短期勞務(wù)派遣協(xié)議書

短期勞務(wù)派遣協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要擬使用派遣員工，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本情況及派遣期限1.派遣員工：甲方按照乙方要求派遣[具體姓名、性別、身份證號等信息]等共計[X]名員工至乙方工作（具體人員名單以附件形式附后）。2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方安排派遣員工從事[具體工作崗位及工作任務(wù)描述]工作。2.工作地點：[詳細工作地點]三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方應(yīng)按照每月不低于[當?shù)刈畹凸べY標準或雙方約定的具體工資數(shù)額]的標準向甲方支付派遣員工的勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、加班工資、獎金等。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]前將乙方支付的勞動報酬足額發(fā)放給派遣員工。2.福利待遇乙方應(yīng)為派遣員工提供與本單位同崗位員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方負責(zé)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔應(yīng)由用人單位承擔的部分，并于每月[具體繳納日期]前將該部分費用支付給甲方。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取乙方支付的各項費用。有權(quán)對乙方遵守勞動法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照乙方要求招聘、篩選、錄用符合條件的派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動合同。負責(zé)派遣員工的工資發(fā)放、社會保險繳納、檔案管理等日常管理工作。定期對派遣員工進行培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。協(xié)助乙方處理派遣員工的勞動糾紛，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工。有權(quán)對派遣員工的工作進行安排、管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣員工的勞動報酬、社會保險費用、住房公積金等各項費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障員工的安全和健康。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠派遣員工的勞動報酬，不得向派遣員工收取任何費用。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理派遣員工的勞動糾紛，承擔相應(yīng)責(zé)任。五、勞動保護和勞動條件1.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對派遣員工進行職業(yè)健康監(jiān)護和安全教育培訓(xùn)，保障員工的職業(yè)健康和安全。六、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔應(yīng)由用人單位承擔的社會保險和住房公積金費用，并于每月[具體繳納日期]前將該部分費用支付給甲方。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付費用或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)所涉及金額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方和派遣員工造成的損失。3.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字