達(dá)到______%以上，績(jī)效工資全額發(fā)放；每降低______個(gè)百分點(diǎn)，績(jī)效工資相應(yīng)減少______%。美發(fā)業(yè)務(wù)量：乙方每月完成的美發(fā)服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)達(dá)到______個(gè)以上，每少完成______個(gè)項(xiàng)目，績(jī)效工資相應(yīng)減少______%。銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：乙方每月美發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售額應(yīng)達(dá)到人民幣_(tái)_____元以上，每少完成______元銷(xiāo)售額，績(jī)效工資相應(yīng)減少______%。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作表現(xiàn)，在年終給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)美發(fā)店當(dāng)年的盈利情況和乙方全年的綜合表現(xiàn)確定。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方美發(fā)店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的美發(fā)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于最新的美發(fā)技術(shù)、美發(fā)產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)美發(fā)店的發(fā)展規(guī)劃和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如晉升、崗位調(diào)整等。乙方在工作中應(yīng)努力提升自己，展現(xiàn)出良好的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展。六、保密條款1.保密信息范圍乙方在工作期間知悉的甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等均屬于保密信息范圍。商業(yè)秘密包括但不限于美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)品配方、服務(wù)流程等；技術(shù)秘密包括但不限于美發(fā)技術(shù)、發(fā)型設(shè)計(jì)技巧、美發(fā)工具的使用方法等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、美發(fā)服務(wù)記錄、消費(fèi)偏好等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后______年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在為甲方工作期間所創(chuàng)作的美發(fā)作品、發(fā)型設(shè)計(jì)方案、技術(shù)創(chuàng)新成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.禁止行為乙方不得擅自將其在甲方工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)中。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或美發(fā)店規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)不善等原因停業(yè)或注銷(xiāo)的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇、提供工作條件或違反其他合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付拖欠的薪酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，如未按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供美發(fā)服務(wù)、擅自離崗、泄露商業(yè)秘密、損壞甲方財(cái)物等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金數(shù)額根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度確定，但不得低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本合同