簽訂社保協(xié)議協(xié)議書

簽訂社保協(xié)議協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方愿意接受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、社會(huì)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容（一）險(xiǎn)種范圍甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）繳費(fèi)基數(shù)及比例1.繳費(fèi)基數(shù)：甲方以乙方上一年度月平均工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。若乙方上一年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；若乙方上一年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。2.繳費(fèi)比例：甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為______%（單位繳納______%，個(gè)人繳納______%）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為______%（單位繳納______%，個(gè)人繳納______%）；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為______%（單位繳納______%，個(gè)人繳納______%）；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)乙方所從事的行業(yè)確定，為______%（單位繳納）；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為______%（單位繳納）。（三）繳費(fèi)時(shí)間及方式1.繳費(fèi)時(shí)間：甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。每月繳費(fèi)時(shí)間為______日之前。2.繳費(fèi)方式：甲方通過銀行代扣代繳或其他合法合規(guī)的方式為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)確保繳費(fèi)信息準(zhǔn)確無誤，因甲方原因?qū)е吕U費(fèi)失敗或延誤的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供必要的個(gè)人信息資料，以便辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及政策規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的險(xiǎn)種范圍、繳費(fèi)基數(shù)及比例，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。及時(shí)向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證及相關(guān)信息，確保乙方知曉其社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，如參保登記、待遇申領(lǐng)等。若因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。有權(quán)查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情況。在符合法律法規(guī)及政策規(guī)定的條件下，享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息資料，以便辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜。三、社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇乙方在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿規(guī)定年限（一般為15年）后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等部分組成。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)待遇1.乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用后，可享受門診醫(yī)療、住院醫(yī)療等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。門診醫(yī)療費(fèi)用按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定的報(bào)銷比例和范圍進(jìn)行報(bào)銷；住院醫(yī)療費(fèi)用在符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi)，按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定的報(bào)銷比例進(jìn)行報(bào)銷。2.乙方符合大病保險(xiǎn)條件的，可享受大病保險(xiǎn)待遇。大病保險(xiǎn)對(duì)乙方發(fā)生的高額醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行進(jìn)一步保障，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和范圍按照當(dāng)?shù)卮蟛”ｋU(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。（三）失業(yè)保險(xiǎn)待遇乙方失業(yè)后，在符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的情況下，可按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定，領(lǐng)取期限根據(jù)乙方累計(jì)繳費(fèi)年限確定。同時(shí)，乙方在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，如職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等。（四）工傷保險(xiǎn)待遇乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)政策規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、停工留薪期工資福利待遇、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。（五）生育保險(xiǎn)待遇乙方生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，按照當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)政策規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、生育津貼等。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用等；生育津貼按照乙方所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及支付相應(yīng)的違約金。2.因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)權(quán)益受到損害，如未及時(shí)辦理參保登記手續(xù)、未足額申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)等，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方無法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失、乙方為維護(hù)自身權(quán)益而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假個(gè)人信息資料導(dǎo)致甲方無法正常為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并退還甲方已為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方補(bǔ)繳。乙方逾期不補(bǔ)繳的，每逾期一日，應(yīng)按照未補(bǔ)繳金額的______%向甲方支付違約金。五、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例等發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行，并對(duì)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的義務(wù)。（二）協(xié)議解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及支付相應(yīng)的違約金。4.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，導(dǎo)致甲方無法正常為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。（二）通知條款1.本協(xié)議履行過程中，雙方的通知應(yīng)按照本協(xié)議首部填寫的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.以書面形式發(fā)出的通知，自送達(dá)對(duì)方之日起生效；以電子郵件、短信等方式發(fā)出的通知，自到達(dá)對(duì)方指定的接收系統(tǒng)或手機(jī)號(hào)碼之日起生效。（三）協(xié)議生效及份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起